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1、 超声科大夫年终工作总结 人生尚有梦， 勤学日不辍。 临床如履冰， 求索无寒暑。“几度风雨，几度春秋”，20xx年至今始终在中医院工作。从20xx年临床科室转入超声科至今，多年被评为先进工，现申报晋升为副主任医师，自任职以来个人工作总结汇报如下： 一、加强政治学习，思想政治素养不断提高 乐观开展深入实践科学进展观活动，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，乐观适应卫生改革、社会进展的新形势，加强爱岗敬业训练，以效劳人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民效劳。具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨，呕心沥血得到领导及大家的好评。 二、加强业务学习，仔细履行职责 加强医
2、护人员职业道德训练和文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时间仪表端庄、着装干净、礼貌待患、态度和气、语言标准。加强业务学习，乐观参与各类培训和技能竞赛活动，提高了医护人员的业务素养，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生学问，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论学问。依据上级下乡巡回医疗的工作要求，仔细完成下乡任务，每年为乡镇居民免费安康查体1千余人次，为家庭贫困的乡镇居民供应了有病早检查、早发觉、早治疗的时机，有力保障了乡镇贫困居民的身体安康。对患者，对自己负责的态度，仔细对待自己的工作，对待患者态度和气可亲，仔细解释患者提出的问题，尤
3、其是彩超室，有时由于患者太多，且很多患者必需反复看，这就给一些新来的患者造成误会，认为是插空，夹塞了，遇到这种状况大家都能急躁地跟患者解释，沟通，准时化解了很多冲突，纠纷。b超室在做很多早孕及婚检的患者时，需要憋足尿才能检查，这也造成了很多人的不理解，大家要费很多口舌跟患者作解释，保证了工作能顺当开展下去。在工作中，科室同志能做到仔细认真，不放过一处疑问，能够加强自己的业务理论与实际操作的学习，遇到疑难病例能主动提出来，大家共同讨论，争论，从而不断提高自己的业务水平与技术力量，把事故，过失尽可能地降到最低，从而树立了中医院超声科在社会上的良好信誉。 三、发挥专科特长，拓展业务，创新医疗效劳乐观
4、协作各科室开展了一系列较有特色的诊疗工程，受到院领导和病人的全都好评 发表论文数x篇，获得科研成果奖，促进了我科各项工作再上新水平。在工作中，本人深切体会到一个合格的医务工应具备的素养和条件，努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志，书刊学习了解超声新进展，丰富自己的理论学问，并且常常参与学术活动，听取专家学者的学术讲座，还常常到上级医院学习新技术，从而开阔视野，扩大学问面，始终坚持用新理论技术指导工作。在工作中严格执行规章制度，诊疗常规及操作规程，严格根据医院要求，仔细制定切实可行的工作指标和打算，进一步完善规章制度，工作一丝不苟，在最大程度是避开误诊误治。自任职以来
5、能独立完成病人腹部，心脏，小器官及血管等疑难病人的诊断。在工作期间，同时注意临床科研工作，参与了（温阳益心汤治疗慢性心力衰竭的临床讨论）新科研工程讨论工作等，获得x省科技成果及十堰市科学技术成果。在x超声医学杂志及x医学院报发表论文x篇，注意科室人才培育，乐观指导下一级医师来我科学习。工作x余年来，体会最深的是在工作中，始终要协作医院领导完成各项任务，在20xx年xx市中医院创二甲中医院中，仔细组织学习，培训，制定了切实可行的实施材料，使中医院以创促优质效劳，以创促质量提高，以创促变，使超声科医疗，效劳，诊疗环境消失了质的跨越，也使中医院顺当通过二甲评审验收。综上所述，本人从任职年限、政治表现
6、、思想道德、业务技术、科研力量等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细履行职责，努力做好各项工作，为超声事业奉献毕生力气！ 超声科大夫年终工作总结（二） 一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮忙下，我科同志齐心协力，在工作上乐观主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展状况作一系统回忆： 在本年度内，能学习和执行医疗卫生治理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作标准；医德
7、医风建立好，能以病人为中心；提高医疗效劳质量水平，能够改善效劳态度。努力提高自身的效劳质量，热忱接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，急躁细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为便利检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提示患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地到达目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。 抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，精确的临床诊断很大程度上依靠于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到准时的诊治始终是院领导所关怀的，院领导我科所急，在他们的关怀和支持下，我科新近增
8、加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查工程，这样既提高了诊断的精确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。 报告单根本做到标准合格，字迹工整，清楚，易于识认，不应潦草和涂改，避开错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务安排执行按劳取酬，多劳多得；通过节省用水用电，节省纸张等，削减开支；年度完成B超检查近八千例。 乐观协作医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生效劳的满足度。 迈入20xx年，B超室将在20xx年安康进展的根底上，实行一系列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的进展创新高。 1、强化标
9、准操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床阅历，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年B超室将强化依法行医，标准行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加标准化。 2、加强学习，科室定期进行专题讲座和病例争论，加强B超医师诊断阅历的沟通，要打好根底。针对超声科x年成才，x年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建立，培育年轻医生良好的工作作风。 3、加强疑难病例争论，进一步坚决和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要
10、求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断供应诊断支持。 4、加强与其它医院的学习与沟通，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的治理方法和措施，结合我院及科室的实际状况，不断完善各项规章制度，用制度治理人，用制度鼓励人，用制度分散人，让超声在临床中发挥更大的作用。 超声科大夫年终工作总结（三） 20xx年在学习、工作、治理等方面取得了一些进步，但也存在一些不尽人意的地方，为总结阅历教训，展望将来，现将一年工作总结如下： 1.狠抓三甲学习，仔细查找差距.自医院提出创立综合三甲目标后，科室狠抓三甲学习，仔细读懂、读透三甲的细则条款，对比标准查找科室差距，科室能整改提高的，科室自身乐观努力；科室自身
11、解决不了的，渐渐向上汇报，确保医院在创立综合三甲目标中科室不拖后腿. 2.全面学习并严格贯彻落实质控要求.科室依据人员实际状况准时调整科室质控小组及质控员，组织科室人员全面学习质控手册，尤其是涉及本科室的章节更要熟识并把握，并严格贯彻落实质控要求，结合三甲的细则条款，标准、科学地治理并运行科室，使科室治理逐步向综合三甲目标靠拢. 3.整治干部作风，改善效劳态度，结合医院开展的整治干部作风，优化进展环境活动，科室准时组织学习相关文件、规定，针对科室个别人员在对病人效劳中存在生、冷、硬等现象，仔细地进展交心、谈心，急躁、细致地做好批判训练工作，并制定相应的惩罚规定，以制度管人，结合以理服人、以情感
12、人，的确改善科室的效劳态度，提高患者满足度. 4.强抓治理，的确保障医疗安全及用电安全.在日常治理及工作中，反复强调安全观念，时刻紧绷安全弦，始终把安全放在工作首位.定期学习医院有关安全治理工作的规定，不定期进展安全检查，准时排解安全隐患，把院领导指示要求的各项内容仔细贯彻落实，并结合工作实际，把用电安全作为安全工作的重点，通过严格安全操作程序，以及定期检查维护保养制度的严格落实，较好的保障了仪器及用电安全. 5.增加学习气氛，标准科室带教.依据科室年轻医生多的实际状况，乐观仔细组织科室业务学习，系统的学习理论学问，集中争论平常工作及学习中遇到的问题及怀疑，仔细做好传、帮、带工作.在科室进修和
13、实习生的带教中，严格要求带教教师，标准带教.尤其是在近期市卫生局安排的心电图专项培训中，更是获得了较好的带教效果. 6.加班加点，努力提高医疗收入.针对科室彩超检查病人多，预约等待时间长的实际状况，彩超室每天上午、下午均提前半小时开机检查，满意病人的实际需求，尽快的解决临床的诊断困难，也削减了病人的外流，为医院及科室增加了医疗收入.到目前为止，20xx年共完成病人检查x人次，收入约x万元.其中，综合彩超病人检查x人次，收入约x元；综合B超病人检查x人次，收入约x元；综合心电图病人检查x人次，收入约x元；传染区病人检查x人次，收入约x元. 固然，今年的工作也还存在很多缺乏之处，在明年的工作中努力提高和完善，明年工作打算： 1.编写和完善质控手册； 2.结合三甲细则，进一步落实质控要求； 3.规划和培训科室人员，提高医师彩超上机力量及诊断水平； 4.学习及落实危险值报告制度； 5.连续强调和严抓安全. | | | |
