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1、职工夜校考勤制度一、考勤目的为了规范职工夜校的开办，使职工严格遵守劳动纪律，提高工作效率，消除有事不请假和口头请假及迟到、早退的不良现象，做到有章可循、有规可依。二、考勤对象计划参加培训的所有人员。三、考勤内容1.凡参加学习的学员必须按时出勤，不得迟到、早退。对于迟到、早退，由项目部负责人进行考核，对其进行批评教育。2.职工因病、事或其他原因当日不能参加培训，须履行请假手续，禁止事后、口头请假或请人代假，否则作旷工论处。3.对骂人、打人、搬弄是非者根据情节轻重进行批评教育，呈报上级部门予以处分直至追究刑事责任，并处罚款50_元，主要责任者负担全部医疗费。4.严禁聚众_。因_引起事端予以重罚，并
2、交公安局、教体局处理。5.教室内严禁抽烟、带小孩、做私事、说闲话。6.上课期间，夜校管理人员将不定时进行点名，抽查。对于点名不在者，给予批评教育。点名三次以上不在者，按照公司的规定给予罚款。四、考勤形式（1）考勤由项目部专职安全人员管理，并将缺席人员录入考勤登记表，_月一公布一兑现。抽查由公司安全科或项目部负责人负责，_月抽查不少于_次，不履行抽查义务的视为失职。（2）当日考勤结果由项目部当日公布，如有异议，向考勤人员提出。任何人不得随意变更考勤结果。_年_月职工夜校考勤制度（二）根据_省重点实验室管理暂行办法及实验室发展建设的目标，实验室实行坐班制。为加强全体员工的工作纪律，提高工作效率和工
3、作质量，鼓励员工出满勤，特制定考勤办法如下。一、实验室的作息时间主要按照学校统一规定执行。全体员工均需按规定打考勤卡。1、上下班时间进出实验室必须打卡。每个工作日必须打卡_次，时间为早8：00前、中午12：00下班后、下午14：00前、晚17：30-23：00，分别记录员工的上午、下午工作时间。2、迟到、早退也必须打卡，对迟到、早退没有打卡的，缺少打卡记录的半天视为缺勤。3、工作时间因工作需要临时外出（如外出开会、办事等），且在中午（晚上）下班前不能返回的，出实验室时要打卡，并在信息箱中留下未能按时打卡的原因。4、鼓励员工在晚上、休息日、假期自由加班时间打卡，根据加班的打卡记录累积自由加班时间
4、，自由加班时间多被认为是工作努力的一种表现，累积自由加班时间每_小时可以抵消一次迟到或早退的记录。5、假期实验室安排加班的员工上下班必须打卡，按照打卡记录发放加班费。二、考勤记录由办公室按月整理统计，下月_日前提交实验室主任，作为奖惩的依据。考勤的奖惩办法如下：1、出满勤者，每月奖励_元（简称考勤奖），出勤情况以打卡机统计数据为准。2、迟到、早退每月累计_次者，扣当月考勤奖_元；_次者，扣考勤奖_元；_次以上者，扣除全部考勤奖，_次以上另外扣除实验室津贴。3、无故旷工半天者，扣考勤奖_元；无故旷工_天者，扣除全部考勤奖，无故旷工_天以上者另外扣除实验室津贴，并视具体情况给予相应的处理。三、因病
5、、因事不能上班，需向本研究室主任请假，超过_天不能上班者，还需向实验室主管副主任请假，并报办公室备案。请病假要提供医院的诊断书，请事假提交请假条说明情况，得到许可后方可按照病假、事假处理。1、病假在三天之内者不扣考勤奖；超过三天每天扣考勤奖_元，超过七天者，扣除全部考勤奖。2、请事假一天以内不扣考勤奖；累计超过二天者每天扣考勤奖_元，累计超过七天者，扣除全部考勤奖。四、出差或出外办事等情况需在事前、事后或每月底前将出差往返时间、其它情况说明，经相应领导（研究室主任、项目负责人）签字认可后，在办公室提交考勤记录前送交办公室登记备案，如不加以说明则按事假处理。有课不能按时打卡的，由办公室按课表进行核实，如果课表发生变动（授课教师、授课时间等），需自行向办公室说明情况。中午因公务不离开实验室者也必须打卡，但可连续打卡两次（间隔在_分钟以上）。五、由行政副主任在每月第一周的实验室行政例会上公布考勤情况，对出满勤的员工、累计加班时间长的前几名员工给予表扬，对迟到早退记录多、旷工记录多的员工给予警示。不定期在实验室公示板或实验室网站上公布考勤情况。六、严禁相互代替打卡，如发现，替代者和持卡者都给予扣除当月考勤奖的处分，并在全室通报批评，同时视具体情况做相应处理。七、考勤结果作为评价员工劳动态度、申报各种奖励与荣誉称号、个人年终考核结果、发放其它奖金的参考依据。第2页共2页
