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1、平日注入一滴水 难时拥有太平洋太平洋寿险东营中心支公司三项优势挺立市场一流的工作效率 一流的理赔服务 一流的公司信誉理赔是体现保险公司核心竞争力的主要内容，理赔服务是保险公司服务的核心，是客户选择保险公司的重要条件。中国太平洋人寿保险股份有限公司东营中心支公司理赔服务始终遵循“主动、热情、迅速、及时”的原则 ，向社会公开推出理赔服务承诺，开通限时理赔、快速理赔“绿色通道”，大额赔款做到主动送款上门，积极主动地为油田和地方的稳定发展化解风险、排忧解难。2006年，中国太平洋人寿保险股份有限公司东营中心支公司共支付各类赔款3637万元，很好的发挥了“社会稳定器”的作用。特别是2000年至今，公司连
2、续六年与胜利油田合作，承保了油田26.7万名职工的大病医疗保险，成为国内目前承保人数最多的团体人身保险之一。公司的主要险种养老保险：小康之家长命百岁年金保险、老来福终身寿险、团体年金保险、太平盛世长寿养老保险（A）、团体累积型养老保险。意外伤害险：太平盛世长顺安全保险（A）、太平盛世长顺安全保险（B）、世纪行人身意外伤害保险、团体人身意外保险、出国人员人身意外保险、航空人身意外保险、团体人身住院医疗保险、交通工具意外伤害保险。健康保险：小康之家如意安康重大疾病保险。保障类保险：小康之家事业有成两全保险、太平盛世长安定期寿险、太平盛世长泰安康保险（A）、太平盛世长泰安康保险（B）、太平盛世长泰安
3、康保险（C）。少儿保险：状元红、少儿乐两全保险、红葵花少儿两全保险、学生幼儿人身保险。投资理财保险：太平盛世长虹两全保险（分红型）、红利发两全保险（分红型）、金诚利两全保险(万能型)、小康之家金玉满堂两全保险（分红型）、小康之家华彩人生终身寿险(万能型)、鸿运年年（分红型）、众恒利团体年金保险、信恒团体年金保险、利恒团体年金保险。积极地参与公益事业中国太平洋人寿保险公司东营中心支公司始终坚持参与公益事业活动，不断提升企业品牌形象，认真贯彻落实国务院关于保险业改革发展的若干意见，扎实开展保险进农村、进社区、进学校“三进入”活动。服务好“三农”，为农村贷款群众提供保险保障服务。认真落实市委、市政府
4、有关就业和再就业的文件精神，积极吸纳油田和地方下岗职工重新就业。2006年，共计培训各类人员1200多人次，上岗420人。先后开展“3.15诚信活动”、“让保险深入生活”活动、为百家贫困户“送温暖、献爱心”和“慈心一日捐”活动，为家庭困难的公司员工申办“太平洋急难救助”活动，“蓝色太平洋关爱客户服务节”活动，这一系列公益活动不仅为广大群众送去了太平洋寿险的关爱，也为构建和谐东营做出了贡献。快速的绿色理赔通道被保险人谢某于2005年2月23日、6月15日、12月28日分别投保借贷者意外伤害保险三份，保险金额分别为20万元、30万元、10万元，总保额共计60万元。2006年2月12日晚9时许，谢某
5、在其住所燃放烟花时，因烟花爆炸当场死亡，依据条款规定，太平洋寿险东营中心支公司迅速启动理赔绿色通道，及时赔付人民币60万元。被保险人张某，广饶县花官乡人，是油田某工程技术有限公司临时工人。张某单位为其投保太平洋人寿保险公司太平洋如意卡，保费200元。被保险人张某乘摩托车回单位上班时，与对行的机动车相撞死亡，公司理赔部门经过调查核实，经快速绿色理赔通道，将16万元的理赔金交到其家属手中。被保险人李某，先后两次投保太平洋保险公司的借贷者人身意外伤害保险，保险金额分别为20万元、10万元。李某在水库游泳时，不幸溺水死亡。公司在调查核实后，赔付30万元帮助客户还清贷款。优异的成绩 出色的团队2003年
6、以来，东营中心支公司各项业务实现跨越式发展。2006年完成保费收入2.8亿元，达成率、人均产能、件均标保、人均件数、有效人力占比、有效增员率等重要指标一直在全省领跑。业绩平台开创东营中心支公司历史新高。在全省排名中业务标保总量由三年前的13位上升到第6位，在东营当地市场中，该公司也由原来的第4位跃居第2位。几年来，东营中心支公司一直坚持以人为本的公司发展理念，坚持“有为才有位”的用人观点，形成了“近期看环比，中期看同比，长期看占比”的干部评价标准，创造了一个良好的人才成长环境。今年初，东营中心支公司重新审视市场、分析市场、把握市场，确立了以“抓好基础管理，夯实团队基础；扩充有效人力，改善队伍结构；提升培训实效，强化市场分析；加快城区发展，突破重点区域”为重点的四条措施。东营中心支公司全体员工在唐德亮总经理的带领下，以“打造钢铁团队、铸就金质品牌”为目标 ，顽强拼搏、不懈努力，共同创造公司美好的未来。3
