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1、人行支行度工会工作计划人行支行 2015 年度工会工作总结2015 年，支行工会的宣传群工工作在上级工会和本行党组领导下，认真履行工会 “四项职能 ”，牢牢围绕全行工作中心，充分发挥工会的“桥梁 ”和“纽带”作用，在睁开文明创办和调动职工做事创业积极性方面努力作为，在推行 “道德课堂”建设和组织职工系列文体活动方面见效明显，为支行整体工作发展供应了刚毅思想保障和精神动力。现将一年来的宣传群工工作报告以下：一、发挥工会鼓劲呼叫作用，宣传教育工作有声有色一年来，我们依据中支宣传思想工作会讲和整体工作部署，围绕支行的中心工作，牢牢掌握正确的舆论导向，坚持团结、牢固、鼓劲和正面宣传为主的目标，使工会宣
2、传教育工作更加贴近本质，起到了凝心聚力作用。（一）组织学习十八届五中全会精神，做好与其他专项活动相结合。工会会同伙建部门，经过多种形式组织学习十八届五中全会精神，引导干部职工把思想和行动一致到中央决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全面履职上来，保证全会精神的确落实。把学习贯彻五中全会精神与学习贯彻新校正的 准则和条例结合起来，与睁开 “三严三实 ”专项活动结合起来，对如何学习与理解 准则和条例主要内容与特色，作了专题学习解读。组织党员睁开了新党章知识测试，睁开了制度学习竞赛活动，组织党员干部观看道德教育片一世有爱和到县法制教育基地 县看守所接受警示教育，要求全行党员干部牢固成立党章、党纪意识，自
3、觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，形成敬爱制度，遵守制度、捍卫制度的优秀民俗，以铁的纪律和优秀作风为保障，推进各项工作任务的落实。（二）举行抗战纪念日系列活动，大力宣传和弘扬伟大的抗战精神。一是突出活动主题，编发微博短信。组织青年职工睁开 “七七事变 ”图文微信群发，将 / 1 / 5“七七事变 ”发生的背景、经过及历史影响缩编成 11 条短信、 7 张图片，经过在朋友圈互发、转发，从而放大和扩展抗战精神的宣传效应。二是组织退转军人参观“抗日第一枪 ”纪念碑。经过集体朗诵凝聚着血性与不朽的碑文铭志，感觉抗战老兵们在艰辛优秀环境下抵挡外侮的爱国、爱家情怀，再次唤起不忘历史、珍爱
4、和平的广泛共识。三是组织职工会商成功日阅兵观后有感。职工们从观看阅兵后的亲自感悟，谈到自己如何立足岗位，尽责尽责做好本职工作，把伟大的抗战精神转变成肩负发展使命的担当精神，转变成自尊自强的进步意志，转变成战胜困难的拼搏力量，转变成脚扎实地的报国行动。（三）以 “道德课堂 ”为平台，睁开征文、演讲活动，着力创建做事创业的良好氛围。一是依据 “贴近本质、贴近职工 ”的基根源则，高起点编制了 支行 “道德课堂 ”建设规划和一系列辅助性核查举措，提出了“5+5模”式即 “十个一 ”建设规划，更加丰富了 “道德课堂 ”建设内容，更加突出了行业特色和针对性。二是利用橱窗、 LED电子屏和 “金语轩 ”微信
5、平台，在全行上下大力创建 “崇德尚善 ”的浓厚氛围，充分发挥工会宣传 “主阵地 ”的功能作用，使干部职工在参加中认知、感悟、接受、提升。三是举办了全县金融系统 “农商银行杯 ”青年职业道德演讲竞赛和报告展演活动，充分显现了金融系统广大干部职工敬业爱岗、无私奉献的精神风采和职业道德建设成就。四是结合 “学雷锋树新风 ”青春微行动主题实践活动，组织睁开了无偿献血和献爱心慈善捐款活动，带动和引导干部职工以身作则，从小事做起，从身边做起，做一名道德建设的先行者。(四)睁开 “党建宣传与业务宣传关系”调研，创新模式促进工会宣传工作发展。工会宣传工作紧扣全行中心工作，立足“围绕中心、突出重点、聚焦主题、凸
6、现特色 ”的职能定位，着力宣传队伍建设，正确掌握宣传动向，做到动向信息经常报，重要事情及时报，全力抢占舆论引导制高点，实现了工会宣传工作新打破。截止到 11 月底，在市级以上媒体和工会网站公布文章信息80 余篇（条），录取数占全行用稿量的2/3，高质量完成了党建宣传与业务宣传的关系、新形2 / 5势下加强基层工会干部培训的理性思虑 等 3 篇课题调研，为推进工会各项工作创新发展，供应了强有力的精神动力和舆论支持。二、发挥工会目标引领作用，文明创办工作集思广益一年来，支行以打基础、强素质、树形象为重点，依据 “重在建设、贵在坚持、侧重实效 ”的原则，全面动员，人人参加，睁开了扎实有效的创办活动，
7、全面推进各项工作的睁开。（一）在规划建设上着力，打造文明。一是明确创办思路，创建全员参创氛围。支行向来把提升全员参创意识放在首要地址，结合社会主义核心价值观教育及主题报告会等形式，连续不断地对职工进行宣传教育，唤起全员文明创办意识，着力在全行创建“我为创办作奉献，创办因我而优秀”的浓烈氛围。二是明确创办职责，加强班子自己建设。支行党组把加强领导班子建设作为文明单位创办的重要抓手，班子每一位成员清楚个人创办职责，依据 “学理论、建班子、转看法、创一流 ”的要求，将理论学习与创办实践相结合，当好 “方向标 ”，传达正能量，推进创办工作在新的基础上实现新的超越。三是明确创办目标，打造一流职工队伍。把
8、典型领路作为实现创办目标的重要依赖，每季度评出 3 名“敬业爱岗 ”标兵、 1 名“身边好人 ”，充分发挥优秀标兵和先进集体的引领作用。经过加强职工岗位知识学习和业务技术提升，在全行大力睁开岗位练兵活动，职工先后在中支睁开的 “行政执法岗位大练兵 ”等多项业务竞赛中获取好名次。（二）在创办细节处专心，彰显文明。支行在文明单位创办活动中，既紧盯宏观方面的整体要求，又量化细化到详尽的工作生活的每一个细节，一以贯之地引导干部职工积极参加文明创办，自觉纠正各种不文明行为。在服务窗口部门，设有创办表记、服务指南，睁开了以“给对面的客户一个好意的微笑、给身边的同事一个平和的问候、给需要帮助的人一个力所能及
9、的帮助 ”为主要内容的“三个一 ”活动，令人际交往增加了更多的温馨。在五楼文化中心成立包括书法、3 / 5绘画、摄影和编织等为内容的职工才艺显现园地，显现职工文明风采。在每一个电灯开关、每一处水笼头上方都贴有 “请随手关灯 ”、“请节约用水 ”节能减排小提示。多维的创办细节，让职工的脚步向来与全行的创办目标相向而行。（三）在创办基础中倾情，提升文明。工会在支行文明单位申报、核查、查收等环节中，做了大量基础性工作。一是严格比较文明单位创办标准，撰写和申报有关资料，为上级单位核查查收供应依据。二是认真做好文明单位创办一些基础性工作，包括创办档案的整理装订、音像资料收集、创办网页更新和有关数据的及时
10、录入，保证创办工作长流水、不中止、常态化。三、发挥工会凝心聚力作用，职工文化活动多姿多彩一年来，支行工会向来把加强文化建设和睁开职工文体活动纳入支行整体工作来抓，以满足职工精神文化需求为出发点，积极成立以职工文化活动中心为重点的文化大阵地，不断改进支行职工文体工作条件，大力组织睁开蓬勃向上、丰富多彩的职工文化体育活动，坚持做到从年头到年末，接连不断，红红火火。（一）倾听职工心声，畅达民主渠道。一是组织召开了 “交流思想当面、倾听心声零距离 ”职工会商会。从会商会主题的选定、议题的收集到 “金点子 ”的评选方案，工会向来提前介入，精心策划，保证会上个个职工有话说、会后事项件件落实有回音。二是组织
11、睁开了 “磨练大格局、提升新境地 ”思想大谈论活动。严格依据中支要求，做到 “规定动作 ”不走样， “自选动作 ”有创新。组织青年职工以 “争取四大、力戒四小 ”为议题，睁开 “成长经历大家谈 ”活动，力争在思想辨折、澄清认识、解开扣子、表现价值、提升境地上收获见效。（二）关注节点时点，突显活动特色。元旦期间，工会组织了健康有益、积极向上的联欢会；春节前睁开了动感“羊”年庭院兴趣运动会和 “节能减排 ”微4 / 5行动；三八节组织女职工睁开 “生态环保乡村行 ”实境课堂活动，让女职工们领悟自然之美、生态之美、家乡之美，在助民采摘中体验不一样样的乐趣；七月一日，睁开党员公开承诺活动，结合党员目标
12、管理责任书的签订，经过“党组书记上党课 ”的形式，加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育；今年12 月 4 日，是我国第二个宪法日，支行组织睁开了我与宪法征文竞赛活动。工会在重要节日、重要事件、专题活动期间均组织健康有益、形式多样的文体活动，实现了季季有主题、月月有活动。（三）参加中支活动，认真组织筹办。在上级组织的各种活动中，工会积极参加，精心组织。今年以来，组队参加了中支组织的职工乒乓球竞赛、 “人保财险杯 ”红五月健身显现、 “红五月 ”赛歌会、 “幸福离我们有多远 ”主题畅谈及 “和畅家风 ?伴我成长 ”心得领悟收集等各种文体活动，并接踵获取优秀成绩。形式多样、异彩纷呈的职工文体活动，
13、不但丰富和活跃了广大职工公众的业余文化生活，而且促进了支行文化建设，加强了职工的凝聚力和向心力，激发了全行干部职工健康向上、勇于超越的情怀和充分显现自我的动力，创建出全行上下交融、敬业、友善、发展的生态氛围。总结 2015 年党群工作，我们在加强工会建设、落实工会职能等方面，做了一些工作，但与上级工会要求对照，仍有好多不足，如在基层党建宣传工作如何适应新常态，展动工作创新方面；如何在职工教育方面做到德智相融，达到提升职工整体素质等等方面，还要多思虑，多研究。在新的一年里，我们力争高起点、高标准，用新思路首创新场面，用新举措推行新打破，在继承和弘扬中，使宣传群工工作再上新台阶，再创新场面。5 / 5
