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1、2023劳动合同劳动合同模板集合8篇随着人们法律意识的加强，能够利用到合同的场合越来越多，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是我帮大家整理的劳动合同8篇，仅供参考，欢送大家阅读。劳动合同 篇1甲方：乙方：依据?中国华人民共和国劳动合同法?第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一样，可以解除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一样，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：一、解除劳动合同：1、经甲乙双方共同协商同意，并签定?协商解除劳动合同协议书?，约定于2023年xx月xx日解除劳动合同关系。2、乙方自签定?协商解除劳动合同协议书?后，承诺在签定协议书后的
2、当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿：乙方于2023年xx月xx日入职，在公司工作xx天，依据相关法规规定，赐予乙方经济补偿标准和详细金额为：1依据相关法规定，支付给乙方1个月的工资，合计金额：1500元大写壹仟伍佰元整。2乙方于2023年xx月xx日前办理完毕一切离职手续，在2023年xx月xx日公司发薪时，已经将补偿金和12月份的薪资一并结清。3乙方离职甲方实际还应扣除乙方应担当2023年xx月xx日的社会保险费用和公积金的个人局部、乙方个人所得税局部。三、此经济补偿涉及工作期间的全部劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清，无任何劳资纠纷。
3、同时本协议经双方签字盖章后即说明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方盖章：乙方姓名：签字：签字：日期：年月日日期：年月日劳动合同 篇2甲方：乙方：依据?中华人民共和国劳动法?和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_期限劳动合同。二、工作内容其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位工种工作。第三条乙方工作应到达甲方规定的技术标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方支配乙方执行八小时工时制度。第五条甲方为乙方供给必要的劳动条件和劳开
4、工具。第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。第八条甲方生产工作任务缺乏使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。第九条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续：一甲乙双方协商一样的；二订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的第十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。第十一条有以下情形之一的，甲方解除本合同：一乙方患病或者非因工负伤，不能
5、从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；二本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第一十三条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第一十四条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供给
6、劳动条件的。六、违约责任1。、在合同期内，甲方除?暂行规定?第十六条、第十九条、乙方除?暂行规定?第十七条规定的条件外，均不得解除合同或自行离职，否那么应支付违约金500元。2、甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商一样不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。乙方应遵守如下规定：乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁
7、委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方公章 乙方签字或盖章劳动合同 篇3XXXX单位领导：我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位、领导和同事们的关切、支持下，根据岗位职责要求和行为标准，认仔细真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，确定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的效劳树立了良好的对外形象。
8、我在XXX营业所上班。由于该所地处闹市，旁边小商小贩多，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质效劳的形象，我始终牢记贵单位的效劳宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐性细致地数好每一分钱，给客户一个满足的效劳。由于我工作仔细、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质效劳，赢得了客户的满足和信任。二是合同期内，以坚韧的毅力提高了个人的自身素养。两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和消遣时间，抛开繁琐的家务，集中精力，主动主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油，以使个人业务素养适应不断开展改变的新形势。2023年我在参与省农村XX职
9、大大专班的学习后，又在家自学了的根本学问。现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快驾驭。两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事务。两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成果，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，假设贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的效劳展示单位的美妙形象。此致敬礼申请人：XXXXXXXX年XX 月 XX 日相关劳动合同的法律法规：?中华人民共和国劳动合同法?第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
10、(一)用人单位的名称、居处和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动酬劳; (七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。广东省劳动合同范本甲方(用人单位)： 乙方(职工)：名称： 姓名：法定代表人： 身份证号码：地址： 现住址：经济类型：联系 ： 联系 ：依据?中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定，甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原那么订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定
11、本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成肯定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工
12、种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营须要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除?劳动法?第四十二条规
13、定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按以下第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/日)。2、其他形式： 。(二)工资必需以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法支配乙方延长工作时间的，应按?劳动法?第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬
14、劳。五、劳动保护和劳动条件(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定供给符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按?职业病防治法?的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费支配乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。六、社会保险和福利待遇(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲、乙双方负责。Page(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按?工伤保险条例?的规定办理。(四)甲方按规定赐予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、劳动纪律(一)甲方依据国家和
