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1、竞聘工商所副所长演讲稿竞职演讲 竞聘工商所副所长演讲稿竞职演讲各位领导、同志们： 大家好！ 首先我要感谢各位领导给我供应了参与竟聘，展现自我的机会。我之所以参与这次竟聘基于两方面的缘由：一是“公开、公正、公正、择优”的竟聘方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竟聘找到适合自己的岗位，充分施展个人才能，更好的为工商事业服务。所以我这次竟聘无论胜利与否，我都情愿做一次推举自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和沟通的机会。今日，我竞聘的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。 首先对我个人工作经受做个简要介绍：我于1990年9月进局从事文书工作，1994年9月赴四川高校专修工商行政管理专业，1996年
2、7月毕业，先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。 其次，我此次竞聘有以下优势：一、年龄优势。我刚过而立之年，正处在干事业的最佳年龄，身体健康，精力旺盛，头脑敏捷，思想成熟。二、事业心强，有进取精神，能杰出完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干，力求完善。业务上争先创优，不甘落后，处理问题果断坚决，能当好领导的好帮手。三、工作力量强，接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中，由于领导的信任和同志们的支持，我所分管的办案和法制工作取得了肯定的成绩，尤其是在办案工作中，对所查办的案件做到了快查快结，不推违、不扯皮，体现出速度和力度，做到快速、精准、准时、合法。在99年说案竞赛中获得第三名
3、及先进个人；2021年获得案卷评查两次名，个案竞赛两次名，模拟办案竞赛名；2021年获得个案竞赛两次名、案卷评查一次名、一次其次名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里，共查办各类案件127件，其中重大案件11件，涉案金额400余万元，罚款5.8万元。同时我具体良好的写作力量，我有我的文笔发觉和捕捉各种信息，撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。四、工作阅历丰富，具有多种素养和力量。我在工商系统的12年中，先后从事过文秘、宣扬、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中，针对当事人个人素养、法律意识的凹凸不同，我能较好地加以劝说和训练，既不激怒他们
4、，又不脆弱妥协，在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性，有力地避开了案子办不下去或当事人不配合及执行难，取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的全部案件，没有消失一起罚没款物无法收缴的现象。 例如：曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案，在查办过程中通过打时间差，让公司领导相互回避，突击谈话，施加压力等一系例方式方法，猎取了大量的事实和证据，当惩罚决定书送达公司领导时，当时人看法高傲，拒不执行，我义正言辞的告诉他不履行惩罚决定的严峻后果。后当事人多方说情，但最终在法律面前低下了头。二年来，共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素养，对外时刻.加大
5、惩罚力度，广泛树立工商执法权威，提高工商系统的.影响力和知名度。 又比如：去年下半年，128团广阔农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中，强迫用户接受其不合理的附加条件，针对电老虎的这一行为，我并没有被他们公司规模大、人员多的气概吓倒，毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人高傲地说：“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时，我立刻将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣扬，责令其立刻改正，并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今，该所负责人仍旧对我心有余悸。这说明一点,那就是：要真正树立执法权威，就要不畏强手，以剧烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里，我是这样
6、想的，也是这样做的。 另外，由于人员少、工作量大，对于所分管的收费、办证，发照，受理投诉等日常工作都能较好地把握原则，做到一碗水端平，受到辖区管理对象的全都好评。 假如副所长职务竞聘胜利，我将从以下6个方面开展工作。 基本宗旨：主动配合领导协调好各方面的关系，对内虚心向科室所学习请教，凡事互通有无，有问题准时请示汇报；对外同各有关单位紧密团结，主动协作，营造良好的外部环境，以剧烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。 基本素养：俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，凡事从严要求自己，自己做好了，大家才会向我看齐。一切从公心动身，一切从全所利益动身。 基本思想：始终保持糊涂的头脑，管住自己的嘴，不该
7、吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，始终.：形象比金子更珍贵。 基本道德：我愿吃苦在前，享受在后，树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持，为此，我将坚决果断地支持和鼓舞大家，制造一个良好的工作环境，在工商所的大家庭中各抒己见，各展其才。 基本目标：尽全力帮助所长，努力实现“市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次，考评成绩著名次的总体工作目标”。 基本思路：在基层所2年半的实践中，我对本所内所内部和辖区的基本状况比较了解，假如我分管内勤，我将调动内勤人员，全面加强基础性工作，进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案，为领导供应
8、各种参考数据，又为准时记载各阶段工作打下良好的基础。由于我在办公室的四年中，曾从事过文秘档案工作，所以，对此我很有信念； 与此同时，我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度，将收缴规费，办照须知，投诉程序，停业程序，经营规范等业务规程，以“提示卡”的形式公布于内勤窗口，既能便利群众，还能提高工作效率。当然，内勤工作所涉及的方面许多，我将以大家一道集思广义，发挥集体才智和才能，共同探究和改进，最终朝着科学化，合理化，效率化，精简化的方向进展。 假如我分管外勤，我将在办案工作中，实现新的突破。根据“案源人人找，案件人人办，管理人人抓”的原则，制定指标，分解到每个人的头上。形成大家都办案，多办案，会办案
9、，办好案的局面。其次，实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。 依据市局要求，重点查处大要案件和特色类型案件，进一步树立执法权威，提高工商部门的.影响力。最终，在办案中我会常常性地主持召开案情分析研讨会，使大家共同提高办案力量和执法水平。 各位领导，各位同志，以上是我几点粗浅的想法，假如大家信任我，给我一次机会，把我放到适合自己的岗位上去，我将不辜负大家的盼望，以实际行动来实现自我价值。不管今日竟聘的结果如何 ，我都会保持一种安静的心态来对待。即使竟聘不胜利，我也会将竟聘中表现出的士气，带到今后的工作中去。当然，我也有许多不足之处，但我仍旧会发光发热的 。感谢大家！ 竞聘工商所副所长演讲稿
