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1、、计划财务部组织架构二、计划财务部部门职责：计财部的主要工作职责是负责公司会计核算、纳税筹划、财务报告、预算资金管理、成本核算与成本监控、财务分析、风险控制等，并作为主要部门参与公司的经营决策、投资管 理、资本运营、资产管理等。1. 负责建立公司会计核算的制度和体系。2. 按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符。3做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。4. 负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金。5. 对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款。6. 严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。7. 有权参加各类经营会议，参
2、与公司生产经营决策，并参与公司及各部门对外经济合 同的签订工作。8. 加强公司的物资财产管理，掌握资产运用状况，定期进行实物盘点，保持帐、卡、 物三相符。9. 确保财经法规的有效执行及税款的及时缴纳。10. 对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要 向部门提供专项财务分析报告。11. 负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握财政、税务及外汇动向。三、岗位职责（一）、部门经理岗位职责：1全面掌握公司的经营状况、内部管理体系、财务管理状况、资金运作过程、对外投 资状况及企业财务状况，为领导决策提供依据。2在财务方面协调公司内部、政府部门、地方财政、税务银行等关系，
3、为生产和发展 提供资金上的保障。3根据公司内部结构、经营、管理形式的变动，制定有关财务的制度、办法和规定。4组织编制公司年度财务收支预算，制定年度各项经济指标，并分解下达。5参加公司各项重要经济活动、投资项目、企业发展规划的分析和决策。（二）、部门副经理岗位职责：1. 负责对公司及所属单位财务的监督、稽核，确保会计信息的真实性、完整性、时效性。对公司及所属单位会计凭证、帐册、报表归档、借阅及发票使用、管理实施监督。2负责公司资金管理，实行资金的高度集中，宏观资金管理、资金调度、资金运作和 筹资融资， 确保生产经营资金的需求， 提高资金使用效率， 对公司及所属单位资金使用情况 实施监督。对公司及
4、所属单位收入、成本、费用进行检查、监督。3. 协助部门经理编制公司预算、决算、财务分析报告、调研报告，联系审计单位完成审计工作。4. 负责联系税务专管员，完成税收核算、税务申报及税务事项申请手续。5. 负责联系银行办事人员，完成各类银行事务手续。7对公司及所属单位资产购置处置实施监督，对公司及所属单位投资项目及回报进行跟踪监督。8协助部门经理做好本部门职责范内的各项工作。（三）、会计主管岗位职责1. 负责公司各类经营收入财务核算工作，编制各类经营收入核算台账。依据经营收入 合同监督各部门经营收入业务执行情况。联络各经营收入责任部门业务员，核对业务数据， 对接相关财务处理手续，并提出指导意见。2
5、. 负责税务发票管理工作，结合经营收入核算开具相关发票。完成发票保管、开具、 核销、抄报并登记相关台账。4负责收入、成本、税金、应收应付和固定资产的会计处理。根据审核后正确的原始 凭证编制记帐凭证并做好相应的台帐。5编制债权债务明细表，与相关部门核对及督促催收事宜。 8会计报表和经济指标表的编制，及时、正确上报各类会计报表。 8打印各类会计报表，账簿。9负责会计凭证、账簿、报表的完整和安全，并及时归档。10负责固定资产的管理工作和电脑日常应用和维护工作。 11及时提供领导所需的会计资料，完成领导交办的其他事宜。（三）、会计核算岗位职责：1遵守国家财税法规，执行公司财会制度，坚持原则，严格按制度
6、办事，维护会计核 算工作的严肃性。2负责公司的会计核算工作，合理设置账户，准确、及时、全面的反映各部门的收支 情况、资产状况，每月做出收支情况报告。3负责日常零星报销。认真审核原始凭证，对不真实，不合法的原始凭证不予接受。 对记载不准确、 不完整的原始凭证予以退回重填。 根据审核后正确的原始凭证编制记帐凭证 并做好相应的台帐。4负责收入、成本、税金、应收应付和固定资产的会计处理。根据审核后正确的原始 凭证编制记帐凭证并做好相应的台帐。5编制债权债务明细表，与相关部门核对及督促催收事宜。 6负责税收的核算和缴纳工作，编制税务报表。 7会计报表和经济指标表的编制，及时、正确上报各类会计报表。8打印
7、各类会计报表，账簿。9负责会计凭证、账簿、报表的完整和安全，并及时归档。10负责固定资产的管理工作和电脑日常应用和维护工作。11及时提供领导所需的会计资料，完成领导交办的其他事宜。（四）、出纳岗位职责：1遵守国家财税法规，执行公司财会制度，坚持原则，按制度办事，抵制一切违纪行 为。2做好日常的现金收付工作。遵守备用金限额，保持合理的现金库存量。支付现金时做到三不：a.原始凭证不符合要求不付款；b.不符合制度规定不付款；c.审批手续不全的不付 款。收付实现后的原始凭证必须及时加盖收、付讫章。3正确运用核算方法，每天登记现金日记帐。做到日清月结，帐实相符。做好过夜现 金情况记录。4按规定的核算方法
8、，及时、正确的进行帐务处理。银行往来逐笔序时登记，月末编 制银行存款余额调节表，保持帐面余额和银行余额调节相符。5按制度规定，妥善保管好现金、空白支票、有价证券等重要财物。现金支票不得预 先加盖银行印签。 不得白条顶替库存现金， 支取万元以上现金必须两人同行， 并采取必要措 施，确保安全无恙。6及时提供领导所需的资金材料，完成领导交办的其他事宜。四、任职要求1、部门经理任职要求大专或以上学历， 财务、会计等相关专业毕业， 五年或以上工作经验， 有高度的责任感， 对财务数据具有较高的敏感度，具备较强的财务分析能力。2、部门副经理任职要求大专或以上学历，财务、 会计等相关专业毕业，两年或以上工作经验， 对财务数据具有 较高的敏感度，具备较强的财务分析能力。3、会计岗位任职要求大专或以上学历，财务、 会计等相关专业毕业，两年或以上工作经验， 具备必要的专业 知识、专业技能和良好的职业道德，具备良好的财务分析能力。4、出纳岗位任职要求电脑操作熟练， 已取得会计上岗资格证书， 为人诚实、 正直，品质良好， 热爱财会工作， 有较强的责任心，具有良好的职业道德，遵纪守法，服务意识强。
