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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。气象局计划生育工作总结 我局认真执行省、市、县有关计划生育工作的文件精神，坚持“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的工作机制,树立“以人为本，跟踪随访，优质服务”的管理理念,积极配合县计生局,认真履行职责,狠抓任务落实,杜绝了违纪超生现象。现将具体情况总结如下: 一、基本情况 气象局共有在职职工8人,退休职工4人,其中男职工7人,女职工人；49周岁以下男女职工5人：男职工3人（二孩1人,一孩2人,未生育1人），女职工人（二孩1人，与二孩男职工是夫妻关系，他们小孩是合法生育，未生育1人）。2X年职工没有生育小孩。 二、主要做法和成效 （一)一把手亲自抓、负总
2、责 加强领导,落实责任 根据人事变更情况，局领导班子及时调整计生领导小级成员。形成一把手亲自抓、分管领导具体抓,并指定计生负责人,专门负责单位的计划生育工作。计划生育作为年终评优的首要条件,提干、晋级，执行“计划生育一票否决制”。 将计生工作纳入年度工作计划,并及时解决计生经费等问题 局领导班子对本局的计划生育工作非常重视,把计生工作纳入年度工作计划;认真落实独生子女待遇，计生宣传、开展活动所需费用，每次发拨都及时到位。在局领导时时关心下，计生工作中的新问题得以及时解决，避免了积重难返的被动局面。 (二）因地制宜,找出一套行之有效的工作方法 建立健全了已婚男、女职工两套计生基础信息档案 为杜绝
3、漏档、漏管现象,我们对照政工股花名册及财务科工资单，对本单位职工婚育情况逐一核实，逐人建立健全了已婚男、女职工两套计生基础信息档案,并做到了档案管理信息准确、项目齐全、变更及时、规范整洁,确保每位已婚育龄职工都在管理之内，较好地堵塞了管理漏洞。 大力开展了优质服务 大力开展优质服务，为计生工作营造和谐氛围,做到以理服人，以情动人。经常到育龄妇女家中，了解她们的需求，倾听她们的心声,对不同需求的人，给予相应的帮助。对有特殊情况的育龄妇女,定期随访，关心其心身健康。帮助育龄妇女办生育证、独生子女证等,并免费送计生宣传品、避孕药具上门。尽力为她们做好事、做实事。进一步促进了计划生育工作的发展。 （三
4、)加强宣传教育,转变生育观念,促使公民自觉实行计划生育 计生工作从根本上说就是要转变群众的生育观念,宣传教育是计划生育工作的首要任务。为此，我局千方百计增强宣传教育的吸引力、感染力,提高群众实行计划生育的自觉性，突出宣传“男女平等,消除性别歧视”,为女孩的生存、健康发展提供一个良好的环境。同时,我们还加强计生法律法规的宣传教育，提高公民计生守法意识。印发了学习资料,将人口和计划生育法、计划生育条例等有关法律法规发放到每一位育龄职工手中。通过宣传教育，我局育龄职工的计生守法意识明显提高。 总之,由于局主要领导对计划生育工作高度重视；分管领导工作积极，指导有方;全体干部职工积极配合,22X年我局未出现漏档、漏管、瞒报、虚报、错报等现象。未出现计划外怀孕、大月份引流产事件,未发现一例违纪超生现象。我们深知计生工作任重而道远,因此，我们会继续努力，脚踏实地地做好每一件事,为稳定全县的低生育水平尽自己的一份力量。 第 1 页 共 1 页
