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1、山东鲁王建工有限责任公司成立于1972年，年总产值10.3亿元，集建筑施工总承包、房地产开发、装饰装潢、钢结构制作安装及建材生产、施工升降机齿条、药用玻璃等工业企业于一体的多元化经营的企业集团。公司奉行“以人为本，诚信经营，打造精品，服务社会”的企业精神，企业发展势头较好，品牌享誉省内外。1、积极提供就业岗位，践行服务社会的企业精神公司现有正式职工500余名，施工高峰期，用工人数高达5000余人（劳务分包），其中每年吸纳进成务工人数4000余人，吸收失业人员300余人，2010年新吸收大中专毕业生160余人，其中与企业签订五年劳动合同的已达120余人。2、全力落实社会保障金，解决员工后顾之忧公
2、司注重员工社会保障金的投入工作，不论资金多么紧张，一切开支为此让路，2010年投保人数已达422人,全年共投入资金340万元，解决了职工治病、工伤、生育、养老、失业的顾虑，使职工工作顺心、舒心，工作积极性大大提高了。3、严把合同签订关，确保职工的利益公司全面实行劳动合同制度，不签定劳动合同，不进行三级教育，不准上岗，使员工合同签订率达到100%，且合同订立程序规范，内容合法。根据物价等情况变化对薪酬做出调整，确保职工工资水平在建筑行业的领先水平。员工工资、奖金的分配、发放透明、规范，工资兑现方面公司制定了奖罚制度。职工福利如：节日礼品、工作服、取暖费、高温茶、每年都有所提高。4、加强劳动安全的
3、保护，确保劳动安全公司严格执行国家有关安全生产的法律法规，通过全员参与职业健康安全管理体系的运行，采取纠正预防措施，防患于未然。与此同时加大安全设施的投入，比如安全帽、安全网、安全带购买国家制定合格的产品。配发员工使用。2010年未发生人身伤亡事故和设备质量方面的事故，也未发生中毒、职业危害事故。5、从源头做起，改善员工工作生活环境公司从源头上抓起，抓改善职工生活环境不放松，工地现场有单杠、双杠、羽毛球等健身设施。工地职工宿舍做到了夏有风扇、纱门纱窗，上下铺，八人一单间，宿舍区单独，有花池等，厨房全部镶贴磁砖，卫生整洁，厕所为水冲式厕所，夏天有淋浴，每个工地都安装了太阳能，另外工地还设有阅览室
4、、游乐室、医务室，为职工就医提供了方便。6、全方位培训，员工素质不断提高公司非常重视员工的培训，2010年投资36万元，进行了全方位、多层次的员工培训，如管理理念、专业知识系统培训。另外还举行了建造师、关键岗位、特殊工种、职称评定、安全上岗等培训。同时在每个施工现场设立了农民工夜校，对各施工现场的职工进行安全教育和技能教育，2010年受教育职工达3000余人次，使职工提高了自身技能及文化知识水平。7、不断开展文体活动，丰富员工文化生活 有计划、有组织的组织员工外出旅游参观，三八妇女节组织妇女参观、座谈、趣味运动会，组织大学生旅游活动。拨出专项资金对家庭困难职工进行补助，关爱职工的生活状况。每年组织职工查体，对高温、刷油漆等工种行身体检查等。8、多措并举，确保农民工工资发放为加强农民工管理，对农民工进入现场，实名考勤。实行“三表一证一合同”实名制管理，设专人管理，既保障了农民工工资实名发放，也杜绝了在人工费支出中的管理漏洞。公司先后获得了淄博市“善待农民工和谐企业”、“培养技能人才先进单位”；被市建管处、区建委评为“兑现农民工工资先进单位”。2010年获得省级“安康杯”竞赛先进单位等荣誉，
