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1、劳动管理制度为了合理安排和使用劳动力，加强劳动管理，提高生产效率，特制订本制度：1、全站干部职工必须严格遵守国家的各项政策、法律及本站各项规章制度，努力学习，格尽职守，遵守工作秩序、生产秩序，保证完毕各项工作任务。2、所有在站干部职工必须严格遵守劳动纪律，按政府规定的作息时间上下班，不得无端迟到或早退。3、严格执行考勤制度，各班组考勤表公开张贴，凭考勤和工作效率发放工资。4、实行请销假制度。职工请假有组长批准，组长请假由分管负责人批准。行政及其别人员请假由办公室批准。凡未请假、请假未批、批假后超假、无端离站达一个月未上班者，泵站将按国家劳动法及站有关规定解决。排涝运营期间一律不得请休假。5、工
2、作中不负责任，不按操作规程办事、玩忽职守，导致工作失误或经济损失，则按失误的限度或损失大小经济补偿。6、对不遵守工作秩序，侮骂别人（先骂第一口）、打架斗殴（先打第一手），在职工中导致恶劣的政治影响的采用停薪反省后上岗，态度恶劣，不诚恳接受反省者取消上岗资格，并停发一切经济待遇。7、排涝运营期间，无条件服从排涝纪律，不得借任何理由发生误工、误班，一旦发生，严格按相关条例执行。8、经告知无端不参与单位召开的会议，公益性劳动，不执行会议决议等，经三次以上做工作仍不改错者，取消上岗资格，并停发一切经济待遇。9、工作态度不认真，不接受批评和帮助，长期不完毕交办的任务，经做三次以上工作无效果，取消上岗资格
3、，并停发一切经济待遇。10、全体干部职工必须严格服从组织分派，自觉接受分工，不准自由选择，故意刁难，无合法理由，又不讲明情况，分工后不到岗的，取消上岗资格，并按旷工扣发工资。11、提倡健康有益的文娱活动，开展经常性的公民道德规范教育活动，严禁黄、赌、毒行为。学习开会制度（一）政治时事学习制度为贯彻贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，进一步开展学习科学发展观，提高职工的政治文化素质，把创建文明和谐活动提高到新的水平，特订如下学习制度。1、学习形式。以组织学习与布置班组股室学习相结合的形式，鼓励个人自学，但学习一定要有记录，有学习笔记，有心得体会。2、以支部组织为主，学习政治时事，党的方针政策；以
4、工会组织学习为主，学习职业道德，国家法律；以行政组织学习，学习站规站纪，上级有关文献精神、重要政策等。3、学习时间。每月不得少于一次，参与人员以在站在岗职工为主，排涝期间学习另定，每一季度实行考核与检查，作为年终评选依据。4、学习方法。以集中学习为主、领导带头学习为主，班组自学为辅，提倡互教互学。学习与讨论结合，学习与单位实际相结合，学习与创文明单位相结合，学习与争做文明职工相结合。5、必须严厉学习纪律，对无端不参与学习人员，作旷工解决，对迟到或早退两次（半小时以上），作旷工解决，年终不得评先进。（二）业务技术学习制度泵站运营是项复杂的工作，需要职工全面掌握电气，机械知识，特别是从机电维修保养
5、到操作运营，从各种观测数据的记录到技术档案的形成，无不渗透扎实的业务功底和严谨的科学态度。为此，特制订业务技术学习制度。1、以技术站长组织学习为主。A、针对运营检修中较突同的技术难题组织学习。B、针对部分职工机电知识较差的组织学习机电基础。2、以自学为主，以自己担任泵房职务的需要学习有关知识，做到岗前学习，岗中掌握，岗后总结。3、学习时间。集体学习每月不得少于二次，个人学习时间不定，规定在岗人员一个不缺，缺一次学习按旷工一天解决。4、学习方法。请专业技术人员作辅导讲课，采用课堂学习与厂房实践相结合，基础知识与实际操作相结合。学习一次，有一次记录，有一份收获，经常学习考核不合格者，则调整工作岗位
6、。5、学习教材与书籍。以泵站运营安全为主教材，单位统一组织教材，统一教学，统一考核，教学内容务求系统、全面、实用、通俗、易懂。学员必须认真学、认真记、认真领悟。6、运用学习机会，组织技术攻关。将运营检修中的难题，发动大家讨论，科学分析因素，提出解决意见，不断提高职工攻坚技术水平。（三）开会制度1、凡被告知开会和学习的对象，没有特殊情况的不得缺席，缺席一次按旷工一天解决。2、保证开会正常秩序，会上可畅所欲言。但故意扰乱会场者，视情节轻重，按站有关制度执行。支部议事制度（例会）为加强党员民主管理，健全民主生活，做到支部各种会议议题明确，收到较好的会议效果，特制订支部议事制度；1、每月召开一次党员学
7、习会，学习内容以当月时事政治为主，并有学习记录和心得体会。2、每月召开一次生活会，党员报告本月工作学习状况，交流思想，增进理解，共同提高。3、每月召开一次支部会，总结成绩，研究问题，部署工作。4、每季度一次党的活动，组织先进职工听党课，学习党的宗旨，党的基础知识等。5、凡属下列情况，主持人或召集人可临时召开支部大会，研究决策，并付诸实行：传达、学习上级有关会议精神、重要政策、决定。总结、部署阶段工作。党组织工作中重大问题上级交办的重要事情和任务。本单位重大问题的请示报告。本单位干部的任免和职工的调整。其他须经支部讨论决定问题。6、每年召开一次党员表彰会和考评会，按照党员考评结果和有关奖惩规定，
8、实行表彰和帮助促进后进党员纠正缺陷。7、会议讨论决定问题要掌握政策，坚持原则，充足听取意见，集思广益，作出决策，对一次议而未决的问题下次再议时应决断。8、与会人员必须增强组织观念，遵守会议纪律，对需要保密的内容不得以任何方式向外泄露。9、会议决议的组织实行，检查督办由分管领导负责，各班组、室协助，决议由专人起草，并同会议记录一起整理归档。支部廉政建设制度端正党风，反腐倡廉是关系党和国家生死存亡的大事，是影响党和群众联系的关键问题，为此，特制订党支部廉政建设制度：1、党员干部和党员必须廉洁奉公，不得以权谋私，行贿索贿，必须遵守党纪国法，做到令行严禁。2、办事公正，不徇私情，互相监督，坚持原则。3
9、、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，不用公款吃、请、旅游，不讲排场，不摆阔气。4、带头搞好精神文明建设，不信奉和宣扬封建迷信，不参与黄、赌、毒。5、树立全心全意为人民服务的思想，不假公济私，化公为私，不拖欠挪用公款。6、吃苦在前，享受在后，密切联系群众，关心群众疾苦，为群众办实事。办公室管理制度办公室是负责平常行政业务管理的办事机构，围绕站务会的各项方针政策进行独立的工作。为加强泵站平常事务的管理，特制订本制度：1、办公室人员自觉加强学习，熟悉政策，掌握专业知识，带头执行各种规章制度。2、即时上传下达上级部门的精神和指示，下达站务会的告知、决定，并坚决实行。3、忠实履行自己的职责，做好宣传教育
10、、公文公务、记录档案、来信来访、通讯传达、环境卫生、报刊收发、会务接待、客室管理等各种勤杂事务工作。4、按季更换作息时间表，加强行政人员考勤管理。5、协助领导解决和解决平常工作。6、牢固树立为职工服务的思想观念，坚持原则，忠于职守，积极做好本职工作和完毕领导交办的各项工作任务。7、作好各种会议记录勤、考勤记录及大事记。8、每逢重大庆祝节日，积极收集稿件，积极协办好专刊，丰富职工业余文化生活。职代会制度为使职代会可以更好的为职工行使民主权利，加强民主管理基本形式，特制订本制度：1、职代会在支部领导下贯彻执行党和国家的路线方针和政策，对的解决国家、单位和个人三者之间的关系。2、职工代表大会的选举结
11、果和决议必须按到会代表过半数通过。3、职代会每3-5年为一届，每年召开1-2次职代会，到会代表应达成总职工人数的半数以上。4、职代会在法律规定范围审议下列决议：、审议站长年度工作报告，本站经营方针，管理章程，年度计划，职工培训学习计划，财务决算和资金使用和分派方案。、审议本站经营责任制，奖惩方案，劳动保护方案。、审议职工工资福利、待遇、住房分派方案。、评议本站各级负责人，并提出奖惩意见和任免建议。、审议站务会对单位重大问题提出的决策决议并监督实行。5、在年度工作中，如遇有重大事情，规定通过职代会解决，再临时召开会议，但人数必须要符合法定到会人数。6、职代会的提案。议案建议与规定，由工会委员会收
12、集整理。会议决议与会务记录由工会和办公室共同整理归档。财务管理制度（一）财务管理制度1、严格执行财务管理工作纪律，一切费用要从严控制使用，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，实行一个人、一支笔、一本账严格管理财务。2、凡需要购买物品，一律先计划，后审批，再购买，未经请示或未审批的物品，不予报销。3、财务人员要坚持原则，有权抵制和剔除一切不通过审批和不符合手续的票据。4、每月中旬和下旬为票据结算期限，当月经济往来当月结清，特殊情况可提前或延迟2天。5、凡已审批购买物品的，在购回物品后七天以内，到财务室结算。6、私人不准任意借支或挪用公款，因特殊情况需要借支的，必须通过审批，300元以内由财务会计审批；5
13、00元以上，由主管财务站长审批；5000元以上由站务会研究审批，并在审批时注明还款办法和日期。7、不管任何借款，必须按审批的还款办法和期限还清，欠款数额超过2023元以上愈期未还清者，从愈期之日起计算利息按县198916号文献执行，抗拒不还，态度极坏，情节恶劣，单位起诉法院强制还款。8、凡购买物品，一要遵循市场价格，对超过市场价格10%者，超过部分不予报销。二要讲求质量规定，所购物品质次价高则追究采购人员的行政责任和经济处罚。（二）财务账据及档案管理制度1、财务账据档案是财务档案的主体，必须专人、专柜、专屋管理。2、保存进入会计室的任何告知、决议、意见和其他所有收款发票字据积极收藏和归档的良好
14、习惯，做到一字不漏，片纸不遗。3、任何人和单位，不经有关单位和负责人批准，不得查阅财务档案，违者追究档案管理人责任。4、保持财务档案室干净、整洁，随时检查档案材料有无鼠害、虫害，及时发现，及时排除。5、归档时间应在次年的三个月之内将第一年的财务档案所有按标准规定整理归档，资料务求笔迹清楚，条目分明，便于查阅。计划生育制度为全面实行计划生育工作的管理，各项规定必须按上级有关文献执行，结合我站实际，特制订本制度：1、认真学习宣传人口与计划生育理论和各项方针政策，负责组织本单位育龄夫妇的学习和培训。2、建好、建齐“一帐两簿三卡”。3、泵站负责人每年与职工签订计划生育责任状，全站干部职工必须严格执行计
15、划生育责任状。4、按期完毕上级计生主管部门规定的各类报表。5、组织贯彻对育龄妇女每年两季度的“一检三查服务”。拒检或不提供“一检三查”证明的，按县计生委“一检三查三贯彻”制度解决。6、严格把好结婚关、生育关，坚持做到持证结婚、见证怀孕、持证生育。7、积极配合上级计生部门，做好信防调查和各项检查工作。8、负责本单位干部职工、晋升、评选、入党、调动的计划生育情况审查。9、负责当年计划生育档案资料的整理，归档和管理。10、及时准确地向本单位领导报告计生工作，写好年终总结。11、实行计划生育一票否决。安全生产制度安全生产对于国家和个人生命财产有着重大的意义。根据上级对安全生产工作的指示精神，结合我站具体情况，特制订本制度：1、切实做到四贯彻：组织贯彻、人员贯彻、器材贯彻、措施贯彻。2、泵站成立安全生产小组，负责泵站的安全管理工作，并行使督办职权。3、每季度进行一次安全生产大检查，发现问题及时解决。4、发现下列情况，必须追究责任：违章操作或强令别人冒险作业的；擅自冒险作业或冒险强干的；擅自拆除、毁坏或不使用安全装置的；发现事故征兆既不报告，又不采用防范措施且导致严重后果的；工作不认真，闹个人意见，导致事故的；5、由于没履行安全职责，措施
