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1、政府办公室工作总结 政府办公室工作总结 “进一步转变政府职能，改进管理方式,推行电子政务，提高工作效率，降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”，是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择,也为办公室工作注入了新的时代内涵。下面,我借这次论坛的机会,从学习先进经验，分析差距不足,提出改进措施等方面，就政府办公室的工作向各位领导做以汇报： 一、各地办公室工作模式的创新与发展 进入新世纪，国内各先进地区竟相解放思想、开拓创新，服务型、开放型、法治政府建设蓬勃兴起。这种“政府功能再造”,无疑使办公室工作面临一场深刻的革命。X省县区政府办公室奉行“公开为原则,不公开为例
2、外”，全力推进“阳光政府”建设；XX市XX县区政府办公室从效率、效果、效益出发,轰轰烈烈地开展了一场“效能革命”,为我们如何在开放型、服务型政府建设中积极主动有所作为树立了样板； 办公自动化和电子政务的迅猛发展，使政府办公部门原有的工作方式受到强烈冲击。XX市XX县区政府网站开设政府信箱，实现政府与群众一对一的信息交互;XX市X县区政府办公室发布信息、文件流转、公文办理等工作均采取无纸化传输,为我们从根本上提高工作效率提供了有力借鉴和启发； 二、我区政府办公室工作的差距和优势 对比先进X县区的探索和发展趋势,感到我们主要存在着这样几方面的差距和不足： 一是眼界不够开阔,思路比较狭窄。新的形势要
3、求办公室工作必须具有世界眼光、变革精神和创新思维,而目前我们在一定程度上还存在着用旧的思维方式、旧的工作方法考虑问题,接受新思想、确立新观念、打开新思路、开拓新局面的能力还不够强。 二是忙于事务性工作多,站在全局角度当参谋不够。在建设“大大连”、“新西岗”的过程中,办公室应高速运转，充分发挥服务、参谋等作用,但目前我们陷于事务性工作比较多，跟中心、想大事、站在更高层次思考问题不够,为领导提供前瞻性、全局性的建议方面还有欠缺。 三是满足于完成眼前工作,创新意识不强。在现实工作中,还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象,以新的观念思考问题，以新的视角认识问题
4、,以新的思路研究问题，以新的办法解决问题做的不够。 在清醒地分析自身差距的同时，也必须看到办公室工作具备的优势，这是我们进一步做好工作的潜力所在。 首先，区委、区政府高度重视和支持办公室工作,为我们开展工作营造了良好氛围，为我们更好地履行职责提供了坚强的政治保障。 其次,我区高度重视培养和使用年轻干部,为办公室建设提供了持续的人才支持。目前,办公室秘书均为本科以上学历,学士以上学位，具有经济、法律、政治、外语等多专业支撑，平均年龄24岁,现任科长平均年龄29岁,使办公室工作充满了朝气和活力。 第三,我区“数字西岗”建设步伐加快，办公条件和办公方式不断改进,极大提高了办公室的工作效率。目前，发布
5、通知、文件流转等工作已基本实现网上运作，无纸化办公已初见成效。 第四，办公室力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，坚持报实情、出实招、办实事、务实效“四实作风”,努力实现上级领导、机关部门、基层群众“三个满意”，为工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。 三、下一步办公室建设的努力方向 (一)树立超前意识,创新工作模式 办公室将发挥综合、协调及服务等职能，“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”,积极创新工作。搭建两个平台：搭建一个汲取先进地区经验的信息交流平台,通过出访、接待以及利用网络、传真等便捷手段实时交流工作经验，不断改进工作流程、管理规则和运行模式；搭建内部信息交流平台，畅通政务信
6、息渠道,不断提高政务信息质量，为领导决策提供参考。着力扮好三种角色：人民群众的服务员，政府各部门工作的协调员，政府开放、法治、服务等方面创新的联络员。采用四种手段:以提高工作效率和工作质量为目标,配齐现代化办公设备,管好专业化d办公系统，建立海量电子文档数据库，探索前沿性领导辅助决策系统，为政府办公模式的彻底变革做出我们的努力。 （二）深化服务意识，塑造窗口形象 作为与社会接触比较多的部门，办公室要树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象。一是要提高工作人员的整体素质，树立朝气蓬勃的工作形象。二是要积极主动工作,树立主动热情的工作形象。凡事想在前头,先行一政府办公室工作总结第2页 步，科学周
7、密地拟定会议、调研等工作计划。强化“办公室工作无小事”的责任意识,做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培养五种精神，树立敬业奉献的工作形象。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神,我们将一如既往地发扬下去,满腔热情地做好服务工作。 （三）强化学习意识，提高工作水平 （四)增强全局意识，建设“和谐机关” 按照十六届四中全会建设“和谐社会”的目标，区委主要领导提出了率先建设“和谐机关”的要求,办公室要立足自身职能,在“和谐机关”建设中发挥自己的作用。主动与上级有关部门搞好协调，以求获取支持;主动与平行机关和部门搞好协调,以求形成合力；主动与基层和各种组织
8、搞好协调,以求共谋发展；主动与外省市、外XX县区的同行们搞好协调，以求取长补短。 树立“快乐工作”、“团结和谐”的理念,培养办公室的团队精神。建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力,快速成长,做到平时互相学习关心、关键时刻互相补位，在合作中出效率，在竞争中求发展，努力营造良好的工作环境，提升整体工作水平和内部的凝聚力、战斗力。 争取在软环境建设、开放型政府建设、依法行政等工作中有所作为。一是进一步完善和充实政府工作规则,并制定办文、办会、外事、信息、督查等方面的工作细则。二是努力创造优质的软环境。以开放型政府建设为龙头,推进信息公开和决策透明。三是建设法治政府。认真贯彻行政许可法等行政法律、法规，规范行政执法行为,完善服务承诺、监督检查、过错追究、执法公示等相关制度,促进政府各项工作的法治化、规范化、民主化。 古人云。求其上上得其上,求其上得其中,求其中得其下，求其下得其下下。我们将始终把争创一流工作业绩作为工作目标,立足当前、放眼长远,努力开创办公室工作新局面.内容总结(）政府办公室工作总结 政府办公室工作总结 “进一步转变政府职能,改进管理方式，推行电子政务，提高工作效率，降低行政成本,形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”,是各级政府贯彻十六届四中全会精神的必然选择,也为办公室工作注入了新的时代内涵
