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1、公司安全保卫管理制度第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。第五条出入管理一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。三、职工个
2、人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。七、外来车辆一
3、般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产
4、区域和消防配电等重点部位加强巡查。二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：（一）在厂区、工作区域或集体宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、赌博现象等。（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。（四）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。（五）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向事务部报
5、告。（六）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向事务部经理或值班人员报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。第八条保安人员的工作守则一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。二、掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。五、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的
6、地点，避免临急慌乱。六、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。七、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。第八条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。第九条本制度由行政部负责解释。第十条本制度自下发之日起执行。公司安全保卫管理制度（二）第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。第四条
7、安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。第五条出入管理一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查
8、验无误后登记放行。五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应_，会见后由接待人员签名方可出门。六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。九、携带易燃_及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝
9、登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告
10、上级部门：（一）在厂区、工作区域或_宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、_现象等。（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。（四）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。（五）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向事务部报告。（六）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向事务部经理或值班人员报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本
11、上，严重事件应保护好现场。第八条保安人员的工作守则一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。二、掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。五、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。六、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。七、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。第八条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立
12、与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。第九条本制度由行政部负责解释。公司安全保卫管理制度（三）1总则_公司安全保卫工作应按治安管理处罚条例内保条例及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、_、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的_携带物品出入公司的管理办法执行。1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更
13、不允许员工及外来人员在公司内开快车。1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、_、吸毒、_、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。_公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。如接班人员未
14、到位，交班人员不得离岗。2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核_公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。遵守国家的法律法规、公司的规章制度及保安的行业纪律，依法执勤，秉公
15、办事，洁身自爱，树立良好的职业形象和公司形象。要热爱、保护、服务于游客，执勤时要着制服，先敬礼后述事，尊重他人，体现良好个人职业形象和公司形象。要保护游客的利益和公司的利益，要有责任感、事业心，提倡团队精神，服从工作需要，维护个人职业形象和公司形象。要以公司为家，做公司人，热情周到耐心地为游客服务，保持良好的个人职业形象和公司形象。遇_要讲究策略，斗智斗勇，在紧要关头、关键时刻要无所畏惧，勇敢向前，展现良好的个人职业素质。3.4保安员六条禁令为了加强保安人员的管理，提高执勤保安的素质，特制定保安人员六条禁令如下：3.5保安人员的纪律规定做到有法必依，违法必究，严格执法。认真做好责任区的安全防范工作。3.6对讲机使用管理办法谁使用、谁保管，谁丢失、谁损坏、谁赔偿。4保安执勤制度4.1准时上岗，因故不能上岗者，必须履行请假手续，不得迟到或提前下岗。4.2严格交接手续，接班者应提前_分钟到岗，交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗。4.3执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全，保持良好的精神风貌。接待群众投诉要言行文明，礼貌待人。4.4严格执行公司制定的门卫和其他有关制度，对来访者应
