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1、最新精选助理工作方案范文多篇助理工作方案1回忆20xx年还存在的问题，有以下5点:1、仓库产品的实际数量跟erp数量还没可以完全准确的对上数。2、返修货的处理还不得当，经常拖欠客户的，导致给客户留下售后效劳不到位的印象。3、产品的摆放比拟混乱。积压库存的产品，4、与总公司洽谈还不到位。包装跟一些产品价格还没洽谈好。5、自己的才能跟素质不够高。对于这5点存在问题，将会在下一年方案尽快解决，对于实际库存与erp账面库存的问题，我会采用”一帐一人一事”的方法解决这个问题，返修货问题，我会与总公司有关部门协商。洽谈，尽快将这个问题落实解决！产品的摆放，接下来新的一年里我会尽量跟北京办事处这边的人员沟通
2、，使得这边仓库整洁标准。这个问题解决之后。对于库存方面会更好。可以方便清楚的知道哪些产品销量大，库存缺乏，哪些产品积压库存。对于积压库存产品还是较少的，我会及时每月请点一遍，如有积压库存产品，我会及时与总公司有关部门协商，或者与北京部这边的销售人员协商，想方法清理掉这些产品。产品价格方面跟一些产品包装问题，我会多跟总公司有关部门沟通，公司产品价格的升降可以争取在第一时间知道，将最新的信息传达给北京部的销售员，使得公司产品的销量更好！对于自己才能的问题。我会虚心讨教，自己在业余时间报读一些培训班。加强锻炼，让自己自身的才能得到进步。素质也可以进一步进步！我的方案主要分为两大局部:1)财务方面1、
3、继续做好我天天的日常工作，手工帐跟电脑帐2、xx年年的应收账款把握的不是很好。这一年我会把严，尽量的防止风险。3、及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结。4、做好办事处职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。另外。我如今在这边已经稳定下来了。我在打算报读一些培训班。加强一下，到时假设条件不容许的话，我也会买一些书来自己自习！2)仓库的治理刚接手的时候是有点茫然。有了几个月的锻炼，虽然有了好转。但是如今还是不完善，下一年的需要改善的地方如下：1、我将做到及时填写建立产品分类帐，核准产品等，做到帐目清楚，可查。发现问题及时汇报，改正。到达了帐物一致。2、库存方面。尽量做到不积压太
4、多的库存！因为经常有客户反映我们总是缺货，所以这一年，我会跟总公司那边协商，防止缺货现象发生！3、认真登记出库入库产品数量，防止库存数量发生混乱！凯哥也有两年多的仓库治理经历。不懂的我会多向他讨教，争取把北京仓治理好，同样也希望各位销售员可以配合我。共同把北京办事处做好！我主要的方案就这些。另外我还会协助销售员共同完成销售目的。总之。大家一起努力，将北京办事处做到更好！在不久的将来。北京办事处一定会比其他部门成长的更加快！助理工作方案2助理辅导员是协助辅导员教师做好学生管理工作、学生思想政治工作、学习参谋工作、集体活动的组织工作以及各种评优工作，协助处理学生学习、生活中的详细问题的在校高年级学
5、生，助理辅导员工作方案。而新生辅导员面对的是刚从中学升入大学的新生，他们的思维、学习、生活方式还带有明显的中学痕迹，加上大一新生大都第一次离家独立过集体生活，这些特点都决定了新生辅导员工作有着特殊性。良好的开端是成功的一半，助理辅导员做好新生工作，无论对于大一新生尽快实现角色转换，走上良性开展轨道，还是对于辅导员以后的工作和助理辅导员自身，都有着非常重要的意义。一开学初期根本工作1、新生报到期间：1注册前协助辅导员做好准备工作，随时理解本班同学提早来校情况，并做出妥善安排。2注册当天负责接待家长与新生，并且要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些根本情况。3按照学院要求向新生介绍入学后各项根本活
6、动安排。催促新生按照学校以及学院的统一安排行动。4及时掌握新生的根本信息，建立有效、畅通的联络方法。及时将新生的各种问题向辅导员反映。2、新生入学教育期间：1统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动，做好活动中的组织工作。2积极主动地走访新生宿舍，理解有关思想动态，解决一些生活与思想上的问题。主动理解新生的特长和爱好，尽快理解新生的特点。3组织班级活动，增进新生之间的理解及班级的团结，并帮助新生熟悉校园各类环境。4与入学教育相配合，协助入学教育工作。5配合辅导员选配临时班干部，并组织临时班干部做好初期的班级建立工作。组织学生学习有关文件，引导学生遵守学校纪律，建立起良好的课堂教学秩序。
7、二常规学习期间工作1及时理解班级学生的思想动态、综合情况，并将信息反应给辅导员。2与辅导员保持亲密联络，掌握学校、研究生学院重要工作精神和详细部署，以便及时贯彻施行。3鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织，丰富学习生活。4指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动，如运动会、文艺晚会等；帮助学生干部拓宽视野，指导学生组织开展有特色的班级活动。5协助辅导员进展各种评优工作，指导班干部开展工作，参与学生干部的选拔和培养，指导学生建立好党、团组织；在此过程中，要做到公正严明，主要起指导和协调作用。6协助辅导员对班级学生进展学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导，指导学生有方案、有目的地
8、开展学习交流活动，培养良好的学风经多助理辅导员培训并理解学习其他高校助理辅导员工作后，我认为对于助理辅导员工作一些细节工作须做好：见好第一面。根据心理学的首因效应，报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的，助理辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此，助理辅导员要高度重视见好第一面，无论是穿着打扮，还是言谈举止，都要注意给新生留下良好的第一印象，要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。因为事先已经熟悉了新生的档案，所以报到当天，助理辅导员最好能熟悉地叫出每一个新生的名字，并能关切提及其家人、家乡、旅途等话题。譬如，我去年入校时，在火车站迎新的辅导员中有一位是老乡，他在帮我
9、拿行李时很关切地问起：“次列车这趟车况还不错吧，5个多个小时的旅途还轻松吧？”我当时特别惊讶辅导员这么熟悉我，一下子来到新学校与新教师接触的拘谨、害羞都没有了，很快主动和他聊起来，并留下了联络方式，再后来，在我适应大学生活的那一阶段，他又给了我很大帮助。在班级新生全部入学报到的当天晚上，召集全体新生开第一次班会，这对助理辅导员和全班同学来说，是彼此正式的第一面，必须需重视。除了新生自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外，还应让新生理解助理辅导员的角色与职责，并对新生明确提出今后的开展方向和要求。助理工作方案320_年即将过去，不知不觉我在公司工作已将近11个月，2月份进入
10、公司以来，在领导的关心下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，快速适应了新的工作环境和工作岗位，虚心学习，严格按照公司的要求，做好自己的本职工作，各个方面都获得了一定的进步，较好的完成了自己的本职工作，在此对于20_年的工作做出如下总结：一、日常工作1、前台接待：热情的对待每一位来访者，根据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室，给来访者倒上一杯热水;来访者走后，会及时整理，为下边的来访者提供一个良好的环境。2、 接听：认真接听所有的来电、转接、信息的记录和反应;3、公司来往 、信函的收发、登记、传阅，及各部门需外发的物品、文件、资料的快递工作，做到及时、快速、准确的传递;4、需要同步更新的事项
11、：通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等员工车辆的统计物品领用登记和盘点备货考勤指纹的录入考勤系统增加、更改、删除5、办公区相关费用结算：营销公司会展中心6楼办公区每月的水、电能消耗用和每季度租金费用的清算、缴纳;与保洁公司协调每周对办公区进展一次彻底清扫，并负责结算费用;局部办公用品、设备的更换;6、临时事情：公司客户来访入住的酒店预订和退房;公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的安排;打印机、复印机等办公设备的日常维护和维修;其他部门和领导交办的临时事项;二、档案管理1、负责公司重要文书、档案等资料的归档、保管工作，将各个档案盒进展重新整理，整齐的放在档案柜中。2、新的资料需要归档时，做好交接手续
12、，档案盒内做到分类存放，条理清楚，便于查阅。3、出现借阅证件、资料、书籍情况时，做好借阅登记和归还时间。4、人事档案管理，从员工面试时记录详细情况的求职申请表、正式录用后的相应证件、转正申请表、绩效考核以及局部员工离任后的离任档案等资料归档，完善员工的人事档案。5、考勤的统计，每月月底根据打卡机和外出登记薄的数据对员工进展考勤、考核统计，根据公司行政制度的要求和实际打卡情况制作考勤表。6、协助领导进展应聘人员的面试、转正员工的劳动合同签订等其他工作。三、物品管理1、负责公司局部物品(办公用品、酒水、工作服、礼品)的管理，建立了办公用品领用明细台帐，每件物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目
13、了然。2、员工领取物品时，严格监视在物品领用登记本上签写姓名和日期，其中需要计入个人费用的，填写物品领用单，核算出相关费用，交财务做扣款凭证。3、每月进展一次清算盘点，核对出入库和领用物品的数目，做到账实相符，对所缺物品，及时申购，满足大家的工作需要。4、年底按照个人和部门的领用记录进展核算，并将核算结果交予财务做相关的费用结算。工作中发现的缺乏由于工作理论比拟少，缺乏相关的工作经历，工作很多地方做的不够到位，需要加强和改良。人事行政岗位的工作繁杂，处理事情必须快、精、准，在很多方面，我还有很多缺乏。首先，办公区环境卫生方面监视的不够到位，这点我在上半年已经意识到，自己也做了努力，经常在闲暇时
14、间对各位同事进展提醒，但是成效不大，办公室是我们经常工作的地方，办公环境的好坏直接影响到大家的情绪和工作状态，对于这方面的欠缺，来年，我会跟领导商议，出相关的规章制度进展监视和制约，并强迫执行。其次，在公司重要文书档案、证书等资料的归档、保管工作方面，时常出现查找不方便、缓慢的现象，在20_年需要制作一份电子档案，将所有归档的资料进展分类、编号，以便及时查找和管理;工作方案20_年里，我在领导和同事的帮助下，我努力认真学习了关于人事、行政的很多东西，进步了不少，我相信20_年我的工作将会更加充满挑战、机遇与压力，因此我订立了20_年的工作方案，以便使自己在20_年里有更大的进步和成绩。在20_
15、中我将务必做到以下几点：1、办公室正常的前台接待， 接听工作，会加强自主性，把公司形象维护好，不让公司形象在我这里受损。2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，做好了各类信件的收发工作。3、对于存档的重要资料、证件的领用或借阅，一定要借阅签字并催促借阅人归还。4、对于档案管理也努力加强学习，从网上查询更好的存档方式，加强档案管理。5、做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。6、在员工考勤和考核方面，严格按照公司制度执行，细致、严谨、公平、公正，不出现错误。7、对于各个部门需要的各种资料、文件等做到随用随取，将提早准备好所有文件和资料，对于经常使用的公司证件，提早复印好放在手边，以便大家在使用时可以随时领取，不耽误大家工作。8、协助领导做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的平安保卫工作。9、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作，同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境，进步工作效率。10、加强礼仪知识学习，如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学，理解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。11、加强与公司各部门的沟通，理解公司的开展状况和各部门的工作内容，在不影响本职工作的前提下
