部门经理辞职信范文

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1、部门经理辞职信范文部门经理在其日常经营管理中扮演着非常重要的角色。下面WTT为大家整理了部门经理辞职信范文,欢送参考。部门经理辞职信范文篇一尊敬的指导:自20_年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了开场新的工作。希望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并希望能于今年_月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未分开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。祝愿公司创始更美妙的将来!望指导批准我的申请,并协助办理相关离任手续。此致敬礼!申请人:时

2、间:_年_月_日部门经理辞职信范文篇二尊敬的指导:我于_年年7月9日入职,来_两年了,在人力资助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,如今却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。首先,非常感谢经理对我的信任和教导,让我在人力资助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离任的主要原因是:觉察自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已纯熟掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多缺乏之处,例如,在招聘公司

3、人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢指导的谅解和包容。_是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离任申请,希望得到指导的批准,深表感谢。最后,祝愿_鸿运年年!_年_月_日部门经理辞职信范文篇三尊敬的院指导:您好!近期,我的内心一直非常忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细考虑,我还是决定递上此份申请,向指导说明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过)。刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经非常自信,相信自己可以做好这项工作,顺利的将公

4、共卫生效劳带上一个新的台阶,但经过这两年来的理论,我发现自己的魄力、才能、精力等各方面的缺乏充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了指导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望可以得到指导的谅解。提及辞去现职务的原因,详细如下:一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,才能促进公共卫生工作更快的开展,但是理论证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、催促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到如今能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格

5、科室负责人应有的作用。二、工作才能缺乏。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有才能胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本领。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是指导让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在才能上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。三、个人精力缺乏。家庭和个人的种.种琐事让我无法全身心的

6、投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我本来想抱着“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有才能的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的开展。写上以上四点理由,可能指导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不合适此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了指导的期望,但我更不想看到指导绝望的眼神,不想指导因为我的工作不行而受到上级指导的批评,故此特向指导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的开展奉献自己的绵薄之力。感谢指导的信任,请指导批准!_年_月_日部门经理辞职信范文【全文END】第 页 共 页

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