2021年街道党工委班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告精选新编.DOC

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1、不问收获,但问耕耘,把最好的资料送给最好的自己!街道党工委班子执行党风廉政建设责任制情况自查报告姓名:XXX时间:20XX年X月X日街道党工委班子执行党风廉政建设责任制 情况的自查报告市纪委:20XX年,我办纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的 领导下,在街道党工委、办事处的支持下,在全办各级党组 织的积极配合下,按照上级纪委的安排部署,认真贯彻执行 党风廉政建设责任制有关要求,标本兼治、惩防并举,现将 20XX年度XXx汇报如下:一、落实廉政建设责任制规定,完善责任体系抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,是全面完成党风 廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来,我们通 过狠抓党风廉政建设责

2、任制这个“龙头”,促进了廉政建设 各项工作的全面落实。明确分工,落实责任:调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工,制定下发了XXx街道关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施意见,明确了各班子成 员、各责任部门的工作任务,落实了分管领导和具体责任人 员,进一步落实了街道党风廉政建设和反腐败工作由党工委 书记和主任负总责,班子成员根据各自分工具体负责,有关 办公室协办,街道纪工委组织协调、督促检查的工作制度,爱心用心恒心形成了齐抓共管的工作格局。强化目标考核:及时组织实施了班子成员向党工委书 记、中层干部向分管领导、各支部书记向街道党工委书记签 订党风廉政建设目标责任书,承诺完成责任分

3、工,使党风廉 政建设成为各级的重要工作内容,放在与经济工作一样的位 置,做到同研究、同部署、同落实。建全机制、完善制度:主要领导做到了亲自抓,牵头部 门做到具体抓,协办部门做到配合抓;完善了街道党风廉政 建设责任制会议制度、 报告制度、检查制度、目标责任制度, 做到了工作有安排、层层抓落实,确保了街道二0 一年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。二、“一把手”履行职责情况坚持一把手负总责,班子成员各负其责的党风廉政建设 责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势,反复强调机关 干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一党工委 会议和每月干部大会,传达党风廉政相关文件以及相关案 例,营造强化

4、廉政氛围,要求大家政治作风上要忠诚于党、 忠诚于党的事业,思想作风上要实事求是、勇于创新,工作 作风上要任劳任怨、精益求精,生活作风上要堂堂正正做人, 清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思 想动态,检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况, 发现问题,及时纠正,立足自身,在做好本职工作的同时,树立良好的形象。三、加强廉洁自律各项工作,促进了领导干部廉洁从政 XXX街道以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为 重点,从两个方面出发,将廉洁自律与他律有机结合起来, 促进了领导干部领导廉洁从政。1、认真开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想

5、为指导,深入贯 彻落实科学发展观,强化党性宗旨教育、科学发展观教育和 责任意识、公仆意识、服务意识教育,引导党员干部牢固树 立群众观点、坚持党的群众路线,引导党员干部特别是党政 班子领导干部切实强化“五个意识”,着力解决“五个问题”: 是强化宗旨意识,着力解决群众观念淡薄的问题;二是强 化民主意识,着力解决决策脱离实际的问题;三是强化责任 意识,着力解决工作作风不实的问题;四是强化法治意识, 着力解决违纪违规办事的问题;无是强化廉政意识,着力解 决以权谋私利的问题。2、 召开4次党工委会专题研究。全年召开4次党工委 专题会议,专题研究党风廉政建设工作,要求班子成员根据 自身工作特点,加强廉洁自

6、律,提高自身素质,增强廉政意识,从自己做起,从我做起。一年来,领导班子认真落实廉洁准则若干规定,认 真贯彻执行党和国家的各项方针政策,并按照上级的安排部署,扎实工作,在政治上始终与党中央保持一致,在执政、执纪方面,做到了依法办事,没有出现班子成员违法违纪违 诺现象。四、狠抓信访工作,及时解决了基层热点、难点问题长期以来,我们积极排查、化解各类矛盾纠纷,形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信 访维稳工作格局,进一步规范了信访工作程序,促进了信访 案件的落实。据统计,今年街道共接待群众来信来访33件824人次,其中重大突出问题 5件,转、交、督办件14件, 办结率100%,成功

7、率90%所反映的问题得到了很好的解决, 为北大门建设又快又好发展提供了良好的社会环境。五、加大治理力度,优化经济发展软环境加大治理经济发展软环境工作力度:街道纪工委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检 监察职能,有效介入经济发展软环境建设的各个环节,坚决 查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责,党员干 部强包工程、强行务工、强买强卖,以及机关干部“吃、拿、 卡、要、”等破坏经济发展软环境的行为,促进了干部作风 的进一步好转和投资软环境的进一步优化。以推进规范化服务政府建设为契机,加大机关管理力度,以便民服务中心为窗口,解决群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人

8、为本、执政为民”的政府服务理念 落到了实处,进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办 事限时制、监督督察等机关管理制度,收到了明显成效,机 关服务质量得到提高,杜绝了“门难进、脸难看、事难办、 话难听”此类的衙门作风。六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效建章立制,完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目 标责任制、领导干部廉政述职报告制,推行了领导干部廉洁 自律承诺制、首问责任制等六项制度, 重新修订了机关值班、 考勤制度,使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。规范村级财务管理,防止经济问题的产生。街道党工委、 纪工委及时召开了全体机关干部、 村支部书记、村主任会议, 强调了财经上和工作上的纪

9、律要求;成立了村务监督委员 会,通过一系列措施,防止了村集体资产流失。继续实行了 村帐乡管和集中办公制度,培训村级财务人员,提高财会人 员的素质,规范了农村财务管理行为。以村财务公开为重点, 加强了村务、党务公开工作,街道村务、党务公开领导小组 随时检查公开情况,深入了解群众意见,促进了村务、党务 公开工作的规范完善,受到了群众的欢迎。健全了村民代表 组成的村民议事会和民主理财小组,村务重大事项和财务开 支实行了民主决策、民主管理。严格执行干部人事制度。严格按照“公推直选”的方式, 完成了全办6个村的村党总支部和村民委员会选举。廉政文化进基层。严格按照廉政教育,思想先行的原则,以文化活动为载体,让廉政文化进入基层,做到家喻户晓,真正从源头上制止腐败。 自查 责任制 班子 没有谁的幸运凭空而来,只有当你足够努力,你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持,时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人!一粒尘埃,在空气中凝聚,最后生成磅礴的风雨;一粒沙石,在蚌体内打磨,最后结成昂贵的珍珠。有时候,渺小的开始,可以成就雄伟而宏大的事业;有时候,平凡的开始,可以走出崇高而伟大的人生! -致每个在奋斗努力的人

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