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1、精品文档，欢迎下载作为一名医生，工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助安康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤。下面是带来的五篇乡镇卫生院人员工作总结，希望大家喜欢!乡镇卫生院人员工作总结12021年，在某某镇党委、政府的大力支持和区卫生局的悉心指导下，全院干部职工全面贯彻落实科学开展观，稳步推进医药卫生体制改革，狠抓医德医风，提升医疗质量，标准医疗行为，加强卫生院文化建立，促进医患和谐，顺利完成了各工程标任务，全面推进卫生院科学开展，促进了汤口镇基层医疗卫生事业稳步开展，现将汤口镇卫生院某某年度各项工作开展情况总结汇报如下：一、行政管理(一)积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政
2、策宣传院内成立医改工作领导小组，以院长为组长、分管副院长为副组长、各科组负责人和卫生室负责人为成员的领导小组，负责镇村医疗机构医改具体工作事项的贯彻执行和稳步推进。2、大力营造宣传气氛、加大医改宣传力度。利用汤口镇召开人代会期间对社会贤达和知名人士进展宣传，进一步提高宣传力度;结合党的群众路线教育实践活动，卫生院、村卫生室干部职工进村入户，为推进基层医改建言献策;继续推进“三好一满意活动，从而推动医德医风建立，提升效劳效能，稳固基层医改实施成效。3、按时召开乡村医生例会和职工大会及各类专题业务培训会议，组织汤口镇医疗卫生从业人员集中学习、互相交流，掌握医改政策新动态新知识，坚决贯彻执行医改政策
3、。4、今年4月举办医改观摩会，展现我镇医改成效，构建交流平台;参加镇政府组织的医疗志愿者效劳汇报交流会议，汇报我镇卫生下乡和医疗志愿效劳的先进事迹，展现基层医务人员良好的精神风貌。(二)落实医疗保障制度建立结合医改文件精神，对辖区内城镇职工、城镇居民和农村居民实行即时结报和非即时结报全程办理;按照区卫生局信息化建立工作要求，在卫生院和村卫生室全力推进新信息系统的建立、使用和日常管理;积极开展民政救助一站式效劳、农合社保慢病大病申报及补偿申报，使医改补助范围全覆盖，真正表达关注民情、惠及民生的医改精神。严格执行村医退出及养老保障规定，按照政策要求落实返聘反响。(三)标准执行国家药品零差率政策和根
4、本药物制度1、卫生院、卫生室全部按规定比例配备基药和省补药品，完善药品日常管理和采购配送及监视检查机制，明确相关人员职责，卫生室药品由卫生室统一配送，统一实行网上采购并实行零差率销售;2、把国家根本药物目录和安徽省新增药品目录下发到卫生院各科室和4所一体化村卫生室，加强基药培训学习。年度督导检查36次，进一步标准村卫生室日常诊疗行为;3、按照区药监局、区卫生局工作要求，完善药品(医疗器械)不良反响报告制度，加强对临床抗生素使用率的日常监管，定期开展院内处方点评、院内自查和村卫生室一体化督查，推广2021版处方集培训、运用，逐步增强卫生院、村卫生室临床用药平安，自2021年以来无一例药品事故纠纷
5、发生，进一步改善了以药养医的开展模式，实现了还惠于民;4、结合院务公开，实行长期、中期、短期公开信息相结合积极宣传国家药品零差率政策和根本药物制度。(四)加强基层医疗队伍人才建立1、我院在职在编人员20人，专业技术人员18人，工勤人员1人，管理岗1人。学历：专科学历17人，中专3人;职称：主治医师3人、医师5人、检验师1人、医士1人，主管护师1人(同时具备执业药师资格)、护师5人、护士2人，所有在编在岗人员均具有对应的执业资格和职称。我镇村卫生室在岗村医7人(返聘1人)，都具有乡村医生资格证，其中：执业助理医师1人，执业护士1人，从业人员全部持证上岗总体素质尚可。2、卫生院坚决贯彻落实医改政策
6、，先后同某某市人民医院、某某医院、某某市中医院、某某区人民医院、某某区中医院、某某首康医院建立对口支援帮扶合作关系，已为卫生院的人次培养、职业交流、业务素质提升开展奠定了较好的协作平台。3、积极参加省、市、区组织的各类培训和继续教育，从无缺席情况发生;并派程慧珠同志参加2021年度全科医生学习，加强临床全科人才培养。4、利用职工大会乡村医生例会契机，经常性抓院内培训、三基三严培训、急救演练，并把培训学习与工作人员年度绩效考核挂钩，本年度开展各类业务培训22次，并邀请市医院急诊科专家参与培训。(五)行政党建综合聚亮点强化责任制管理，创平安医院、文明单位1、落实各类责任状年初卫生院与院内科组负责人
7、、卫生室负责人签订了一体化均等化管理、综治平安生产责任目标书，并层层抓落实。明确各级平安责任节点，量化细节举措，不务虚、唯求实。2、完善卫生院各项应急预案做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。3、比效劳、促和谐重点提高医疗质量，改善效劳态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。4、落实防范措施积极配合区卫生局、镇安委办、消防部门对卫生院的督查，发现问题立即整改到位;建立院内每月自查、对村卫生室督查及平安生产月报零报制，重点检查诊疗标准操作规程落实情况、用药平安、光室、消毒间、财务室、药库药房等平安措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。坚持
8、24小时值班制度，制定节假日医疗急救卫生保障实施方案，实行行政领导负责制，并同市区医院、黄山风景区急救中心、各村卫生室和镇直、驻镇各单位互联互通，确立卫生保障、应急救护联动机制，担负起保障山上山下及邻接局部乡镇的医疗救护卫生保障的责任，确保一方平安。(六)加强党风廉政建立和职工思想道德建立1、加强班子能力建立今年，确立了“以人为本，不务虚、唯求实的强化院领导班子建立的指导思想，确立以平安生产为基线，根本医疗、公共卫生、医疗保障应急救护、志愿效劳为基点，以推进医改、保障就医、效劳民生、建立新形势下的和谐医患关系为根本面的点线面的管理模式，促进了团队协作，初步实现了管理科学化、决策民主化、信息公开
9、化、效劳多元化的目标;2、加强党支部能力建立以“窗口效劳行业标准为要求，加强党员队伍建立，突出基层党组织战斗堡垒作用，积极开展党员承诺践诺，组织开展七一系列活动、医疗志愿效劳活动等，喜迎十八届三中全会的召开;3、加强党风廉政教育和职工思想道德学习对卫生院领导班子、村卫生室负责人和管人、财、物的科室和个人经常进展教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献、感恩立德等多方面加强职工思想道德学习;4、建立健全医疗志愿者效劳各项制度结合卫生下乡效劳，拓展志愿效劳内涵，扩大基层医疗机构的社会影响力，改善了医患关系。全年涌现出：江淮医疗志愿者优秀候选团体、安康
10、卫士候选人、黄山区首届道德模范、黄山好人等等先进事迹。5、实行院内行政管理量化分解，并将作风整治专项行动贯穿全年，逐步提升管理效能、效劳效能，继续加大行风建立力度，逐步建立“三项通报三个督查机制暨(指纹考勤通报、月度处方点评通报、首诊测血压通报、乡村一体化效劳督查、综治平安建立平安生产自查督查)推行四项效劳承诺制度，实行向社会公开承诺。全年涌现出：雪中紧急救护(黄山日报已发布)、生命接力、轮椅行保障等等先进事迹。二、根本公共卫生效劳工程开展情况按照区卫生局工作要求，在辖区内大力开展根本公共卫生效劳，把医改的重点任务落到实处。具体实施步骤：1、制定卫生院根本公共卫生效劳工作方案，成立领导小组和技
11、术指导组;2、划分区域，团队协作、专人负责，各村卫生室协同;建立问责制;3、继续加强全科医生培养和驻村医生责任制;4、为各村卫生室配置专业医疗设备和器械;5、多渠道、多种形式，广覆盖城乡居民，继续加大宣传力度;6、每月召开例会，团队医生、乡村医生之间相互交流、总结提高;7、开展高血压病、糖尿病病例筛查;8、标准慢性病管理，定期随访，重点询问病情，检测血压、物理检查、鉴别并发症、观察指导用药和饮食、进展安康教育;对高血压、糖尿病管理和控制情况进展考核、评价;提高知晓率和控制率;9、加强安康教育，积极推广参与式安康教育方法，通过开设安康教育宣传栏、安康知识讲座、安康教育咨询等方式不断提高人民根本卫
12、生知识和自我保健能力;10、安排辖区内65岁以上老人到卫生院免费参加安康体检工作;11、加大对辖区内重性精神病人登记管理、随访及康复指导工作;12、加强运行管理措施：全面质量管理、信息化管理、社区居民满意度评价;14、在全镇范围内开展新增居民安康档案信息化管理录入工作;15、实现双向转诊，确保医疗效劳质量，资源共享的互惠合作关系，确保提高了社区卫生效劳的质量。并及时填写记录，做好资料及时归档工作;16、作为试点乡镇，我院在山岔、芳村、岗村扎实推进乡村医生签约效劳工作，截止10月31日已超额完成全年目标任务;17、积极协助镇政府扎实开展慢病示范区创立工作，取得初步实效。三、根本医疗2021年度我
13、院根本医疗总体概况：1、业务指标完成情况与医疗急救保障情况2、卫生院全年开展了多项活动，赢得了社会各界的赞誉全年根据卫生下乡实施方案共组织大型义诊4次，分别在汤口敬老院、山岔黄狮谠、岗村里山村和芳村鸭坑开展。通过义诊扩大了卫生院的社会影响力，通过义诊中免费送医送药上门效劳解决了一局部腿脚不便群众的看病难问题，并且发现了一局部慢性病人，同时加大了卫生民生工程各项惠民政策的宣传力度和知晓率。3、完成多项重大活动保障任务4、开展知识讲座普及医疗急救和安康知识通过在某某谷开展大型医疗急救培训、某某敬老院老年人防病知识讲座、某某糖尿病知识讲座和某某村高血压知识讲座等多项活动，将常见疾病知识惠及普通群众，
14、增强自我防病意识。5、业务及医疗平安方面为提高医护人员的业务水平，开展了邀请某某市医院进展急救培训，院内心电图常识、手外伤和院内急救技能等知识讲座，有效提高了医务人员的根本技能。同时通过早会、职工会等形式学习相关法律法规、医务人员行为标准及医德医风考评方案、医疗平安纠纷防范等专题培训，逐步增强了职工的平安意识、风险防范意识。由于自身效劳水平有限和社会环境等综合因素，卫生院在6月份发生了一起医疗纠纷事件，经多方协调果断处置，控制了负面影响，未对我院社会效益和经济效益带来冲击。6、医德医风方面全年未发生一起因效劳态度投诉事件，未发生因收受回扣而举报事件。全院干部职工能立足岗位、团结协作，积极为群众
15、效劳。3月份的生命接力中的患者赠送锦旗，11月份的轮椅行主办方赠送锦旗，就是对卫生院医德医风的高度肯定。某某镇卫生院始终坚持“以人为本，构建和谐医患关系，创立人民满意卫生院的基层卫生效劳导向，扎实开展“创先争优、“三好一满意以及“大练兵、大比武等一系列活动，始终将“四个争创指导思想和“抓业务、强管理、带班子、凝人心、聚合力的工作原那么贯穿于根本医疗、根本公共卫生效劳和卫生应急能力等工作的方方面面。卫生院领导班子本着“极心无二虑，尽公不某私和“求真、务实、创新的积极态度，针对上半年的工作情况和存在问题，积极调整工作思路和策略，针对汤口镇医疗效劳人口多元化的趋势，将根本医疗、公共卫生、医疗急救、应急效劳能力建立确立为卫生院的工作重心，以区、镇根本公共卫生开展为契机，标准汤口社区卫生效劳站的建立和积极开展驻村医师及公共卫生团队效劳，进一步加强一体化村卫生室管理，整合镇内医疗效劳资源，优化效劳流程，实行双向转诊制度，将镇域内2万常住居民(含农村、城镇、外地务工长期驻镇人员)和年均达330万以上的流动人口(游客)的综合医疗效劳进展归类，对镇域内的疾病谱进展了探讨与分析。四、2021年度工作谋划1、
