《管理层员工工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理层员工工作方案.docx（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、管理层员工工作方案 管理层是企业的一个详细器官，一个企业只有当其管理者在决策、活动和运作时才能决策、活动和运作就企业本身而言，它不是一个实际的实体。为关心大家学习便利，收集整理了管理层员工工作方案5篇，盼望可以关心您，欢迎借鉴学习! 管理层员工工作方案1 一、试验室工作的指导思想 应贯彻两个原则：一是大力协作学科老师开展试验教学，二是开展试验创新工作。以根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，我们要树立全新的理念，对待试验教学，跟上教学改革的步伐，本学期在学校现有的教学技术设备条件下，帮助各学科老师开足开全演示试验、同学分组试验以及探究性试验和同学课外爱好
2、小组试验，同时准时补改善验器材，确保新教材中新增试验的顺当开设。试验员要钻研教材，领悟教材改变的精神，快速娴熟新增教学设备的用法方法，同时做好试验室资料整理归档工作。 二、试验室建设和经费保障 本学期主要解决：添置一些理、化、生常用的缺损仪器和药品，以确保试验正常开展。同时适当对试验室进行改造，搞好高标准物理、生物试验室的装备的预备工作，协作搞好两室的装备。以确保跟上新的教学改革方向，从而为创建涟源市合格学校试验室打好基础。 三、试验室管理 1、严格用法四表、三册、一日志。 四表：同学试验状况记载表、仪器报损登记表、仪器、药品入库清单和试验通知单。 三册：固定资产帐册、试验教学仪器登记册、低值
3、易耗品登记册，做到帐帐、帐物相符。 一日志：试验室日志。 2、严格执行试验室管理制度 购置仪器、药品要先行申请，由主管领导批阅后报校长室审批后再购置，入库要验收，同时填写入库清单。仪器原则不外借，若借出要由主管教育或校长同意后才能，并要准时追回。 加强平安制度。药品、仪器橱要上锁，化学危急品橱要实行双人双锁保管，防盗门要早开晚锁，理、化、生试验室的灭火器、沙桶要定期检查、补充。试验室通风换气设备应保持常常运转。 仪器、药品存放制度。做到分类存放，定橱定位。每口橱上应挂有仪器登记卡并逐年修正。分组试验所用仪器药品一律应试验员发放，试验结束，准时清洗、整理、归放。 仔细执行仪器保养，修理制度，并自
4、制一些教具。仪器要做到常清点，常保养，常修理，保证抽查精准，随取随用。 连续做好技术资料的档案工作。依据市教委技术装备室重新下达的试验室技术资料档案要求，结合创建省重点中学要求，准时调整部署对仪器说明书，仪器材料的购置方案，同学试验记录，试验通知单等应保存的资料仔细收集，准时归档。 四、试验教学 理、化、生各任课老师要依据教材内容，提前1-2天开出试验通知单，或在特别状况下，提前通知试验员但在试验后要准时补填试验通知单，试验员依据通知单充分预备好仪器、药品，做到准、净、齐和准时，确保试验一次胜利。对有些试验，试验员应事先亲自试验，若有改进的试验或利用自制教具进行教学的，要向老师说明用法方法和留
5、意事项，确保万无一失。 对同学分组试验，任课老师必需在试验前把试验报告册发给同学进行预习预备，明的确验目的、要求和留意事项，在试验过程中试验员要协同老师随堂巡察，发觉问题准时解决。试验结束，让同学填写好同学试验状况记载表，对有报损的仪器还须填写仪器报损登记表，任课老师也要签上姓名和处理看法，然后有试验员签上处理看法后报上一级领导审批。同时指示同学把废液放入废液桶，课后试验员准时处理。 管理层员工工作方案2 一、指导思想： 以全教会会议精神为指导，以学校卫生工作条例为标准，以健康训练为基础，以常见病多发病防治为重点，不断加强学校卫生监督监测，全面提高卫生工作水平，保障同学身体健康，促进同学生长发
6、育，围绕素养训练大目标，努力提高同学的身体素养。 二、学校卫生保健工作领导小组及考核人员.： 1、卫生保健工作领导小组： 组长：_ 副组长：_ 组员：_ 2、卫生考核组人员： 组长：_ 组员：一办：_二办：_ 三办：_四办：_ 五办：_六办：_ 三、主要工作和措施： (一)健康训练方面。 1、仔细执行训练法规，上好健康训练课，做到有方案、有内容、有教案、有考核。每周第一次体锻课上半节课(约二非常钟)上健康训练课，由体锻老师上，有简要备课。 2、结合学校工作方案和季节特点，主动开展卫生学问宣扬训练工作，请专业人员来学校对同学进行卫生学问讲座(十一月上旬)，每月出一期卫生学问黑板报。 3、严格执行
7、班级个人卫生检查制度，要求每个同学以学校生日常行为规范为准则，使每个同学养成良好的卫生习惯。 (二)环境卫生方面 1、坚持每天早晨10分钟劳动，人人定岗位，有任务，班主任有针对地指导和督促检查，平常每班有小卫生员，定期检查班级卫生和个人卫生。坚持两周进行一次大扫除(双周周五中午12：00开头)。 2、严格执行“控烟制度”严禁在教室、会议室等公共场所吸烟，不乱扔烟蒂。 3、为了净化、美化我校的环境，要求全体师生做到扫好地、管好墙、摆好物、堵好嘴。 4、人人做到“四见”和“四不”即：见纸就拾，见灰就掸，见脏就扫，见污就抹，“四不”即：不随地吐痰，不乱抛纸屑，不乱涂乱画，不穿脏鞋上楼。 5、为了进一
8、步搞好学校环境卫生，设立卫生评比优胜流淌红旗。班级组设立卫生考核小组，定期卫生检查评分并每月汇总。详细要求如下： (1)班级组对各班进行卫生检查、评分、每月进行一次流淌红旗评比，卫生成果当天上墙公布，检查状况月底汇总后上交卫生室;评出卫生优胜班级，再上交教育处，月初进行表彰。 检查时间不易，由各办公室主任委派有关人员及学校卫生考核小组人员(交叉检查)。一二;四五;三六。 (2)实行垃圾袋装化，袋口需扎紧扔垃圾箱(塑料袋由各班自备) (3)同学奶的饮用要求各班统一时间在室内集体饮用，牛奶袋统一放入垃圾袋，不得外丢。(各班小卫生员或领牛奶同学负责) (4)卫生保健老师每天巡察检查校内卫生状况，发觉
9、问题准时通知班主任，准时整改，做好记录。 (5)同学身高、体重、视力的测试由体育老师负责，胸围、龋齿、肺活量由保健老师负责。 6、学校厕所专人包管，要确保水箱供水，手纸准时处理，厕所内做到通风、无异味。 (三)卫生保健工作方面。 1、为保障全体师生员工的身体健康，对食堂饮食饮水卫生常常进行抽查，每学期对食堂工作人员进行体格检查，做到食堂人员持证上岗，严格执行食堂卫生工作制度，确保食品卫生，杜绝平安隐患。 2、定期与不定期地检查各班、各室的饮水卫生。 3、向同学宣扬用眼卫生，人人做到“三个一”即离书一尺，胸离桌沿一拳，手离笔尖一寸;人人做到“六个不”即：走路不看书，不在完线弱的地方看书、写字，乘
10、车不看书，不在阳完下看书写字，不歪着头看书写字，不躺在床上看书，仔细做好眼保健操，切实提高眼操质量，使学校近视眼新发病率掌握在1%以内，进行不定期的眼保健操质量检查。 管理层员工工作方案3 一、加强领导，建立健全应急体系 街道成立以办事处主任为组长的应急管理领导小组，对各成员科室工作进行明确，将各项目标任务分解到相关责任科室，落实到详细工作人员。领导小组在街道党工委的领导下逐步建立和完善街道应急管理体系。一是抓好专项应急预案的修订和发布工作。各科室、村、社区结合实际对应急预案进行修订，报区街道应急领导小组备案。二是做好应急预案的完善工作。各责任单位要从事前、事发、事中、事后做什么、怎么做、谁负
11、责等方面，增加预案的可操作性。三是制订应急预案的操作规程，编制操作手册，做好预案涉及部门的连接工作，落实职责，明确责任。四是相关单位举办较大规模的集会、节会、庆典、会展等活动，要根据“谁主办、谁负责”的原则，由组织承办单位负责制定保障活动平安的单项活动应急预案，报街道领导小组备案。五是抓好基层单位的应急预案编制工作。各责任单位要做好应急预案的制定工作，实现预案管理全掩盖。特殊是各科室、村、社区要制定本单位的应急预案，明确各类突发公共大事防范措施和处置程序。 二、加强组织，健全应急体制。 一是建立健全各级应急管理机构。进一步完善应急管理办公室职能，优化设置，妥当解决办事机构的干部配置和工作经费等
12、问题，分管应急管理的人员发生变动要准时报告区应急办。加强村、社区、企事业单位的应急管理办事机构建设，实现应急管理关口前移。二是加强应急队伍建设。抓好应急救援队伍的培育和训练，以安监、城管、卫生、食品药品监督、环保、防汛、预备役民兵等骨干队伍为主体，逐步形成统一高效的专业应急救援体系。推动高危行业、企业的应急救援队伍建设和应急处置措施的落实，提高现场先期快速处置力量。加强专家队伍建设，建立应急救援专家资源信息网络。三是进一步加强应急保障体系建设。健全应急保障资金投入机制，要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安置、基本生活困难补助等专项经费。切实做好应急物资的储备、管理工作，建立物资储
13、备数据库和调用方案，建立和完善基本生活必需的食品、药品、衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机制。储备物质要有专人管理、维护、保养，要依据猜测预警准时补充、调整物质储备。 三、强化管理，健全应急机制。 一是健全猜测预警机制。根据职责分工和工作范围，完善对突发公共大事的监测、猜测、预报、预警体系。开展风险隐患的调查分析评估，对可能发生突发公共大事的猜测，准时向区应急办和相关部门上报信息，做到早发觉、早报告、早预警、早处置。二是加强风险隐患排查机制。定期开展本辖区、的各类风险隐患排查，建立风险隐患数据库，为日常预防和应急处置工作供应依据。明确各类隐患点的责任人和监控人，对重大风险隐患要进行实时监控、
14、预备好应对措施;动员群众主动参加风险隐患排查和监管工作。三是规范政务值守和信息报送机制。优化应急值守工作流程，仔细落实24小时值班制度，严格执行查岗制度，规范信息报送制度。根据武侯区突发公共大事信息报送制度的要求，强化信息报送联络员制度、值班制度和问责制度，严格按时限和程序报送信息，杜绝漏报、迟报、瞒报和谎报。四是健全应急协调联动机制。加强部门之间、相邻街道之间、部门与街道之间的纵向和横向的协作协调，建立健全应急处置的联动机制，明确各方职责，确保一旦有事，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，共同应对和处置突发公共大事。 四、强化宣扬，提高应急力量 一是加强应急宣扬训练。实行多种形式，在
15、重点地区、重点行业、重点人群有针对地开展应急学问宣扬，努力形成群众广泛参加、全.共同应对的良好局面。各村、社区开展宣扬活动全年不少于三次，年初要制定宣扬方案，年终要有总结，要有文字和图像记录资料备查。要向街道应急管理领导小组报送应急管理信息。二是加强应急培训和沟通。实行办培训班和以会代训的方式，对从事应急管理的分管领导和人员进行培训，适时组织外出学习、沟通和考察。加强对高危行业的从业人员进行平安生产学问的训练培训。三是搞好应急演练。有针对性地组织开展应急演练，街道办事处全年不少于四次，各村、社区不少于一次。应急演练要根据预案，每个环节实施到位，指挥机构、救援队伍和.公众要全方位参加。演练前要有方案方案并报街道应急办、演练后要有评估总结并有文字和图像记录资料备查。四是加强村、社区的应急管理工作。村、社区应急管理要有专人负责工作，要建立群众生活中可能遇到的各类突发公共大事的应急预案和方案，要建立应急学问训练宣扬栏，普及应急学问，增加群众的防灾意识和自救互救力量，提高基层应对和处置突发公共大事的力量。五是加强企业的应急管理工作。指导企业不断提高应对突发大事和生产平安事故的力量，做到应急有预案，救援有队伍，联动有机制，善后有措施。六是加强学校
