《安全工作计划3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全工作计划3篇.docx（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 安全工作计划3篇安全工作规划精选3篇1 一、 指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工 作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全治理根底为重点，大力加强安全生产机制建立，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、掌握一般安全事故发生，削减轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失40元/百万元产值; 三、工作方针 仔细贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场治理，订正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四
2、、主要工作 1、加强对安全工作熟悉、落实责任，不断提高安全治理水平： (1)仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工作方针，坚固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消退事故隐患，防止事故发生。 (2)仔细贯彻落实安全生产法。仔细贯彻落实安全生产的目标责任制治理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责;谁使用，谁负责;谁的岗位，谁负责;谁违章，谁负责”的治理原则，层层落实，加强监视，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 (3)连续完善落实安全生产责任制，仔细
3、执行各项安全治理制度。加大检查监视力度，增加员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于治理的每一个环节，实现安全的全过程掌握。 2、加大安全教育力度，建立企业安全文化： 强化安全教育在安全治理中的根底作用，提高全员安全意识和公司 整体安全素养，大力培育具有较强安全意识、严谨工作作风、娴熟生产技能的员工队伍。 (1)坚持对新进公司员工三级安全教育，特别工种人员保证100%有效持证上岗。仔细做好特别工种的复审办证工作 (2)加强员工的安全技术培训，使员工具有肯定的安全技能和事 故急救学问。坚持班前、班后会，准时把握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 (3)仔细组织好“全国安全生产月”活
4、动，并以此为主线，开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化气氛，大力提倡以人为本的公司安全文化理念。 (4)各部门负责人和安全员每月必需主动参与安全会议或活动。会议或活动要以学习领悟上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(新入职的员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格前方可上岗)。 (6)严密协作安保科积极开展职工职业安康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或削减各类安全事
5、故和职业危害的发生。 (7)抓好环保脱硫脱硝等建立工程安全“三同时”工作，探究新工艺、新技术的应用，确保工程建立、运行安全。 3、治理创新以人为本。 (1)通过发发动工亲自对本岗位和四周岗位辨识危急因素，提出掌握措施活动，会使员工知道本岗位和四周岗位有哪些危急因素，采纳什么样的掌握措施，到达提高安全意识，把握安全技能，增加自我爱护力量，为预防削减事故将起到特别关键的作用。 (2)营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改。 (1)仔细
6、做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，准时发觉并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患、连续开展好“三查三反一抓”活动(三反：反松懈、反麻痹、反违章;三查：查思想、查落实、查隐患;一抓好：抓好隐患治理整改)，尽可能地掌握违规操作、违章操作大事的发生。 (2)安全治理人员要注意人性化、亲情化治理，不断增加安全管 理的亲和力和感染力。 (3)各部门的安全隐患，严格按时保质保量根据整改措施进展隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进展全面监护，统一协调整改。 (4)突出专业安全检查作用，
7、重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进展检查。各责任部门对所查隐患、要准时整改，不能整改的要制订牢靠的安全运行措施，直至隐患消退。 (5)加强对三废的排放和利用。 “三废”排放、“三废”处理、“三废”综合利用及“三废”治理设施的进展严格治理并做好台帐 (6)加强对现场应急救箱、氧气(空气)呼吸器等应急设备(施)维护保养，各单位要落实专人负责，确保随时有效好用。 (7)加强消防“四个力量”(检查除火灾隐患力量、扑救初起火 灾力量、组织逃命疏散力量、消防宣传教育力量建立;成立特地工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。安全工作只有起点没有终点。 20xx年单位安全生产工作
8、任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警觉，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于爱护员工的生命、保障公司的进展，增加人的安全素养，削减人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危急源辨识及掌握、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、标准化、标准化的现代安全治理模式，使生产过程中的安全保证力量得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。 安全工作规划精选3篇2 为进一步加强安全治理工作，稳固我所稳定的安全局面。落实“安全第一，预防为主”的方针，我所依据全局以“创一流”工作为中心，以争“创无违章
9、企业”为重点的要求。结合我所实际状况，特制定我所的安全生产规划如下： 1、加大“查评”工作整改力度。按轻重缓急完成供电线路、配电台区、设备隐患查处问题的整改。协调好各电工组在3月10日前仔细检查各自供电管辖区域内的供电设施的设备隐患，在检查统计后按轻重缓急逐步进展设备检修和更新。力求从设备上消退安全隐患。 2、开好安全例会，做好安全工器具的试验、保管、存放、借用登记工作。依据局安全方面的规划和要求结合我所实际工作状况开好每周一次的安全例会，学习并传达有关安全简报，事故通报和各级安全文件。常常深入班组、生产施工现场、监视检查安全生产有关规章制度和上级指示的贯彻执行。推动各电工组长在会后3日内组织
10、全班学习有关安全会议内容，使有关文件和要求真正落实到每位职工的思想中，坚固树立“安全是企业生存主题”这一思想观念。 3、做好所管辖区域供电设备技术状况、交通车辆、消防设施、仪表仪器、安全工具及人员状况的安全监视。帮助各级领导搞好各类安全检查工作，对检查中发觉的违章准时制止，发觉的隐患及缺陷提出改正意见，并及上报有关部门解决。做好本所安全用品的领用、发放、调换的定期检查试验工作。 4、全年开展创违章企业活动。列举习惯性违章性行为(其中俱体条款由安科发，人守一册)建立个人安全档案，安全监察档案，同时与局所制定并要的“安全生产奖惩规定”进展考核奖惩兑现。 5、组织全所职工学习防止电力生产重大事故的二
11、十五项重点要实施细则安规安全生产法，编制可行的两措规划，实行三级掌握中我所重要掌握的未遂和特别，实施安全工作人员工程、资金、时间、责任人四落实，杜绝违章指挥，违章作业违反生产现场劳动纪律，使安全生产纳入法制化轨道上来。 6、严格两票三制。申请票、工作票、施工作业票必需由各级负责人审核签字并填写清晰。同时做好工作交接、设备回检查、设备定期试验轮换制度。 7、做好全所技术培训工作，各电工组针对组内人员的实际技术水平和工作时间安排组内人员到外线班进展技术培训。立求使我所每一个电工组都具备良好的技术力气。 8、结合今年安全整顿工作，加强外线班施工现场的安全治理，加快农网整改良度，今年由所集中配齐外线人
12、员所需的安全工器具，此后按价扣压施工人员工资，在农网完毕后，依据其退还的安全工器具退还工资，保证力施工人员在工作中能够做到“两穿一戴”，仔细组织施工人员学习“安全生产督查方法”。 今年我所将依据全局的安全工作目标，加强安全治理工作力度积极组织全所各类生产人员进展安全及技术规程的学习力求先从思想上消退麻痹意识。在各类工作和施工中仔细组织施工人员做好事前的安全事项，并不定时的进展安全检查凡发觉问题将毫不客气的给于相应的惩罚。把安全责任量化到每个人，努力消退日常工作中的未遂和特别，从而确保我所全年无重大人身及设备事故。 一、年度安全目标及安全考核指标： (一)安全目标 1、杜绝人身重伤及死亡事故;
13、2、不发生有人员责任的重大事故; 3、不发生人身死亡事故; 4、不发生恶性误操作事故; 5、不发生重大交通事故; 6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。 (二)安全考核指标 1、一类障碍不超过2次 2、二类障碍不超过5次 3、掌握各类安全考核指标符合规定 二、日常工作： (一)宣传安全生产的方针，催促与安全生产有关的各项制度的贯彻。 1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定; 2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实; 3、“两票三制”安全治理制度应内容完善，并检
14、查、监视执行时是否仔细; 4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否准时合理，日常运行工作是否根据规程执行。 5、定期开展安全网络组织活动。 (二)监视安全生产规划、“反措”、“安措”规划的执行。 1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”规划上报，并审核上报“两措规划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。 2、“两措规划”执行完毕应有记录，并能做到对正在执行的工作进展检查。 3、年底总结“两措”的完成率，依据完成率总结执行状况。 4、催促安全用具的定期校验。 (三)组织安全教育培训及安规学习、考试。 1、工人(含新入厂及转岗人员)必需全部经过三级安全教育，考试合格前方可允许上岗，实习生必需经过三级安全教育和安全规程考试前方可允许进入现场。特别工种工人必需经过特地培训，考试合格，持有操作证前方可允许进入现场工作。 2、每年底进展一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进展一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。 3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进展一次安全竞赛活动。 4、按时编制年度培训规划，能贯彻落实，并且有执行记录。 (四)安全例行工作： 1、检查班组是否每周进行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否认期检查班组记录。 2
