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1、人社局上半年工作报告人社局上半年工作报告今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在州人社局的关怀指导下，牢牢环绕“民生为本，人材优先”的工作主线，以“落实政策、服务民生”为工作出发点和落脚点，狠抓各项工作落实，现就展开工作简要报告以下：一、要点工作达成状况主要目标任务达成状况1、就业再就业工作目标任务达成状况。截止当前，全县城镇新增就业人数 1792 人，达成目标任务 3000 人的 %；新办、换发就业失业登记证 9776 本；认定就业困难人员 143 人；城镇登记失业率。乡村劳动力转移就业 8700 人次，达成目标任务 12331 人的 %。为 91 名切合条件的下岗失业人员、未就业大中专
2、毕业生和回乡创业人员办理小额担保贷款405 万元，此中：城镇失业人员 56 人，回乡 27 人，大中专毕业生 8 人。全县就业局势稳固。2、职业技术培训工作目标任务达成状况。截止当前，我县职业技术培训 6458 人，达成目标任务 5500 人的 117%，此中：城镇各种人员培训 2173 人，乡村劳动力培训 4285 人，达成目标任务 3950 人 / 的%；获得资格证人数3216 人，达成目标任务4500人的 %；共举办创业培训16 期，培训人员 400 人，完成目标任务 450 人的 %。3、社会保险工作目标任务达成状况。一季度，我县员工医疗保险参保 13588 人，达成整年目标任务 12
3、616 人的 108%，基金征缴 494 万元，基金支出 594 万元；养老保险参保 10484 人，达成整年目标任务 10360 人的 101%，基金征缴 1281 万元，基金支出 1601 万元；生育保险参保 9339 人，达成整年目标任务 9185 人的 102%，基金征缴 34 万元，基金支出 16 万元；失业保险参保 6859人，达成整年目标 ( 励志名言 ) 任务 7334 人的 94%，基金征缴 84 万元，基金支出 23 万元；工伤保险参保 12073 人，达成整年目标任务 12828 人的 94%，基金征缴 52 万元，基金支出 45 万元；城镇居民医疗保险参保 16868
4、人，达成整年目标任务 17268 人的 98%，基金征缴 46 万元，基金支出 89 万元。新农保参保 35907 人；享受待遇 10628 人，发放基础养老金 182 万余元，发放率 100%；城镇居民养老保险参保 321 人；享受待遇 206 人，发放基础养老金万元，发放率100%。工作举措和主要做法1、仔细贯彻落实各项就业扶助政策一是加大就业政策的学习宣传。在持续做好各项就业扶助政策宣传的同时，今年我县进一步加大对新党发 XX11 号、新党发 XX18 号、新人社发 XX1 号和新人社发 XX14号文件的学习宣传。经过以会代训、举办招聘会、建立咨询台、悬挂横幅、张贴口号、发放宣传资料和上
5、门服务等形式加大对就业政策的学习宣传，印发新党发XX18号文件和新人社 XX14号文件 200 余份，发放就业政策宣传资料、宣传画5千余份，保证就业再就业优惠政策人人皆知。二是积极展开就业服务专项活动。 今年以来，我县面向公司、基层、乡村，先后展开了“就业救助月”、“春流行动”和“民营公司招聘周”等活动，做到按期招聘和专项招聘相联合，进场求职与送岗位上门相联合，共举办专场招聘会3 场次，供给就业岗位12863 个，达成意向 971 人，为城镇就业困难人员、 大中专毕业生、乡村劳动力供给了优良的服务。三是鼎力开发公益性岗位。截止当前，累计审批开发公益性岗位666 个，布置“4050”人员 232
6、 人, 大中专毕业生 180 人，其余就业困难人员 247 个。四是全面落实各项就业优惠政策。共审查用人单位申报补助资料 527 人，补助资本万元，此中：公益性岗位 302 人，岗位补助万元，社保补助万元，公司吸纳就业困难人员 122 人，享受社第3页共28页保补助万元；公司吸纳大中专毕业生14 人享受社保补贴万元；公司吸纳新疆籍员工32 人享受社保补助资本万元；57 名大中专毕业生见习， 享受生活费补助万元。2、广开渠道，多措并举， 踊跃做好毕业生就业服务工作。实行未就业大中专毕业生“双培、双帮、双实”活动，。由我局一致牵头组织实行和敦促检查。县中等职业技术学校、用人单位详细担当培训计划实行
7、、实习实践活动及教课管理等工作。经过参加“双培、双帮、双实”活动，使我县 XX年从前大中专毕业生所有实现就业， XX年应届大中专毕业生实现就业率达到80%以上。实行“村村都有大学生工程”、“三支一扶”计划、高校生赴对口援建省市培养工程，有效地解决当地户籍大中专毕业生的就业问题。近几年，我县先后公然招聘六批村村大学生，累计招聘本县大中专毕业生 189 名。招聘“三支一扶” 大学生 53 名。为做好“村村大学生”和“三支一扶”大学生的培养管理工作，一是拟订下发了XX县“村村都有大学生” 管理方法。对村村都有大学生的工作任务、聘用限时、薪资福利待遇及工作规章制度等方面作了明确规定；在对村村都有大学生
8、的详细管理工作中，明确要求乡镇党委政府要指导和敦促村级组织创立必需的工作、 生活条件，依据村村都有大学生的专长，合理安排使用，对工作成绩特别突出的村村大学生，县委组织部经过观察，破格提携到乡镇领导岗位上。XX年，我县对两名比较优异的村村大学生提携委任为乡镇领导干部，充分调动了村村大学生工作的踊跃性和主动性。二是仔细实施“三支一扶”计划，拟订下发XX县“三支一扶”大学生管理服务方法，增强对“三支一扶”大学生的管理。对招募的 “三支一扶” 大学生准时发下班资，购置人身保险，保障大学生的生活条件。同时增强管理。每年对大学生进行核查，对核查优异大学生进行表彰，提高服务踊跃性。三是拟订优惠政策，在我县的
9、事业单位公然招聘中，对“村村大学生”、“三支一扶”大学生每满一年笔试成绩加分，确实提高就业率，排除大中专毕业生的后顾之忧。 截止当前已有 105名“村村大学生”考入机关事业单位实现就业，此中 44 名考录为国家机关公事员， 61 名招聘为事业单位工作人员；已有 36 名“三支一扶” 大学生考入机关事业单位实现了稳固就业。仔细做好第二批高校毕业生赴对口援疆省市培养工作。依据州上要求， 2 月初，组织本县整日制本科毕业生报名参加自治区乡村警务室培养计划报名考第5页共28页试，我县 18 名切合条件毕业生参加考试， 经过体检及体能测试等环节，最后有 6 人被录取为乡村警务室培养计划学员。 3 月份，
10、新农保培养计划招录 16 名考生经过考试及政审、体检等环节的核查。当前乡村警务室和新农保 22 名学员已经军训完成， 等候区州培养办的通知，马上赴援疆省市培训学习。截止当前，我县共有援疆培养学员 60 名。第一期 18 名学员将于今年 9 月达成培养计划， 走向基层工作岗位。在做好大学生援疆培训工作的同时，踊跃宣传动员高校毕业生参加国有公司培养计划，XX年有一名毕业生参加新疆挪动的公司培养计划。今年上报国有企业培养计划人员10 名。此中： XX年毕业生 5 名；少数民族毕业生 6 名；女性毕业生5 名。当前各大公司面试在接踵进行中。踊跃落实大中专毕业生就业见习制度，增强见习基地建设及管理，提高
11、毕业生的就业能力。一是要点走访，成立大中专毕业生就业见习基地。我们在公然搜集、单位自发申报的基础上，实地观察用人单位的工作岗位、工作环境和管理状况，成立了新疆宜化化工有限公司、县中医院、县职业技术学院、中德农业开发有限公司等 9 个大中专毕业生就业见习基地。二是做好见习毕业生见习岗位对接工作。经过多渠道宣传见习工作、宣布见习信息，并有序组织毕业生参加见习，做好岗位的对接工作。三是规范就业见习基地管理。我们对 9 个见习基地进行一致挂牌、 一致管理。拟订出台 XX 县大中专毕业生就业见习基地管理方法，踊跃辅助就业见习基地拟订带教制度，配合开展带教培训，增强见习过程管理，不按期经过上门拜见、会议会
12、谈等形式，掌握毕业生见习状况。同时踊跃为毕业生人事档案托管等服务。鼓舞公司吸纳大中专毕业生就业。今年以来，共抽调工作人员深入全县 50 多家公司进行宣传、解说，鼓舞公司开发岗位，吸纳大中专毕业生就业；同时仔细贯彻落实 11 号文件和 18 号文件中公司吸纳大中专毕业生享受社会保险补助政策。当前，我县公司吸纳14 名大中专毕业生，享受社保补助万元。鼓舞大中专毕业生参加新乡村建设。对从事种、养殖业的大中专毕业生， 赐予社保补助和生活费补助。依靠创立自治区级创业型县市，鼓舞指引大中专毕业生自主创业。年初以来，利用新闻媒体和各项就业服务专项活动，对扶助大中专毕业生自主创业的政策和怎样建立正确的就业观点
13、进行了宣传、教育。并在全县范围内对大中专毕业生创业意向进行了检查，第7页共28页对有创业梦想、创业能力的大中专毕业生供给创业培训。做好大中专毕业生就业服务指导工作，为切合条件的大中专毕业生办理失业登记，并有针对性地供给免费政策咨询、职业指导、职业介绍、劳动保障事务代理、创业指导和维权服务。成立“未就业大中专毕业生信息库”，推行动向管理。3、扎实做好职业技术培训工作今年以来，我局依据县委 “五个一线” 工作要求，展开了三到基层活动，使劳动者的素质有了很大的提高，全县的职业技术培训判定工作获得了新收效。在培训工作中，我们坚持把高校毕业生、复转军人、低保和低保边沿户家庭人员、残疾人、公司离岗或待岗员
14、工、回乡农民工和进城务工人员所有归入免费参加创业就业培训，增强培训学校师资力量。延长培训课时。针对学员“边学习、边工作”的现象，拟订了卓有收效的培训方式。一是鼎力展开就业再就业培训，以职业技术培训和创业培训工作为要点，依靠县职业技术学校等 6 家培训学校，踊跃组织展开城镇失业人员就业再就业培训和进城务工求职者的技术培训。二是加大乡村贫穷劳动力转移就业职业技术培训力度。联合我县实质，拟订了乡村劳动力培训实行方案，针对县内外公司用工和乡村劳动力转移就业技术进行培训, 以技术培训为要点，牢牢环绕五彩湾煤电化基地及入驻公司用工，对农民工展开职业技术培训。三是采纳集中办班与分别办班相联合的教课方式，增强技术培训和创业培训质量。培训机构采纳以送教下乡村、下社区培训为主，将培训班办到培训学员的就近地。学习方式以实质技术教授为主，理论教授为辅，培训重视提高学员的操作技术水平； 针对在校学生的培训，在着重理论培训的同时，增添实质操作的练习，并要修业员严格按培训教师所演示的内容规范操作、频频练习、互帮互学、共同提高，确实掌握所培训工种的基本技术，学有所得、学致使用。四是做好订单式培训
