蓓蕾公司设计.doc

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1、 蓓蕾公司设计(计件)工资评定和核算文件文件宗旨:提高设计工作效益和设计人员的工资待遇,实现多劳多得的工作方式适用对象:设计部计件人员文件版本:02生效日期:2010年09月份起 编制:林永佳 审核: 审批:一,计件人员工资组成(以1月为单位):基本工资+计件工资+补贴其它扣款(一)基本工资评定:基本工资评定条件为:文化程度设计年龄设计技能工作态度1, 文化程度:大专(含大专)以上为120元,大专(不含大专)以下为50元2, 工作态度:一般为50元,好为130元3, 设计年龄:一年(不满一年)以下为100元,一年以上至2年为200元,2年至4年为300元,4年以上的以50元为满一年累加4, 设

2、计技能:根据实际评定(评定参考条件是:A 独立工作能力;B 复杂性图处理能力;C 设计熟练程度;D 设 计速度;E 暗化处理能力; F 设计技巧; G 设计出错机率 H 其它)(二)补贴: 按公司规定的补贴或其它奖励(三)其它扣款:包括公司规定扣款或设计出错规定的罚款(四)计件工资:10元/1小时x当月总设计时间二,计件人员计件时间评定计件以小时为基数,设计计件时间最小基数为0.5小时,最大根据实际情况评定。(一) 外观图设计时间评定(参考)(1) 客户有提供CAD图档的A 资料完整(即有走线和逻辑表的)a: 简单的为1小时(即显示图较少,如仅有8字图案且少于8个或仅有其它的简单显示符号图案)

3、b: 一般的为15时至2小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类)c :复杂的为25小时至5小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类) B 资料不完整的(如有逻辑表但没有走线参考图的或有走线但需要编逻辑表的) a: 简单的为2小时(即显示图较少,如仅有8字图案且少于8个或仅有其它的简单显示符号图案) b: 一般的为25小时至4小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类) c: 复杂的为45小时至7小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类) C 只有显示图面(即要自行设计走线的) a: 简单的为2至3小时(即显示图较少,仅有8字图案且少于8个或仅有其它的简单显示符号图案) b: 一般的

4、为3小时至6小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类) c: 复杂的为6小时至14小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类) d: 其它据实际情况评定(2) 没有CAD图档的(只有手绘简图的或PDF图档的)a: 简单的为3小时 (如仅有8字图案且少于8个) b: 一般的为4小时至6小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类) c: 复杂的为7小时至15小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类) d: 其它据实际情况评定(3) 按客样的(有CAD完整图档但要以客样为准的,评定时间包含客样装管脚,测参数)a: 简单的为2. 5小时(即显示图较少,如仅有8字图案且少于8个或仅有其它的简单显

5、示符号图案)b: 一般的为时3. 0至5.0小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类) c: 复杂的为6小时至10小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类)(3) 按客样的(仅有客样的,评定时间包含客样装管脚,测参数) a: 简单的为4. 0小时(即显示图较少,如仅有8字图案且少于8个或仅有其它的简单显示符号图案)b: 一般的为5时至9小时(如12位显示计算器,简单时钟和仪表类) c: 复杂的为10小时至18小时(如复杂型万年历,复杂型时钟,天气预报类) d: 其它据实际情况评定(如有复杂美术图案的游戏机类等) 2,外观图更改评定时间(参考)A: 简单的为05至15小时(即改动内容不多,

6、如仅改动个别显示图案、小部分显示图案或个别数据、个别逻辑点等)B:一般的为2小时至4小时(即改动内容多,如显示图面改动较大或逻辑更改较大)C:其它按实际情况可参考新外观图评定(如大部分内容按新资料重新设计)(二) 菲林图设计评定(参考)(1) 客户有提供CAD图档的 A:简单的为15小时至3小时a: 显示图案简单和图案个数不多的一般可评定为1.5小时或2.0小时;b: 如电子称,复读机,带时钟的温度仪,简单型天气预报类等在线宽线距都不需改动条件下,可评定为2.5至3小时 B:一般的为4小时至8小时(如客户提供的CAD菲林图档大部分走线不合理或大部分设计不适合我公司生产,工艺而需要更改的)(2)

7、 新设计的 A: 简单的为3.0小时至5.0小时 a: 显示图案全是8字,个数少于8位且走线有规律PIN位数较少的,一般为3.0小时至4小时 b: 显示图案简单的,个数少于10位且可以进行拷贝设计的,一般为4.0小时至5.0小时 c: 显示图案全是方点等距离排列的,PIN接线简单的,一般为3.5小时至4.5小时 B:一般的为5小时至12小时 a: 显示图案全是8字,个数大于8位附有简单图案或中英文且走线有规律PIN位数较少的,为5小时 b: 显示图案全是8字,个数在8位至16位且走线没有规律的,为6至8小时 c: 如电子称,复读机,带时钟的温度仪,汽车仪器,简单型天气预报类等,一般为7小时至1

8、3小时 d: 复杂型天气预报类,游戏机类,万能表类,一般为13小时至35小时(根据实际情况评定) e: 根据实际情况评定(3) 菲林图更改 A:简单的为1小时至2小时 a: 如:更改排版方式,更改个别图案形状或个别逻辑点涉及内容不多的,为1至2小时 B:复杂的可根据实际情况参考新设计评定标准来评估评定(三) 查图时间评定(1) 外观图查图 A:客户有提供CAD图档并且是以图档为准的,一般为0.5时至5小时 a:简单型的为05小时 如:简单计算器类,简单时钟或仪器类 b: 一般的为1至1.5小时 如:电子称,复读机,带时钟的温度仪类 c: 复杂型的为2小时至3小时 如:天气预报类,游戏机类 d:

9、 较复杂的为4至5小时 如:复杂型天气预报类,复杂型万能表类或复杂型汽车仪器类 B:仅有PDF图档或传真资料,手绘资料,或其它不能套用的CAD资料的,可参考“A”评定方法并多加一个等次时间1小时; C:客户有提供CAD图档和客样的且以客样为准的 a:简单型的为15小时 如:简单计算器类,简单时钟或仪器类 b: 一般的为1.5至25小时 如:电子称,复读机,带时钟的温度仪类 c: 复杂型的为3小时至5小时 如:天气预报类,游戏机类 D:仅有客样的时间评定方法同“C”评定(2) 菲林图查图 a:简单型的为1.0小时 如:简单计算器类,简单时钟或仪器类 b: 一般的为15至2.5小时 如:电子称,复

10、读机,带时钟的温度仪类 c: 复杂型的为3.0小时至4小时 如:万能表类, 汽车仪器类 d: 较复杂的为4至6小时 如:复杂型天气预报类,复杂型万能表类或复杂型汽车仪器类 三,计件人员的设计出错处罚(一) 外观图A, 在发送客户确认前发现的a, 出错不严重的一般以警告处罚(如:尺寸数据漏标,个别显示图案形状和客户要求出现偏差等)b, 出错严重的一般以处罚取消该图的设计时间或减少原设计时间(如:逻辑出错,显示图案或多或少,玻璃尺寸错误,玻璃结构错误等)B, 确认图纸后在设计菲林图前发现的a, 因出错但在出样时间上对客户没造成影响的或在形象上没造成影响的,一般以警告处罚或取消该图的设计时间或减少原

11、设计时间b, 因出错且在出样时间上对客户没造成影响的或在形象上造成影响的,除了取消该图的设计时间外,一般以30元的处罚。(二) 菲林图A, 在制作菲林前发现是因设计造成错误的,取消该图的设计时间;B, 已做菲林在做样前发现是因设计造成错误的,除了取消该图的设计时间外,一般以50至100元的罚款;C, 已做样且客户反馈发现是因设计造成错误的,除了取消该图的设计时间外,一般以100元的罚款;D, 在量产中发现是因设计造成错误的,除了取消该图的设计时间外,根据损失实际情况处以150至300元的罚款。(注:以上款项前提条件是以客户确认外观图为准,如是因客户确认有误造成的,设计造成的错误不需处罚。)四,

12、设计计件人员的请假规定(一) 计件人员采取请假和调休相结合的请假方式,但选取调休方式的前提条件是设计工作量比较少的情况下才可以;(二) 请假1天由部门主管批准即可,2天(含2天)以上必需由部门经理或总经理审批;(调休类同)(三) 请假工资扣款是以其基本工资+公司补贴按公司正常请假核算;(四) 如是调休的其当月调休不扣款,但之后必须补上已调休的工作时间(或工作日);(五) 原则上当月调休天数不能超过4天。五,此文件仅是作为设计计件人员的工资评定和计件工资核算的参考依据。附例:A,某一设计人员当月总完成设计时间是220小时,其基本工资为1400元,请假2天,调休2天,设计罚款为0,则其当月工资计算: 1400元+(10元小时220小时)(1600元26天2天)+实际补贴

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