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1、注塑车间制度 为规范车间员工行为，保证车间秩序和生产的顺利进行，严肃工作秩序和纪律，提高车间生产效率和物料节约制定本制度。1. 按时上下班，换班的接班者未到，不能私自离开岗位，迟到，早退者罚款10元。2. 如有事不能上班，应提前1个班向主管请假，待批准落实后顶班人员方准假，否则以旷工处理，旷工每次罚100元。3. 禁止在上班时间看书报，吃零食，玩手机（包括接、打），更不允许无故离岗，串岗，闲聊和嬉戏，违者罚款10-20元。4. 禁止上班会客，车间内严禁吸烟，违者罚款10-20元。5. 保持所属工作区清洁卫生，现场管理规范（如料头、产品掉落应及时捡起，交接班的卫生工作，装半成品框放置等），违者罚
2、款5-10元。6. 保质保量，产品按规定操作，对不符合要求的产品必须无酬劳返工。7. 拌料、破碎工应积极主动了解各机台的用料情况，及时准备材料，规范操作和运输，防止原料洒落地面，回料应及时运至仓库，分类存放，违者每次罚5-10元。8. 拌料应依据订单量，生产速度和生产能力的要求，如有料粒洒落应及时处理。按需要拌料，拌料场地应规范作业，防止原料洒落地面，保持现场的清洁和规范的摆放。9. 破碎应按需破碎，在正常情况下，每2小时破一次回料，破碎应检查清楚，对含有灰尘，油污的回料，应规范处理，并向主管反映，杜绝生产中出现黑点，杂质等不良因素，违者每次罚款10-20元。10. 拌料应按规定操作，杜绝色差
3、出现，违者每次罚款10-20元。11. 当班期间，严禁睡觉，严禁影响生产的正常运作违者罚款20-50元。12. 所有车间人员应严格遵守设备操作规范，未经授权，不得操作非本工种设备和机台，违者罚款5-50元。如 因违规作业，造成人力和设备事故，将按损失赔偿，违者负全责。13. 领班更换模具，应通知员工对现场进行清理，一定要起作用，换下的模具应及时运送到模具存放处，不得留放在车间现场，违者罚款10-20元。14. 领班换模后，对该产品的要求和操作方式，要耐心细致对员工做好引导工作，主动了解机台运转和产品质量情况，及时处理生产过程中设备和工艺问题，严禁以粗暴的态度处理员工的协作要求，违者每次罚款10
4、-50元。15. 领班在生产过程中，应充分发挥主动作用，掌握机台设备基础知识，做到一半故障能自行排除，设备应定时保养上油，12小时加2次，发现故障超过本人维修能力时，应及时上报主管人员。16. 领班应规范车间卫生，加料后的袋子整齐堆放，工具用完后应摆放回工具存放点，对用后工具乱扔和，罚款每次5-10元。17. 领班在正常生产中，每隔1小时应巡视一次产品质量，及时处理不良问题，对产品出现2小时以上不合格产品，罚款10-20元。18. 领班应做好交接班工作，接班人员应提前15分钟到岗，检查与沟通各项职责范围内的问题，保证无任何遗留问题得不到监督和解决。19. 车间主管对新员工，应做好上岗引导工作，
5、主要是对该工种的工作流程，操作技能问题处理方式及周边环境的培训，新员工上岗后，应从多方面进行辅导，重点关注产品质量和操作熟练程度，定期辅导新员工（三天），老员工（七天）。20. 车间管理人员有责任确保车间安全生产和产品质量过程控制，严禁无关人员进出车间，对车间现场应规划工具、模具和物料流转的区域。做好定置管理。保证现场规范。21. 没有征得主管、领班同意，不允许私自调班和找人代班，违者罚款10-20元。22. 遵守现场工作纪律和工作要求，在生产过程中无条件服从主管、领班的管理，对现场管理有任何异议均可在下班后向上级管理投诉，在现场工作中，不得因故顶撞和谩骂，违者罚款50-100。23. 尊敬领导、团结工友，接受工厂的互动工作，对遵守纪律、工作表现优秀的员工，每月奖励20-50元。24. 有义务做好清洁车间，每星期一次，违者罚款50元。25. 未征得主管、领班同意，不得随便更改工艺参数，违者罚款100元。因此原因而造成产品质量出现问题（如裂开等）按生产产品的成本价80%赔偿。26. 操作工应对首样向领班或主管作出确认。
