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1、2023年林业局坚持“三个持续发力”推进“两学一做”学习教育常态化制度化（经验总结）范文 林业局党委在开展“两学一做”学习教育中，紧紧“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着眼企业改革发展、稳定和生态建设大局，在“学做改”上下功夫，突出特色，狠抓落实，凝聚改革发展强大合力，推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展。 一、坚持在学深悟透上持续发力，推动学习深入常态化 我们始终把“学习”作为推进全局党员干部坚定政治自觉和发挥表率作用的“助推剂”，凝聚改革发展共识。 1、学习主体突出“广”。局级领导讲党课29次，基层党组织书记讲党课29场次，其他班子成员累计讲党课106次，普通党员讲党课
2、36次，累计听党课人数1300人次。9月组织召开了全局推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论研讨座谈会。开展集中轮训，先后举办了非党积极分子、中层干部、副职干部三期培训班，培训干部279人。 2、学习内容突出“实”。实行党员学习“积分制”，党支部对党员的学习情况实时记录并转化为积分，年底作为党员评议的重要依据。截至目前，全局参学的32个基层党支部全部完成“十八届六中全会精神”和“黑龙江省十二次党代会精神”专题学习，共进行集中学习160多次，专题讨论60多次，参加学习党员干部达800多人次，建立微信学习群32个。开展了迎庆十九大征文活动，收到各类征文300余篇，各单位还结合自身实际开展了“两学一做”知识竞赛活动。 3、学习方式突出“新”。加快“互联网+党建”工作步伐，用好远程教育平台、龙江先锋网、共产党员网、电视栏目、党建手机报、微信易信等“六位一体”党员教育平台；定期开展以微党课、微讲座、微解说、。 。 1
