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1、关于推荐“十大杰出青年”和“煤炭工业百名优秀青年矿工”的通知各单位团委（总支）近日，集团公司团委接到省国资委团工委关于第三届省国资委系统十大杰出青年评选意见和中国煤炭工业传媒联盟关于评选“煤炭工业百名优秀青年矿工”的活动方案。为了做好优秀青年推荐工作，请结合本单位实际情况，依照通知内容向集团公司推荐符合参选条件的候选人，集团公司团委将根据各单位上报情况，从中择优参加评选。附件一：第三届省国资委系统十大杰出青年评选意见 附件二：关于评选“煤炭工业百名优秀青年矿工”的活动方案联系人：李 华 联系电话：029-82260758邮 箱： 共青团陕西煤业化工集团公司委员会 2010-12-22附件一：第
2、三届省国资委系统十大杰出青年评选意见一、评选宗旨深入贯彻党的十七大五中全会和团的十六大精神，推动“我与祖国共奋进、与企业同发展”和“我为重点工程献青春”主题教育实践活动深入发展；表彰、宣传在我省国有企业改革发展中做出突出业绩和重大贡献的青年典型，树立省国资委系统杰出青年的良好形象，激励广大青年刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，建功成才；进一步优化青年成长成才环境，为培养更多适应我省国有企业改革发展需要的青年人才做出积极贡献。 二、评选资格热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，拥护祖国统一，维护党和国家工作大局；模范遵守国家法律法规，自觉弘扬社会主义道德风范，自觉抵制腐朽的思想和不健康的社会风气的侵蚀
3、，具有良好的社会公德；自觉学习现代科技及工作需要的业务知识，不断提高自身综合素质，业务能力和工作业绩得到企业和社会公认；具有强烈的事业心和高度的责任感，自觉把平凡的工作同我省国有企业发展的实践紧密联系在一起，在促进我省国有企业平稳较快发展实践中做出突出业绩和重大贡献；热心社会公益事业，在弘扬社会新风、支持正义事业等方面有突出表现。截止2010年12月31日，年龄为18周岁至39周岁的省国资委系统企业职工。三、评选机构评选活动在省国资委党委的领导下，由省国资委党委各部门、团工委等单位负责人及相关媒体组成组织委员会，负责评选活动的组织工作，处理评选活动中的重大问题。组委会下设评选办公室（设在团工委
4、），具体负责评选活动的实施。组委会成员、团工委委员和有关方面代表共同组成评选委员会，负责审议和评选第三届省国资委系统十大杰出青年。各企业团委为推报单位。四、评选办法与步骤1、推报人选。各推报单位根据评选条件，推荐1名本企业最杰出的青年参选，并严格按照要求准备推报材料，按时上报。2、确定正式候选人。评委会办公室对所有推报人选的推报材料进行审核，根据人选的事迹情况等因素，择优确定20名正式候选人。推报材料不齐全或不符合要求的人选，将被取消参选资格。3、组织考察和公开征异。评选办公室组织人员对20名候选人进行考察，写出书面考察报告。同时通过国资委网站将20名正式候选人向社会公开，在1个星期内，广泛征
5、求不同意见。如遇异议，评选办公室将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交评委会。对经核实确有问题的候选人，评委会将取消其正式候选人的资格。4、投票评选。召开评委会会议，报告候选人事迹、考察公示情况，评委会对正式候选人进行无记名投票，得票数列前10名的正式候选人，经省国资委党委同意，当选“第三届省国资委系统十大杰出青年”。若第10名出现并列情况，则对并列人选再次投票确定。五、实施要求 1、评选十大杰出青年为省国资委系统的一项重要工作，系统各企业团组织务必高度重视，要在企业党委的领导下，积极稳妥地做好人选的推报工作。2、推报企业在确定推报人选时，应与本企业已经开展的评选活动结合起来，特别
6、要考虑工作在基层和活跃在第一线的青年人选。3、推报企业要对所推报的人选先进行考察，听取人选所在单位和上级主管部门领导的意见，听取组织人事、纪检、计生等部门的意见。企业党委要对人选进行综合审定，并形成300字的考察推报意见。 4、推报人选需按统一格式要求，填写登记表，提供2000字事迹材料一份（含电子版）；提供本人身份证复印件，两寸近期彩色照片2张（带数码版）。登记表、事迹材料及事迹简介须本人签字，企业党委、团委盖章，方为有效。5、各推报企业要在2011年1月12日前将人选的全部推报材料及书面考察推报意见报评委会办公室，逾期不予受理。六、表彰奖励由主办单位对评委会投票选出的10名候选人授予“第三
7、届省国资委系统十大杰出青年”称号，颁发荣誉证书和奖杯。由主办单位对其他正式候选人授予“第三届省国资委系统优秀青年”称号，颁发荣誉证书。举行“第三届省国资委系统十大杰出青年”颁奖典礼及有关活动，进行表彰、宣传。本意见由“第三届省国资委系统十大杰出青年”评选活动组织委员会负责解释。第三届省国资委系统十大杰出青年评选活动候选人推荐登记表姓 名性别民族照片政治面貌学历年龄身份证号职称工作单位及职务办公电话手机个人简历主要获奖情况主要事迹 （200字）推荐单位党委意见（盖章） 年 月 日推荐单位团委意见（盖章）年 月 日国资委评委会意见 （盖章）年 月 日本人签字：第三届省国资委系统十大杰出青年评选活动
8、候选人推荐材料样本第三届省国资委系统十大杰出青年评选活动候选人事迹材料同志事迹材料正文（2000字）-推荐单位意见 签 章 年 月 日本人签字：年 月 日附件二： 关于评选“煤炭工业百名优秀青年矿工”的活动方案为提升煤炭行业形象，展示矿工风采，增强矿工的荣誉感，中国煤炭工业传媒联盟根据基层调研情况，特别组织策划“煤炭工业百名优秀青年矿工”评选活动。此次活动由秉持“为行业代言，为矿工立命”的中国煤炭工业杂志联合全行业70余家媒体（矿工报、电视台和网站），共同搭建集中展示矿工魅力的舞台，是建国以来全煤行业首次针对青年矿工的评选表彰活动。活动得到了中华全国总工会、共青团中央、中国煤炭工业协会的肯定和
9、支持。届时，新华社、中央电视台、人民日报、工人日报等中央媒体，以及联盟成员等行业媒体将展开多角度、深层次的报道和挖掘，力争通过社会媒体间的横向互动和行业媒体间的纵向联动，在全社会形成煤炭行业神圣、煤矿工人光荣的广泛共识。一、活动主题聚焦青年矿工，展示青春风采二、权威指导中华全国总工会 共青团中央 中国煤炭工业协会三、活动执行中国煤炭工业传媒联盟 中国煤炭工业杂志社四、评选范围全国煤矿企业从事采掘机运通等一线工作的青年矿工五、评选条件1.政治上要求进步，生产中遵章守纪，生活中作风优良。2.善于学习，在创建学习型区队、班组中，在师带徒、比学赶帮超活动中表现突出，成绩优良。3.爱岗敬业，在安全生产方
10、面无“三违”记录，能够规范自身操作并带动影响其他职工，筑牢安全生产防线。4.在挖潜降耗、修废利旧、技术革新、小改小革等方面做出一定贡献，能够为企业节约成本，并影响和带动工友树立节约意识。5. 年龄在35岁以下，从事一线工作3年以上。6. 获得过省部级及以上表彰，条件优秀者可适当放宽条件。六、评选流程1.参评矿工如实填写申报材料，经企业审核同意推荐后，报送中国煤炭工业传媒联盟评选办公室。2.评选办公室对申报材料进行初审、评分，并在中国煤炭工业杂志网站()公布入围矿工。3.各煤炭企业组织干部职工参与网上投票评选。4.根据投票结果，结合现场调研和专家评审，中国煤炭工业传媒联盟主席团进行讨论审定。5.
11、中国煤炭工业杂志网站()公示主席团讨论审定结果，最终确定评选名单。七、评选要求 1.各煤矿由分管宣传的矿领导牵头，宣传部、工会及团委展开推荐。2.各煤矿推荐优秀青年矿工1-3名。3.各基层评选小组应坚持公正、公平、公开的原则，按时开展优秀青年矿工的组织、审核、推荐等工作，并于材料报送集团公司宣传部前进行基层公示。4.由集团公司分管宣传的党委书记牵头，党办、宣传部、新闻中心、报社、电视台联合组成评选小组，审核基层小组推荐结果后上报中国煤炭工业传媒联盟评选办公室。八、材料报送1.各单位从中国煤炭工业杂志网站()下载申报表，填写电子版后加盖单位公章扫描，参评矿工个人电子版2寸免冠照片1张，请发至活动
12、指定邮箱:。2.材料报送截止日期为2010年12月28日（暂定）。九、活动安排（暂定）1.活动正式启动前，中国煤炭工业传媒联盟评选办公室人员分赴各集团公司、煤矿，广泛展开调研，根据企业意见和建议完善本稿，力争评选颁奖活动在全社会引起强烈反响。2.调研结束后，向全国煤炭企业下发颁奖活动正式启动通知。3.通知下达后一个月内企业完成推荐、申报工作。4.联盟秘书处初审初评专家评议召开传媒联盟轮值主席和联席秘书长会议进行审定。5.审定结果在公示。6.组织中国煤炭工业传媒联盟主席团成员对评审名单进行最后审议。7.2011年4月25日在北京中华世纪坛（暂定）举行颁奖。 中国煤炭工业传媒联盟中国煤炭工业杂志社 二一年十月二十日
