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1、社区工作人员考勤制度1、社区工作人员要严格遵守作息时间和工作纪律，做到不 迟到、不早退，工作时间不办私事、不闲聊、不串岗。2、社区工作人员要自觉遵守考勤制度，每天上午8:30之前， 下午2 : 002:30（夏季为2:30-3:00）要进行指纹打卡考 勤，因故请假、因公外出办事要按规定报批。社区日常考勤 工作由何芬负责，每周公示。3、凡街工委、办事处和社区在业务时间、节假日、公休日 安排的轮班、值班、加班、公益活动等，均纳入日常考勤管 理。对无故缺勤造成重大工作失误或影响的要追究当事人的 责任。4、社区工作人员外出公务必须向社区书记报批，严禁代签 和弄虚作假，凡发现代签和弄虚作假者，双方当事人
2、当日出 勤均按旷工处理。5、社区工作人员病休，应持正式医疗机构病休证明向社区 书记请假，病休证明报何芬处备案，未履行上述程序的按旷 工处理。6、社区工作人员确需占用工作时间办理私事的，可以请事 假，但必须写请假条向社区书记说明情况。7、社区工作人员在工作日内办公事、开会，必须提前向社 区书记说明原因及外出地点、时间。8、社区工作人员婚假、产假、探亲假、公休假等，按国务 院和省、市、区人民政府有关规定执行。9、社区工作人员休假必须在不影响正常工作的前提下安排， 按照先批后休的原则，休假者填报休假申请表，报社区书记 批准，经何芬统一登记后方可休假，否则视同旷工处理。10、社区工作人员短期病、事假，报社区书记批准后，可以 冲抵公休假，超出部分，仍按相应病、事假处理。冲抵情况 必须何芬处备案。11、出现本制度规定以外的情况，由社区上报街道研究后酌 情处理。XXXXXXXXXXXX社区居委会二0二年七月
