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1、安全培训和教育学习制度第一章 总则第一条 为规范公司员工职业安全卫生培训教育（以下简称安全教育）工作，提高员工安全素质，防止和减少各类事故及职业危害，保障员工和公司财产安全，根据国家和公司的有关规定，制定本制度。第二条 本制度适用于公司各部门，与公司各部门形成劳动关系的人员；进入公司的外来承包商施工人员、参观和实习的人员。第三条 各部门必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，宣传普及安全知识。第四条 公司安全办公室负责对各部门的安全教育工作实施指导、检查和监督。第二章 管理人员安全教育第五条 公司及所属部门的领导，应按照国家有关规定要求，参加政府和公司组织的安全生产培训教育，经考
2、核合格后持证上岗。第六条 公司安全办公室主任除参加政府的安全培训并取得上岗资格外，还应参加公司组织的安全培训，其中新上岗的安全办主任应先进行培训，取得岗位资格证书后方能上岗。第七条 安全技术管理人员应经过安全培训教育，经考核合格后方能任职。安全技术管理人员的安全培训教育由公司安全办公室组织，可参加市级以上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。安全教育的主要内容是：1、国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；2、安全管理、安全技术、职业健康和安全文化等知识；3、易发事故的基本知识；4、有关事故案例及事故应急管理等知识。第八条 其他管理负责人（包括职能部门负责人、部门负责人）
3、、专业工程技术人员的安全培训教育由人力资源培训管理部门会同安全管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育时间不得少于32学时，安全培训教育的主要内容是：1、国家、控股公司和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；2、本部门、本岗位职业安全卫生职责；3、安全管理、安全技术、职业健康和安全文化等知识；4、有关事故案例及事故应急管理等知识。第三章 生产岗位员工安全教育 第九条 班组长的安全教育由各部门组织实施，经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于24学时，安全教育的主要内容是：1、国家、控股公司和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制
4、度和标准；2、安全技术、职业健康和安全文化等知识；3、本班组和有关岗位的危险危害因素、安全注意事项、本岗位安全生产职责；4、典型事故案例及事故应急处理措施等知识。第十条 所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、代培人员、合同工和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级安全培训教育，考试合格后方可上岗。一级（公司级）安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：1、国家有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；2、道路运输企业通用安全技术、职业健康基本知识，包括交通安全、防火防爆、防静电等安全知识；3、公司安全生产规章制度、安全技术操作规程及事故应急救援预案；4、公司生
5、产过程中主要存在的危险危害因素及控制措施；5、典型事故案例及事故应急处理措施。二级（部门级）安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：1、本部门的生产概况，安全卫生状况；2、本部门主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；3、安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；4、典型事故案例及事故应急处理措施。三级（班组级）安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：1、岗位生产作业流程、工作特点和安全注意事项；2、岗位职责范围，应知应会；3、岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；4、岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防
6、护用品的性能、作用和使用操作方法。第十一条 公司内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行三安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。第十二条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。第十三条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。第十四条 发生事故时，按事故管理制度的要求，对事故责任者和相关员工进行安全教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。第四章 日常安全教育第十五条 基层生产单
7、位应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录，不得弄虚作假。对活动形式、内容、要求明确规定。第十六条 班组安全活动每月组织进行二次，并组织开展一次事故应急救援演练活动，每次时间不少于1学时。第十七条 班组安全活动内容：1、学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术操作规程、安全管理制度及安全技术知识；3、结合事故案例，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
8、5、开展岗位安全技术练兵、比武活动；6、开展查隐患、纠违章活动；7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像；8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；9、其他安全活动。第十八条 部门安全员每月要对班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查，写出评语并签字；安全管理部门每月对安全活动记录要进行监督抽查。第五章 其他人员的安全教育第十九条 非技术岗位且风险小的季节性临时工的安全教育时间不应少于8学时，内容为：生产工艺特点、入厂需知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。第二十条 外来施工人员的安全教育，按外来施工单位安全管理制度执行，建立培训记录。第二十一条 参观
9、人员的安全教育，由接待部门负责，内容为：公司的有关安全规定及安全注意事项。第六章 组织管理第二十二条 各部门主要负责人对本部门的安全教育工作负责，各级安全、培训部门负责组织实施安全教育工作，编制安全教育教材和班组安全学习材料。第二十三条 安全教育工作应纳入本部门教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、资金和物资。第二十四条 对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的部门和员工，应予以表彰和奖励。第二十五条 对未按制度要求进行安全培训教育的部门进行处罚，安全教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。第二十六条 本制度的相关法规支持1、生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第3号）2、山东省安全生产培训管理规定（试行）（鲁安监发200681号）
