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1、 小学班主任实习心得3篇 本人2022年_月_日_月_日到_镇_小学进展一个月的班主任工作实习。通过实习收益不少。为期4个星期的班主任工作已经完毕，虽然只有短短的4个星期，但却是我人生中最难能珍贵的财宝。有人说：班主任是世界上最小的主任。也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过胜利的甘甜。一个好的集体，没有每个教师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的亲密协作，班主任就是再有本领，也难以发挥作用。现就这几个星期工作做一个总结： 一、制定好规划，了解学生 我事先复习有关班主任工作的学问理论，心理学、教育
2、学等资料。根 据自己学习到的有关理论，制定了详尽的工作规划。古人云：“凡事预则立，不预则废。”这说明制定规划的重要性。假如没有制定一个切实可行的规划，跟着感觉走，就会使工作显得被动，而且繁重的工作就会显得更凌乱，以致工作难以开展，不能到达预期的目标，而且还可能消失一些不行猜测的问题。因此，开展班主任工作，肯定要先作好规划。作为一个班主任，肯定要了解班上的每一个学生，才能更好地治理班级。我通过找原班主任了解状况，参与所任班的班会活动，找学生个别谈心，悉心观看等方式，来了解学生的根本状况，包括学生的主题思想、学习现状、优秀生和后进生等。同时，还通过批改周记、作文并利用自习、早读、听课时间，深入班级
3、，广泛接触学生，进一步了解学生，记住每一个学生的名字以及大体性格特征。 二、制定班级班规 以人管人，难以服人，以纪律人，则可服众。所以在一个班集体中，没有法规是成不了方圆的。那么这个所谓的“法规”又是什么呢?就是我们所说的班纪班规。班纪班规对一个班级来说是很必要的，所以要形成良好的班风，必需依据学校的学生治理制度，结合本班的详细状况制订出合理的班纪班规。制订班规要有针对性，而且在制订过程必需民主化，实施的方法又必需恰当。我在制订班纪班规的时候，先把可能预见各种状况一列出，然后由班干部讨论争论出相应的奖惩措施，之后再在全班公示，对于有异义的便进展合理修改，公示之后就正式执行。为了增加学生的自我治
4、理意识，我班始终坚持由当天的值日干部做好班级日志，记录每一天班级的各种状况：如纪律、卫生状况、好人好事及对班级治理的意见和建议等，这些状况也一并上墙公布，让同学了解自己一周以来自己的表现，知彼知己，百战不殆。这样做有助于增加学生的自律、自强意识。 三、培育治理骨干，发挥班干部的带头作用。 良好的班风还得益于班集体的治理方式。一个胜利的班集体，必需有一支能干的班干队伍。他们是班主任与学生联系的桥梁，作为班主任的助手，他们工作力量的凹凸，工作方法的对错，在同学中威信的凹凸，往往能够打算一个班级的精神风貌。确定班干部时，我首先依据学生的自我介绍和表现，确定一局部成绩好、守纪律、号召力强、对集体事务特
5、别热心的同学作为培育对象，对他们中消失的好人好事，抓住时机进展表扬，使这些骨干同学在班级中很快显示出来，树立他们在班级和同学中的威信，而这种威信又能催促他们更进一步自觉自愿为同学效劳。这种行为由被动转为主动，初步形成班干部成员良好的工作态度和工作作风，起到典范的作用，成为班风建立的积极分子和带头人。班里一旦消失有什么不良习气，班干部都能准时地告知班主任，帮助班主任治理班风，使班级里形成一股向上的正气。因此建立一个好的班干部队伍将直接影响到整个班级的风气，带动整个班级良性进展。 四、形成良好学风 学风，即班集体内学生学习的风气与作风。学风建立在班风建立中起重要的作用。可以说，学风的好坏，直接影响
6、了班级班风建立的成败。所以建立良好的班级文化气氛，变厌学为好学是班风建立的重要环节。学生的主要任务是学习，良好的学习风气使绝大多数学生都带着开心的心清学习、生活。所以我经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好根底。这对于促进良好班风建立起着不行或缺的作用。 五、抓住教育时机，捕获闪光点，促进学生进展。 抓住教育学生的“时机”，就是要求班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效、最易发生作用的时间段对学生进展教育。班主任要充分利用
7、好“时间”这个客观条件，当教育学生的“时机”未到时，要擅长等待;当“时机”降临时，要马上抓住;当“时机”已过，应擅长迂回并创设、捕获另外的“时机”。孔子说：机不行失，时不再来。抓住有利的教育时机，对学生进展思想政治教育，开展班级治理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的“时机效应”。捕获闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有缺乏之处，再差的学生身上也有自己的优点，准时捕获学生的闪光点进展因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说他们没有优点?我班的曾凯发每天为班级开门锁门，
8、曾曼曼主动为班级摆桌椅这是发觉出来的，是表扬出来的。抓住契机，鼓舞上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次胜利的欢快，便会激起追求无休止的胜利的力气和信念。因此，引导学生了解自己的特长和短处，扬长避短，增加学习的信念，他们学习成绩虽然不很抱负，但我信任，经过努力他们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕获闪光点，抓住契机，鼓舞上进，有助于树立学生的自信念。 六、换一种方法与家长联系 每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子,甚至盼望我们教师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里
9、发牢骚.一个是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的教师,怎么办呢,只能是当着教师的面来批判孩子,背着教师的面来指责教师,这也值得我们思索,由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息.换一个角度想,这要是我们,我们会是什么样子呢?我的学生中有一个叫王新雨的,是个淘气的男孩,做题不马虎的时候太少了,课上听讲也总是走神.在期末考试还有两天了的时候,我发觉他这天听的很仔细,晚上回家,我就主动的和他妈妈沟通了一下,一句批判都没有,全是表扬,而且很恳切的表扬,并恳请家长把我的表扬告知孩子,家长很快乐,感谢教师对孩子的关注,孩子听了出乎意料的快乐,由于他没有想到,他今日的表现会得到教师这么大的表扬,就在
10、以后的两天里,他上课的时候都特殊的仔细,计算力量也有所提高,家庭作业完成的进步也特殊大,一看就知道得到了家长的帮忙.看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。 班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级治理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的有新的熟悉，虽然这一个月学到不少学问，也让我熟悉到做一个合格的班主任还差很远，有待提高。今后，要不断提高、充实自己，在实践中熬炼自己，争做一个合格的班主任。 小学班主任实习心得范文2 在我刚踏上我校工作岗位的这个学期，我承受了一个全新的班集体，这是我第一次当小学班主任，所以接手时心中仍有一些忐忑。通过一
11、段时间的观看和了解，这个班的特点是：(1)学生活泼、好动，思维活泼，情感丰富简单被调动。(2)学习主动性强，学习自觉性较高。(3)综合力量及素养有待提高，由于学生的家庭环境影响，所以很多良好的行为习惯还没有形成。在治理这个班集体时我常通过很多活动的方式调动学生们的学习自觉性，提高他们对学校的喜爱，培育他们具有良好的心理及人格品质。 一、针对学生特点因材施教。 书上说：学生是教育的主体，一点不错，学生好比一个铁盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你细细地去找到那把对号的钥匙，去开启他们的心扉。你先得把学生讨论透，各个年龄段，各个层次的学生生理、心理特点都不一样，你要知道他做些啥、想些啥，怎么让他承
12、受你的教育。军法有云：知已知彼，百战不殆。要针对学生的特点，设身处地的以他能够承受的方式进展启发引导。其实，学生到学校来，谁都想成为好学生，他们对教师布满了敬重和依靠。只不过由于智力的差异和自制力水平的不同，导致学生良莠不齐，我们就要区分对待，好比有的人，他是种田能手，你非要让他去钻研高尖新技术，怎么可能呢?不要高尖新技术没讨论成，搞成个心理不安康就麻烦了，所以要因材施教，教师的心态要放宽一些，任意拔高要求无异于拔苗助长，得不偿失。小孩子小，在严格要求的同时，尽量多鼓舞他们，多表扬他们，这就要求班主任在批判和表扬的时候把握好火候，并尽可能多地让学生爱到赞扬，让他们感受到胜利、感受到学习的乐趣，
13、形成良性循环。 二、转变工作方式方法，增加班级分散力。 本学期我们学校承受了很多各种各样的活动考验，通过形式各样的大小活动不仅进展了学生全面素养，我们教师也获得了熬炼时机。我们班的孩子共性好动活泼，思维灵敏聪慧，但做播送操总是不仔细对待，在第一周的流淌红旗评比中一面流淌红旗都没能拿到。尽管我尝试了很多方法，如对不仔细同学进展批判教育，大力表扬表现好的同学等，但状况仍不见有大的好转，孩子们还是比拟懒散。为此，我调整了一下方法，给学生的要求开头尽可能做到简洁、有力、明确。然后，在活动过程中留意落实。严格检查学生是否按要求做到，并树立典范进展大力表扬。每次操做完我都要同学们整队留下进展简短的小结，确
14、定学生做得好和进步的地方，同时提出缺乏及下次的期望。如此几次下来，学生的精神面貌有了很大的飞跃。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不情愿的就是他在班级集体心目中的形象受损。我把握了这种组织方法后，常常变换着对孩子的嘉奖和鼓励手段，变戏法似地刺激着孩子，使他们总有动力驱使自己在各方面做得更好。学生在进步，我也在成长，信任只要坚持把自己取得到所收所获不断积存下来，吸取失败的教训，学会分析解决问题，总结做得好的阅历，就能使自己有更大的收获! 三、发觉学生身上的闪光点，充分利用表扬这一工具。 每一个学生都有自己的优点，作为班主任应当擅长捕获每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很
15、有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联闻名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国闻名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”，多发觉学生身上的闪光点，让学生树立学习的自信念，可以很好的激发和调动学生学习的积极性。 在转化后进生的过程中，有一二个纪律表现的差生总是拖拖拉拉，效果不太明显，学习动机不强的学生还没有能够有效地激发他们的斗志，还没能触动他们的灵魂，给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。工作中要更加留意与年段和学校协作，借力使力。主要收获是：能让大多数学生欢乐的地度过在学校的每一天，教书又育人!每天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!标准学生行为!掀起学习的热潮，完善自我形象。在学习中同学们能相互帮忙。实行多鼓舞少批判的方法，根本上做好后进生的转化工作。 固然，由于新接手小学班主任工作，我的班主任工作阅历的欠缺，在很多方面都还是存在着缺乏。如： 1、班会课没有做好充分地规划与预备。除了学校的晨会和校会外，我并没有下心思去充分利用好每个星期的班会时间。所以学生的精神面貌不佳，良好自觉的班风还没能完全树立起来。而通过思索与对其他班级的观看，我发觉班会课其实有许多许多内容可讲，而更重要的是能通过这
