职业病防治工作计划方案.doc

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1、 职业病防治工作计划方案 为仔细贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定,同时结合本企业工作的实际状况,切实做好劳动卫生和职业病防治工作,特制订职业卫生工作规划及实施方案。 一、指导思想 以国家、省市的最新精神与思想为指导,仔细贯彻、落实和实施中华人民共和国职业病防治法,结合本企业工作的实际状况,加强本厂劳动卫生职业病治理,建立健全劳动卫生职业病治理的标准体系,保障员工的身体安康,提高工作效率和职业病治理水平;强化对企业员工进展职业卫生法制教育和宣传,切实把企业职业卫生工作落实到实处,积极协作职业卫生监视机构做好职业卫生的监视和检查工作,日常工作实行闭环治理,准时消退职业卫生监视工作中隐患,决不

2、留死角,从而确保企业持续、安康地进展。 二、工作目标 1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作,职工就业前体检率到达100;在岗职工体检率到达100;离岗前职工体检率到达100;同时建立健全职工个人安康监护档案,建档率到达100; 2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充实,有危害因素作业场所工作环境检查率达100。作业场所职业危害警示标志掩盖率到达100,在主要生产车间的醒目位置设立警示牌; 3、职工个人防护用品发放率到达100,使用率到达95; 4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动,开展职业病防治法宣传培训活动,通过不定期的测评及相关问卷调查分析,职工对职业病防控重

3、要性及有关学问知晓率到达95; 5、逐步改善工作环境条件及劳动强度,建立良好的人文环境,降低职工劳动紧急度和减轻压力及厌倦心情,适当调整工作强度,合理安排工作,安排合理的养分膳食,注意工作期间的休息效果以减缓疲惫; 6、作业场所轻伤发生率掌握在0.2,职业病发病率为0,急性中毒发生率为0,不发生重大人身和设备安全事故。 7、仔细做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。 三、干预措施 规章制度实行过程中进展效果评估 在企业的ISO9001质量体系认证工作的根底上,结合现有的企业治理标准,由行政部,生产部牵头组织企业有关治理部门对厂职业卫生治理制度进展修订和完善,目的是检验规章制度的可行性,是否

4、合理进展综合评定,厂职业卫生治理制度详细为: 1、职业病防治工作规划和实施方案 2、急性职业病事故预防和处理制度 3、职业病危害建立工程“三同时”制度 4、职业卫生培训制度 5、职业安康监护制度 6、工作场所职业病危害因素监测评价制度 7、化学危急品安全治理制度 8、职业卫生防护设施修理保养制度 9、职业卫生个人防护用品发放与使用治理制度 10、职业病防治治理奖惩制度 宣传教育培训和详细实施部门及进度 1、结合职业病防治法,利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动; 3、每年开展“安全职业卫生保健学问”竞赛活动; 4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训; 5、定期

5、对接触有毒有害因素的员工进展卫生学问培训; 6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动,对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进展检查; 7、结合开展职工职业安全卫生活动,实行各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会,职工参加率每年递增5; 8、对在岗职工进展岗位职业安全卫生学问培训,提高职工自防、互防技能,对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时,在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇,职工签订率要到达100; (三)加强日常治理,改善作业环境,落实职业防护措施 1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作; 2、为了加强化学事故急救

6、处理,在硫酸灌区加设喷淋装置; 3、由生产部监视员工劳动防护用品使用状况; 4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进展整改,使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适; 6、由行政部做好绿化工作,增加企业绿肺功能; 7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查,做好从业人员安康证的检查工作。 职业病防治工作规划方案 为仔细贯彻中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定治理方法等文件精神以及结合山东省、海阳市安监局对工业企业职业卫生安康工作的要求,结合本企业实际生产状况,特制订职业卫生三年工作规划及实施方案。 一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求,杜绝职业病例。 (一

7、)生产性粉尘治理方面 1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消退和降低粉尘危害。 2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等简单造成粉尘飞扬的场所和工艺环节,采纳密闭、抽风、除尘的方法,加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。 3、个体防护和个人卫生。 4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合治理。 (二)生产性毒物治理方面 1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露,规划方案职业病防治规划及实施方案。 2、对于产品生产过程产生的有毒性气体,采纳局部排气并对有毒气体进展沉降、降温、分散、洗涤、中和、汲取和脱水处理,以实现安全排放

8、。 3、为员工配备个体防护设施。 (三)物理因素危害治理方面 1、物理震惊的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境,采纳隔声降低振动源等工程措施; 2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间; 3、加强个人防护和监护。 二、完善职业卫生培训教育制度,坚持不懈搞好“三级培训教育”。 三、坚持职业病“三级预防”原则,搞好员工职业安康体检工作。 四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位,以免引发职业病。 五、对产生职业危害因素的作业场所每年托付具备相关资质的单位进展一次检测,准时整改不符合工程。 职业病防治实施方案 为了职工的身体安康,预防职业病,依据中华人民共和国职业病防治法和企业职业病治

9、理规定,结合公司的实际状况,制订本职业病防治实施方案。 一、成立公司职业病防治领导小组 组长: 副组长:、 成员:、 二、充分利用宣传栏、入职前培训教育以及多媒体设施进展职业危害宣传,提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。 三、完善和落实各项职业卫生治理制度,建立健全各项操作规程。 四、强化对职业病危害工作场所的治理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程掌握设施处于正常运行状态,对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节,马上进展整改。 六、告知

10、劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置,设置相关警示标志与危害说明。 七、对接触职业病危害因素的职工进展职业安康检查,做到早期发觉、早期诊断、早期治疗。 八、承受职业卫生学问、职业病防治学问培训。对公司职业安康治理人员及从业人员进展相关培训。 九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案,定期进展演练。 职业病防治工作规划方案 为了搞好泰安公司职业病防治工作,促进公司的经济进展。使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,爱护职工安康及其相关权益,贯彻中华人民共和国职业病防治法,经公司职业卫生工作领导小组工作会议讨论,制定本单位20xx年职业病防治工作规划。 一、建立健全有关职业

11、安康治理制度 1、完善公司职业安康治理制度; 2、完善职业病危害因素监(检)测治理制度; 3、完善职业安康监护治理制度; 4、完善职业安康培训制度; 5、完善职业病危害事故应急预案; 6、完善病人治理制度。 二、建立健全职业病防治责任制 严格根据职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的治理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害担当责任”的规定,制定由本单位负责人总负责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。 依据职业病防治法的立法宗旨,正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系。以爱护劳动者安康及相关权益为目的,落实职业病防治责任制,

12、依据防治目标,明确职责范围、根本任务、工作标准、实施程序、协作要求,实行适当的经济手段,把职业病防治掌握效果考核同职业病防治治理人员、工作人员的经济利益挂钩,以掌握效果定奖,表达奖优罚劣的原则。 三、做好工作场所的职业卫生防护工作 严格根据职业病防治法第十三条的规定,使工作场所符合以下职业卫生要求: 1、对本公司各部门队组的职业病危害因素,确定监测点和监测工程,并由太钢疾病预防掌握中心进展监(检)测评价; 2、为使职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准,对现场危害严峻的岗位进展治理改造,如隔音室进展隔音、隔声的门窗改造,改造设计不合理、不配套的除尘器,增加排毒、排风装置,增设控台等防

13、暑降温设施等; 3、现场增设职业病防治的警示标识、告知卡和公告栏; 4、加强个人职业病防护用品申请、购置、发放、佩戴和监视检查工作。 5、在易发生职业中毒的场所、岗位,增设事故柜及应急救援设施(防毒面罩、防毒口罩、呼吸器、洗眼器、喷淋设施、排风扇等) 四、加强个人使用的职业病防护用品的治理制度 1、制定个人使用的职业病防护用品治理制度; 2、严格各选购、库存、发放、领用等职能部门的治理工作; 3、细化领用、发放和更换标准; 4、监视、检查发放、使用、佩戴状况,并纳入公司劳动爱护用品治理制度的考核。 五、标准职业安康治理工作 1、完善公司安康监护治理制度,对公司有职业病危害的部门或队组,进展职业

14、安康体检工作; 2、建立健全职业安康监护档案,内容包括 (1)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史; (2)相应作业场所职业病危害因素监测结果; (3)职业安康检查结果及处理状况; (4)职业病诊疗相关资料。 3、对检查出的职业禁忌症赐予相应处理,对疑似职业病组织上报,进展诊断。 六、应急预案 建立健全职业病危害事故应急救援预案,内容包括:救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方案、财产爱护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗抢救等,并组织演练。 七、“三同时”评价 1、对公司的各工程工程需要进展职业病危害掌握效果评价都要严格进展效果评价。 2、加强对本公司建立工程的“三同时”治理工作。 八、培训 依照法

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