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1、服务合同锦集9篇 随着人们对法律的了解日益加深，合同出现的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？以下是我整理的服务合同9篇，希望对大家有所帮助。 服务合同 篇1甲方：乙方：由于甲方工程项目须要进行工程爆破，须要取得爆破资质的专业爆破公司进行服务。而乙方具备甲方要求的相应爆破资质，能满意甲方的服务要求。依据中华人民共和国合同法、民用爆炸物品平安管理条例及有关民用爆炸物品管理的有关法律法规，甲乙双方本着相互支持和谅解的原则，就服务的有关事项进行了友好协商，达成如下条款，双方共同遵守。一、项目名称：二、工程概况：该工程为场地平整，爆破工程量约25万方，爆
2、破开挖的岩石为石灰岩，f=810，地质构造比较困难。三、服务工作内容：1、甲方提前2天向乙方报炸材运用安排，乙方按安排给甲方尽快办理炸材运用手续（除不行抗力因素除外）。2、乙方负责把炸材送到甲方工地运用，当天未运用完的炸材，乙方负责清退回库。四、服务费用及付款方式五、双方职责（一）甲方职责1、负责向乙方提交工程爆破服务所需的基础资料，内容包括；、项目建设批文或其他有关建设手续；、地质勘察报告；2、爆破施工人员必需进行意外损害保险。3、由甲方自行组织人员施工，严格执行爆破平安规程GB672220xx和民用爆炸物品平安管理条例及有关危爆物品平安管理的法律法规。4、负责配备齐全合格的爆破作业人员担当
3、爆破的施工作业；并成立爆破工程指挥部对工程爆破施工作业全过程进行统一支配和指挥。5、搞好协调，为相关工作供应便利，按时支付服务费；主动协作乙方工作。6、爆破施工过程中全部的平安责任均有甲方自行负责。（二）乙方职责1、严格执行爆破平安规程GB672220xx和民用爆炸物品平安管理条例及有关危爆物品平安管理的法律法规。2、负责项目的现场勘察和技术调研，为甲方供应爆破设计和信息化服务平台。3、甲方如需乙方工程师进行指导和服务，费用另行计算。七、违约责任1、若甲方不按时付款，乙方有权终止服务。2、若乙方服务达不到合同要求，甲方有权投诉，并拒绝付款。3、任何一方违约，应补偿对方损失。八、合同期限自年月日
4、起至年月日止，有效期一年，合同期满，双方可另议续签。九、工程量结算方式：由甲方托付有资质的测绘公司进行实测，费用由甲方负责。九、其他1、本合同未尽事宜，出现问题双方协商解决，协商不成可向法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效，合同期满办理完毕有关结账付款手续后自然失效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日服务合同 篇2中华人民共和国劳动和社会保障部制签 约 须 知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不
5、得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度)4.用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳;支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监
6、察机构投诉。投诉电话： 。6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与社会保险。7.双方应当细致阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_地 址：_联系电话：_乙方(劳动者)姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联系电话：_依据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限：1. 有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 无固定期限：自_年_月_日起至 止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容和工作时间(二)依据甲方
7、工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作须要或者职责范围的关系不能根据前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。三、劳动酬劳和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_日前支付工资。(六)试用期期间的工资为_元/月。(七)甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件
8、的，不得折算为乙方工资。(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。四、劳动爱护和劳动条件(九)甲方必需根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。(十)甲方为乙方供应的食宿等基本生活条件必需达到平安、卫生要求。(十一)甲方必需对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。(十二)用人单位应当将依法参与工伤保险的有关状况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避开和削减职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当实行措施使工伤职工得到刚好救治。五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方
9、签订本劳动合同时告知乙方。(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，听从管理，按时完成工作任务。(十五)甲方支配乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。(十六)乙方有义务保守甲方的商业隐私。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。(十七)乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，赐予相应的处理。六、劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同，应符合劳动法第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有劳动法第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事
10、人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。(二十)解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，根据劳动法及有关规定执行。乙方依据劳动法第32条第(二)、(三)项规定解除本合同，甲方也应根据劳动法及有关规定执行。(二十二)甲方支付乙方的工资酬劳低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳
11、动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下：_。(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违反的，依照国家法律法规及有关规定执行。本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公章) _乙方(签字)_法定代表人或者托付代理人签字_签字日期： 年 月 日签字日期： 年 月 日服务合同 篇3甲方：法人代表：地址：邮编：电话：传真：乙方：_市_信息技术有限公司联系人：地址：邮编：电话：传真：甲乙双方经过友好协商，本着同等互利、友好合作的意愿达成本协议书，并慎重声明共同
12、遵守：第一条协议项目与定义1、icp是指：通过互联网，向上网用户有偿供应信息或者网页制作等服务活动。经营性icp主要是指利用网上广告、代制作网页、出租服务器内存空间、主机托管、有偿供应特定信息内容、电子商务及其它网上应用服务等方式获得收入的icp。2、icp经营许可证是指：互联网信息服务经营许可证。icp证是网站经营的许可证，依据国家相关法律法规、政策的规定， 经营性网站必需办理 icp经营许可证。3、申请icp经营许可证应符合以下条件：3-1经营者为依法设立的公司。3-2有与开发经营活动相适应的资金和专业人员。3-3有为用户供应长期服务的信誉或者实力。3-4有业务发展安排及相关技术方案。3-
13、5健全的网络与信息平安保障措施，包括网站平安保障措施、信息平安保密管理制度、用户信息平安管理制度。3-6涉及到icp管理方法中规定须要前置审批的信息服务内容的，已取得有关主管部门同意的文件。3-7国家规定的其他条件。其次条甲方同意根据本协议（包括本协议附件）的规定及通信管理局等相关部门关于申办icp经营许可证的详细要求，履行相关权利义务。第三条乙方供应的询问服务范围仅限如下：1、依据本协议附件约定的范围，为甲方办理icp经营许可证供应相关服务和/或询问。详细服务内容为：1-1协议期内，通过电话或电子邮件的方式，在协议附件约定范围内对甲方申办icp经营许可证的有关问题进行指导和解答。1-2在收到甲方根据有关申办icp经营许可证的详细要求供应的相关材料后个工作日内将该材料转交初审单位等相关单位及部门。1-3如甲方供应的材料不符合申办icp经营许可证的
