科技特派员工作总结

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1、中宁县 2011 年科技特派员创业行动工作总结一年来，我县科技特派员创业行动工作在区市科特办的精心指 导和大力支持下，认真贯彻落实全区科特派会议精神，以张毅调研科 技工作为契机，紧紧围绕县委、政府的重大工作部署狠抓工作落实， 按照“服务特色产业、强化创业绩效、注重示范带动”的工作理念， 在抓好新技术引进、新品种培育、新产品开发、新机械研制等项重 点工作的同时，立足开拓创新，狠抓特点特色工作落实，收到明显 的工作成效，确保科技特派员创业行动工作又跃上了一个新台阶。一、强化宣传，为科技特派员创业营造新环境通过强化宣传，更加增强了广大干部群众的认识和了解，使科技 特派员创业行动真正成为了一种“品牌”

2、，也成为全县重点工作的一 个新“亮点”，宣传形式已由多样化向特色化延伸，成为了一种“永 不消逝的电波”。1、开展了丰富多彩的县级宣传活动。以局里自办了科技简报， 科技特派员积极投稿，定期印发进行“简报宣传”；编印了中宁县 红梧山科技特派员集群创业园科技创新手册，发放到县领导及各 社会阶层进行广泛“图册宣传”；在基层科技特派员信息服务站点配 置科技图书，建立“科技书屋”进行“站点宣传”；编写了宣传科技 特派员创业的多个剧本，通过科技特派员法人企业进行排练，科技 特派员上台自己演自己进行“演出宣传”；在醒目地方刷写固定标语， 进行了“墙体宣传”；在科技活动周等重大节目统一着装挂牌站方队， 进行了“

3、形象宣传”。聘请县广电局多次制作了“二员”创业专题片，在中宁电视台“科 技之光”栏目进行定期“播放宣传”；邀请县领导多次到科技特派员 创业园、信息服务站进行视察、督导、检查，以新闻形式进行“电 视宣传”；以“中国中宁阳光政务网”建设为平台，制作宣传网页、 不定期将科技特派员典型事迹在网上发布进行“网络宣传”。 通过 以上宣传形式，更加营造了宣传的浓厚氛围，正如老百姓说：“电视 上能看到，田边地头能见到，报刊杂志能读到，网络服务能听到， 真是一支了不起的好队伍”。2、开展了富有特色的市级宣传活动。中卫电视台记者，多次采 访宣传了康本国、雍跃文等特派员创业典型事迹；拍摄报道了特派 员黄大红研发的枸

4、杞高压施肥枪、刘磊负责建设的上渠高标准枸杞 示范基地等项宣传；以各单位制作科技成果展板，组织科技样品多 次参加了以市上组织的硒砂瓜节等项重大活动进行宣传；在全市组 织的经济观摩会上，由科技特派员参与建设的科技示范基地、科技 型企业与项目被选准 6 个，确保中宁科特派创业工作在全市有了明 显位次。3、开展了扎实有效的区以上宣传活动。宁夏电视台多次对中宁 特派员黄大红、沈振兴、舒俊超等创业典型事迹进行宣传报道；科 技部专家组对宁夏科技特派员创业行动“中宁模式”进行调研宣传 报道；中央电视台农经栏目、百科探秘栏目、科技之光栏目 多次宣传报道了王自贵、田雷等科技特派员创业事迹和科技型企业 新产品；中央

5、电视台科教频道（CCTV-10）创新无限走基层科技 特派员创业系列栏目报道科技特派员张保成、雍跃文、刘磊、刘国 庆等科技特派员的典型事迹，充分肯定了科技特派员创业新成果。4、开展了喜闻乐见的媒体报道宣传。借助“创先争优”活动的 开展，今年共完成各类信息报送和新闻稿件 300 多篇，被采用 170 多篇，80%的稿件和信息都与科技特派员有关，不是自己写的就是写 自己的。其中，区科特办14篇、宁夏科技7篇、塞上新农村9篇、 中卫日报 26 篇，中国中宁阳光政务网 83 篇，中宁信息 15 篇、中宁 科普32篇、领导早读14篇、媒体资讯6篇、宁夏党建2篇、中宁 组工信息3篇、其他13篇。通过新闻媒体

6、炒红了“中宁科技一片天”。 科技特派员良好形象，创业成果最有效展示在了社会与公众面前， 以前的宣传是我们自己在宣传，今年的宣传是县委、政府四套班子 都反过来宣传我们的科特派工作，可以说我们这一块的工作有说头、 有看头，更有干头，县上也有抓头，是一项科技致富，一抓就灵的 工作，科技特派员是一个很受关注的“处级”干部，处处受到欢迎、 尊重，领导能看起，群众受欢迎，因此现在的科技特派员成了全县 最关注的“新闻人物”。5、迎接了各级组织观摩活动宣传。在区、市、县组织的各项观 摩会上，由科技特派员建设的科技试验示范基地、园区，科技型企 业与项目被入选准很多个，确保中宁科技特派员工作在全县有了明 显位次，

7、也成为被全县列入重点工作的一个新“亮点”。在年初全国 科普示范县验收中，验收组成员看了我们创建的“红梧山科技特派 员集群创业园科技试验示范基地”后，被一致认定为在所有看过的 点中是最具有代表性的一个点，给予了高度评价。变以往的自己说， 为现在的别人说，大领导说，起到的效果很是可观。大家一致认为 这个点主要的特点是：一是特派员自己干起来的，并且是 30 多名科 技特派员联合，集群创建起来的一个示范点，由单打独奏，变为集 群创业的一个新典型。二是符合了大政策的要求，也跟上了时代发 展的需求，是在生态移民地区建起的一个新点，打响了科技致富再 扶贫的号角。三是这个点上集成的科技要素比较多，20 多项新

8、技术、 10 多个新品种，近 10 种新机械等项科技创新成果，在这个点上都展 现出来，是一个科技含量比较高的引领点，即引领了枸杞主导产业 的发展方向，又引领了科技特派员集群创业的一个新模式，还引领 了生态移民脱贫致富的一个新板块。尤其，自治区党委书记张毅，自治区政府副主席屈冬玉在调研 全区科技工作中，分别到我县科技特派员创办的园区、基地、企业 进行了实地调研，了解了全县科技特派员队伍发展状况，创业效果， 特别对我们县科技特派员工作取得的成效给予了充分的肯定，对由 科技特派员与各科研院所联合研制的更新的枸杞采摘机、电动修剪 机、太阳能驱鸟器，药肥一体机很感兴趣，并鼓励科技特派员继续 发扬成绩，大

9、胆创业，为科技创新做出新贡献。这次调研，即是对 科技特派员工作的一个肯定，也使科技特派员身份倍增，同时也对 科技特派员带头流转土地，带头建基地，带头搞产业，循环联动的 一种士气大鼓舞。二、强化管理，不断提高科技特派员服务能力 近年来，积极申请加入科技特派员队伍的人才越来越多，已经 成为创业人土的一个“聚义堂”。我们通过“伯乐相马”、“过关斩将” 措施，不断优化科技特派员队伍结构。1、在队伍发展上，目前全县共审批选派科技特派员十四批 174 名，（今年选派了 30 人，取消二批 16 名），超额完成了区科特办下 达的目标任务；其中：行政机关 19 名，事业单位 28 名，未就业大 学生 23名，

10、外聘技术人才 6名，企业下岗职工 15名，乡土人才 83 名，全县培育发展信息科技特派员 135 名，成为科技人才队伍又一 批有效生力量。科技特派员、信息科技特派员 309 名的大队伍已发 展成为服务全县的一支“科技大军”，一批“创业尖刀”，一群“服 务团队”，更成为了科技战线上的坚实的“两条腿”，切实解决了科 技部门有人办事的问题。现在吸收特派员不是请进门，而是如何在 选人，县上要层层把关审核、审批，才能跨入这个大门，上面有项 目支持，下面有群众支持，中间还有政策支持，因此有点技术特长 的人才都愿意加入。2、在实体创办上，不断创新服务模式，通过“项目拉动、试验 示范、典型引路、建立农村信息互

11、联网”等形式，将先进适用技术 直接导入经济发展全过程。目前，已建立经济利益共同体 118 个， 新增20个，成立合作社19个，专业协会9个，创办公司企业 47家， 法人科技特派员企业达 24 个，增加数达到 10%。100 万元产值以上 的科技特派员企业 28家，建立科技示范点68个，直接服务群众 27000 户，使服务区的农户比其它农户人均增收 680 元左右, 创业效果日 趋明显，从过去的“要我做”变成现在的“我要做”，都能以饱满热 情投身科技创业的“主战场”， 科技特派员创业行动工作更成了推 动县域经济健康发展的“朝阳”事业，切实搭建了有创业平台的问 题。3、在管理机制上，以严把“四关”

12、为要害，确保科技特派员队 伍不断优化。一是严把进口关。形成激励机制，通过从信息科技特派员中过 渡一部分，采取打破地域、行业、身份限制，从区内外具有一技之 长的人才中吸收一部分原则，变以往等上门为主动请进门，变报名 就算数为好中选优，注重吸收具有影响力、带动力的科技能人加入 到特派员行列中来，确保队伍的纯洁性。二是严把程序关。对每吸收一个科技特派员，都要经过个人申 请、单位推荐、组织考察、领导小组审核、书面考试、集中培训、 签定责任书、上交书面承诺书、举行“创业宣誓”、双向选择等程序 严肃对待、择优聘用。切实杜绝了报个名说一说，托个人找一找， 会上定一定就是特派员的随意做法问题，中宁流传着一种说

13、法，“当 一个科技特派员，比考大学还难”。三是严把考核关。通过年初查制定计划方案、日常查工作进展、 年终查工作结果及日常考核与年终考核相结合的“三查”、“ 二考核” 制度落实，做到“三个转变”,即以“煮酒论英雄”向创业论绩效转 变、以混着过日子向创业绩转变、以轻松占位子向着“重锤敲醒不 作为”转变。切实避免了派而不管、管而不实的放任做法。四是严把运行关。进一步创新服务模式，以持“三牌”上岗活 动开展，通过“三个创业、四项活动、五个一”的“345”活动开展 活化了运行机制。在“三个创业”上，以“点题创业”形式，给每个科技特派员 创业内容进行点题，指明创业目标和发展方向；以“菜单创业”形 式，对法

14、人科技特派员公司所要完成的事项，创业指标分别列出单 子，对症下药，限期予以完成；以“警示创业”形式，对部分高耗 能、污染严重、政策限制，要求关停的企业下达警示通知书，提醒 通过技改、科技创新等形式予以整改，切实创新了大胆创业新机制。在“四项活动开展上”，以“行风评议”方式，查找各类型科技 特派员需要解决的普遍问题；以“民主测评”形式，找出科技特派 员队伍存在的突出问题；以“评星定格”做法，激活科技特派员“追 星”的高度激情；以“高位嫁接”方式，加速特派员与科研名人的 “联姻”，通过配戴特派员身份的“胸牌”，发入科技服务范围的“名 片”，公开个人联络方式的“热线”，使科技特派员身份进一步“晒 太

15、阳”切实在广大群众中树立了良好新形象。在“五个一”项目工程开展上， 以每人编写一个项目、每人申 报一个项目、每人争取一个项目、每人主抓一个项目、每人实施一 个项目的“五个一”为目标，鼓励科技特派员以项目为抓手，积极 争取各级项目资金支持，确保创业规模不断扩大，进一步强化了“二 员” 的项目意识，大部分特派员都能找准自己位置，都能按“五个 一”目标努力去争取。4、在辞退制度执行上，严格实行动态管理原则，对创业效果 不明显，不能胜任本职工作，浑水摸鱼、拿薪混岗，以岗领薪的名 不副实特派员坚决予以辞退，先后取消科技特派员 12 批 81 名，今 年取消 16名，切实体现了有进有出的良性循环机制。三、

16、强化培训，提高科技特派员的创业技能 给人一碗水，自己要有一桶水。通过技能培训，确保每一名科 技特派员都能成为技术传播的“二传手”，科特派队伍成为一支多功 能的“特种部队”。我们采取的措施是：1、建立宽松的培训场所。通过建立“科技特派员创业培训中心” 将科技局五楼200m2的四间房屋进行装修，配置了电脑、投影仪、调 音台、音响、课桌等培训设施，给特派员建立了一个温暖的“新家”， 也使特派员集中活动有了一个固定的场所，确保“二员”百分之百 得到多次轮训。同时支持科技特派员张保成，在民间兴办了科技特 派员技能培训学校，确保在培训阵地建设上又开辟了一条新路子， 今年的“双培”工作成效明显，我们千方百计地对科技特派员进行 技能培训，使其业务技能进一步提高，同时特派员发挥自身优势， 又在不同角落对基层进行培训，使其星星之火进行大面燎原。在 “科技特派员培训学校”建设上，县财政拿出 200 多万元， 以县上发文，明确要求科技工作各成员单位分别出资 10 万元，购置 电脑 20