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1、2022年创新工作方法激发农村党务工作者活力典型材料范文 四结合考评工作法激发党务工活力 为持续纵深推进基层党建工作打开新局面，xx乡党委以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，再次创新工作方法，率先提出“四结合考评工作法”，有效激发农村党务工活力，促进基层组织工作迈上新台阶。 一是与日常工作完成情况相结合。每周五对支部工作完成情况进行打分排名。主要考评各村党务工是否按照要求保质保量完成了基础工作。其中包括智慧党建信息报送情况和党员观看远程教育情况等内容。在此激励下，全乡所有支部日常工作均能保证正常有序运转。 二是与党建资料完善情况相结合。每季度都对各支部党建资料，尤其是“四本一台账”完善情
2、况进行检查。以xxx村为例，该村一度软弱涣散，党建工作处于下游位置，经过两次督促检查后，该村党务工的能力有了显著提升，党建资料质量有了极大改观。 三是与党建例会签到情况相结合。为使党务工能思路清晰地完成好本职工作，xx乡党委每月召开一次党建例会，下发工作清单，规范工作流程。每次例会后，组织干事将对会议出席情况进行记录通报，并作为考评的重要依据。截止目前，共发布会议签到情况通报17期，共有4人次因无故缺席做出检查。 四是与年底测评排名情况相结合。xx乡党委参照农村支部书记考核办法，在年底组织各村党务工进行集中测评，工作人员依次述职，并相互填写考核测评表。以此测评结果为依据，综合前三项考核内容对优秀党务工给予适当经济补贴，有效表扬了先进，激励了后进。 。 。 1
