酒店前台辞职报告模板.docx

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1、 酒店前台辞职报告模板敬重的领导:您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在效劳上缺乏敏捷信息和主动信息。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。五、效劳意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通

2、,信息反应不准时,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!此致敬礼!酒店前台辞职报告(二)敬重的领导:你们好!我是管家部康体中心的#.首先,很快乐能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论快乐、哀痛都有你们的陪伴与帮忙。在此先感谢各位领导、同事!在这里我熟悉了许多对我有帮忙的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱帮忙我都经常为之感动。所以我常常告知自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们仔细教我做了很

3、多的事;无论是从清扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人效劳与提高自身的做事力量我都经常为之感谢。所以我常常告知自己靠着一颗和善的心做事;所以,在此请允许我说声“感谢你们“.之后,请允许我于#月#日辞去“康体中心效劳员“一职!缘由如下:第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个效劳员,经常忙得不行开交!这也不重要,重要的是每次我这个的效劳员总是要被客人说着说那和连寻常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班,愧疚,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!其次:我个人力量缺乏,不能够胜任康体效劳员一职;不得不重提,我常常由于某些缘由得罪客人,我想这样长期下去

4、肯定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了削减酒店损失,我只能选择辞职;第三:我个人觉得实习生与正式员工差异太大;举一个例子,工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生,但是我可不行以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区分在哪里呢?第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很快乐的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事, 但是因我个人缘由,的确有事需要离开这是集体。为幻想今日我选择离开。由于我知道,走的路多了才能到达肯定高度,得到自己熟悉的认可,成为每一天的主演。马上离开,这条路我们走的依旧清楚。最终,请领导批准我的辞职,我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺当!

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