突出群众工作 加强社会管理.doc

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1、衡阳市群众工作现场会资料突出群众工作 加强社会管理中共常宁市委 常宁市人民政府(2010年8月23日)近年来,我们认真落实文雄书记做群众工作一系列指示,用党的看家本领解决新问题、化解新矛盾,既重发展又重稳定,既抓作风又抓民生,既强化法制建设又强化社会管理,一切为了群众,一切依靠群众,基本实现了问题不出常宁,矛盾不过湘江,几个进京信访老户全部息访,信访量持续3年大幅下降,大致做到了征地拆迁没上访、项目建设没阻工、涉军群体没闹事、城乡教师没流失,民生开支年递增20%以上,群众的幸福感、尊严感、安全感、与干部的亲近感进一步增强,达到了对群众负责和对组织负责的统一。我们的作法是:一、心中装着群众,用老

2、传统应对新问题面对新时期、新任务和发展的新特征,我们对“老办法不能用、硬办法不敢用、软办法不管用、新办法不会用”进行破题,提出“人人都是群众工作者”理念,全市党员干部形成了三点共识。一是千变万变,密切联系群众不能变。针对“交通发达了、离群众反而远了,通讯先进了、和群众沟通反而少了,学识提高了、做群众工作的水平反而低了”这一趋向,一个是要求党员干部拾起“手电筒、草帽、胶鞋、单车”四件宝,进百家门,知百家情,吃百家饭,解百家忧。如今,不论是联村的乡镇干部,还是蹲点的市直干部,大家都能走家串户,经常对群众嘘寒问暖、宣讲政策,为群众提供信息、排忧解难。二个是我们把市直后备副科以上干部派到工业园挂职,单

3、位一年一派,工业园一年一评,表现优秀的才提拔,促使干部面对面地为群众、为企业主服务。三个是严查作风漂浮、不深入群众的干部,板桥镇廖金爱和柏坊镇詹小梅两名干部,没按要求下村入户,去年受到党内警告处分,并在全市通报。二是千难万难,做好群众工作就不难。计划生育、综治维稳、征地拆迁、就业安置等工作难做,很大程度在于过度依靠经济、行政和司法手段,忽略了群众工作方法。我们在实践中体会到,只要干部叫得出群众的名字,群众就会认你这个干部;只要干部到群众家里吃过饭,拉过家常,群众就与干部没有距离;干部天天去找群众做工作,群众就不会天天来找干部“讨说法”。宜水风光带开发涉及宜阳、泉峰、培元3个办事处,需征地拆迁5

4、62户6.06万平方米,我们各级干部不分白天黑夜登门入户做群众工作,充分考虑群众利益,拆迁补偿坚持公开公平公正,半个月就完成了拆迁任务,没有发生一起阻工和上访。三是千好万好,先看群众脸色好不好。当大家反映发展环境不太好的时候,我们执行“零返还”政策,虽然财政每年减收千多万,但制止了部门的“伸手”行为,发展环境明显好转。当有人反映社会分配不太公的时候,我们启动“吃空饷”和城乡低保的清理,让该得的一分不少,不该得的一分不得,弘扬了公平正义。当有人打算在油茶核心区开矿办砖厂的时候,我们不看厂矿可以交多少税,只看百姓的利益有没有受到侵犯,坚决予以制止。当我们实行农灌、参合、公交三项免费的时候,尽管有个

5、别干部不理解,我们依然坚持下来。目前,免费公交不仅减少城区摩的,规范了交通秩序,同时也解决了摩的司机多次群访省政府的难题,而且方便市民出行,还减少尾气排放,节约了能源资源。免费参合不仅免去农民每年几十块钱的新农合参保费,还减轻了基层干部收参合费的压力,为农民朋友送上一份健康大礼,赢得了群众好脸色。二、工作贴近群众,用新办法解决老大难我们认为,为群众办实事,不是在送礼,而是在还情,不是在施舍,而是在报答,为群众解决点问题,不是去表现自己,而是去赔礼道歉。一是用“民情台帐”的新办法,解决“干部沉不下”的老大难。在全市27个乡镇办事处都建好“五小”设施、撤销设组作业、推行干部联村的基础上,我们着重抓

6、好民情台帐。建帐方面,专门设计一本帐,包括村基本情况和村内特殊人群、计划生育、隐患查处、“四百”活动、农业生产等情况,共有7大类100项。记帐方面,要求联村干部如实填写,每季度更新一次,并经常对台帐内容明查暗访,严查做假帐行为。只有真正深入群众才能掌握真实的民情,所以,我们大多数乡镇干部每月出勤22天以上,下村入户10天以上,在乡镇住宿10天以上,干部联村形成了“个个走得勤、处处认得人、家家进得门、事事办得成”的局面。评帐方面,采取多种形式进行,如兰江等乡镇推行民情汇报会,让干部上台向群众代表汇报自己掌握的民情和为民办事等情况;柏坊镇实行群众评议会,群众代表在听了干部的民情汇报后,当场按“满意

7、、比较满意、基本满意、不满意”依次给干部打分,群众评议干部的作法引起中组部关注,得到李源潮部长的肯定性批示。用帐方面,坚持凭台帐管干部、用干部。市委连续两年召开干部作风建设大会,公开讲评民情台帐,前年通报案例12起,去年又通报13起,20多名群众观念不浓的干部受到党纪政纪处分。目前,全市有2000多名干部与困难户、贫寒学子、残疾人、孤寡老人、刑释人员结对帮扶;有300多名干部到“三个地方”去招商,引回大小项目400多个。西岭镇党委委员尹建勋联系平安村,长期守在村里和群众打成一片,坐落该村的春兴科技一年多来没有围墙,建设中没有丢一块砖头、一片木板、一根钢筋。像尹建勋这样的干部,已进入市委选人用人

8、视野。二是用“三调联动”的新办法,解决“矛盾无人管”的老大难。法治时代更需要重视群众工作。我们以人民调解为依托,实行人民调解、司法调解和行政调解联动,充分发挥当地老党员、老代表、老委员、老干部、老工人的作用,把调解阵地前移,化干戈为玉帛。针对一段时期医患纠纷增多,我们明确乡镇和村的主体作用,乡村调解员主动介入,“医闹”事件大幅减少。针对房地产领域冲突易发,我们派出调解员进驻小区跟踪抓调解,全市没有出现一起房地产开发上访和冲突事件。针对征地拆迁利益错综复杂,我们要求调解员上门服务,当面调解。衡桂高速动工不足一个月,我市沿途11个乡镇办事处就形成调解案卷300多卷,10天之内就征地6400多亩、拆

9、迁444户8.9万多平方、迁坟6300多冢、迁“三杆”300多根1200多万米,用最短的时间完成了线路最长的征地拆迁任务,没有发生一起越级访和异常访。今年7月23日,荫田镇万泉村竹山组周贻华与本组周梦生因为灌水抗旱发生纠纷,村调解员及时到现场制止了扭打,但双方仍然不服调解,来到镇里“三调联动”办公室,经过镇调解员2个小时的耐心调解,双方不但没有打官司成仇人,还坐同一辆摩托车回去了。三是用“三定五包”的新办法,解决“信访难落实”的老大难。我们多作群众有理、我们有责、问题有解的设想,通过“三定五包”抓信访。“三定五包”,即接访定时间、定地点、定人员,领导包接待、包调查、包处理、包落实、包稳控。具体

10、来讲,市委、市政府主要领导带头接访,每天都明确一名市级领导接访,全部张榜公布,提前预告。市直和乡镇办事处也实行主要负责人信访接待日制度,公布接访时间、地点和领导名单。在市委、市政府机关大院专门设立信访接待室,由本院内各单位和新提拔的科级干部轮流接访。白沙镇素来民风彪悍,曾发生砸二十台警车、打公安局长、围攻镇政府等事件,我们各级干部严格按照“三定五包”的要求,深入群众,解决村民反映的用电同网、矿区扰民、缉枪治爆等问题,近年再也没有发生冲突。荫田镇姚容容,本人性格偏执,小儿子患间歇性精神病,她曾经因小儿子的工作问题赴省进京上访近十年。我们通过层层包案,经常登门拜访,在不违背原则和政策的情况下,将她

11、大儿子从衡头医院调到效益相对较好的荫田医院,并请她大儿子作为她和她小儿子的监护人,姚容容再也没有赴省进京上访。另外,执行“三定五包”后,大堡乡尹解成、烟洲镇邓厚银、柏坊镇罗氏两姐妹等进京老信访户全部停访息诉。三、一切为了群众,用新机制开创新局面一是群工机构网络化,开创自觉服务群众的新局面。成立市委群众工作部,由市委常委任部长,与信访局合署办公;在27个乡镇办事处和130多个市直机关单位设立群众工作站;在708个村和60个社区居委会设立群众工作室,聘请当地“五老”担任群工信息员,同时出台加强群众工作的意见,建立信访案件联席会议、分流处理、包案负责等制度。群工部免费向群众发放便民卡、向干部发放民情

12、日记本。大堡乡群工站将自己的电话号码向全乡所有的村、组、户公布,8月初接到群众来电反映乔木村电排不能抽水,该群工站立即登记立案,并向乡党委政府报告,乡主要负责人、联村干部立即赶到现场进行处理。此后连续3天,该群工站进行电话回访,直到问题解决,群众满意,才予以销案。总的来看,群工机构让群众有了能道情的娘家,让干部有了做群众工作的舞台。大家在服务群众中,被动等访的少了,主动下访的多了;推诿塞责的少了,包办到底的多了;部门“单打独斗”的少了,各级齐抓共管的多了,党员干部自觉服务群众的意识更加浓厚。二是创先争优具体化,开创优质服务群众的新局面。我们在做好学习实践科学发展观常态化工作的同时,切实深化创先

13、争优活动,坚持从我做起,向我看齐,全面落实党员承诺制,号召全体党员都来亮身份、作表率,服务群众,一批党员示范岗、示范店、示范区、示范窗口相继成立。市中医院骨伤科党支部提出“设立党员示范岗,患者有事请找我”口号,18名党员全部胸戴党徽上班,公开承诺每周多加一次班、多查一次房,每天比别人早到5分钟。近3个月,有870多名骨伤患者在“党员示范岗”上解决了看病就医、生活护理和康复咨询等问题,病人对骨伤科住院病区的满意率达100%。城市内一些个体户和私营业主公开亮出党员身份,挂出党员示范店招牌,带头落实“门前三包”、讲诚信、讲礼貌、讲风格,得到了群众称赞。各职能部门在政务中心都设立党员示范窗口,落实全程

14、代办制、限时办结制、超时问责制,为群众和客商提供“一站式”办证、“一票制”收费、“代办制”服务,政务中心成了名副其实的“便民超市”。三是村务公开在线化,开创远程服务群众的新局面。我市有近20万劳务大军常年在外,为了确保他们对本村事务的知情权和参与权,方便他们办事,我们在推行“4+2”工作法、普及村账乡管村用的基础上,开始试行在互联网上公开村务。公开的村务内容,主要包括粮补直补和低保资金发放、道路硬化、林权改革、校舍维修、五保供养、“一事一议”、各类证件的办理流程等。我市党政门户网站开始开通村务公开网页,兰江等乡镇已将各村的资料陆续在网上公布,预计年底可以全部完成,今后将动态更新村务公开内容。网上“晒”村务后,外出群众能掌握本村的各项情况,他们对乡村工作更加信任、支持,和乡村干部的沟通更畅,自己办事也更方便。最近一个月,兰江乡各级干部就为外出务工人员补办和邮寄身份证160多张、办理车辆牌证年审等手续20余次。6

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