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1、公司在治安综合治理进民营企业现场会的发言 各位领导、各位同仁: 今天,区综治委在我公司召开治安综合治理进民营企业现场会。对此，我代表公司全体员工对各位领导及各位同仁的到来表示热烈的欢迎，衷心地感谢，感谢对我公司工作的检查和指导。下面我代表全体公司员工向大会作个发言: 一、基本做法 今年以来，在区社会治安综合治理委员会办公室的具体指导下，按照年初签订的“社会治安综合治理目标管理责任书”要求,认真贯彻了区委召开的社会治安综合治理工作会议精神,紧紧围绕市委创建“平安”这个目标,密切结合本公司综合治理工作实际，按照综合治理目标管理的要求，从领导和目标责任制、基层组织建设和基层创安、安全防范、安全生产、
2、矛盾纠纷排查调处、综治宣传理论研讨、外来人口管理方面开展了工作，为企业经济健康、持续、快速发展创造了良好的治安环境。我们的做法是： (一)领导重视,健全组织，落实则人 为全面落实公司的综合治理工作,公司各级领导形成共识，把综合治理作为一项经常性工作抓紧抓好、珍惜已经取得的成绩，以科学的执政理念，新的认识高度、新的工作标准,积极实施综合治理的各项工作。 年初，公司董事长与街道签订综合治理目标管理责任书。在原安全领导小组基础上，成立了综治工作领导小组,加强了领导,建全了综合治理会议制度和工作网络。公司各单位按照综治小组的工作部署,层层签订了综合治理目标责任书，结合各单位实际情况，将目标任务分解、落
3、实到基层。今年以来本公司没有发生大的治安案件,综合治理基础工作得到了进一步加强,不安定因素明显减少。发生的几起小工伤事故也得到了及时解决,外来人口管理走上制度化轨道。 (二)强化基础,注重防控,努力创安 结合“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”思想。突出两个重点管理，一个是重点人、一个是重点部位。各单位认真做好各项工作。一是内部保卫工作。对公司内部的重点部位，如财务部、物管课、保卫处、档案管理室等都完善了各项保安设施,建立健全了各项保卫制度,各单位均未发生泄密和盗窃重大案件。二是健全了各级工作组织和工作网络,涉外人员的宣传教育和培训得到落实。三是加强了对外来民工的管理。两次组织了对外来
4、民工的法制和道德水平教育，增强外来民工的法制观念和道德水准，对外来民工都做到有专人负责管理，暂住人口登记和领证率都分别达到以上。在具体工作中,注重维护外来人员合法权益，关心小时以外的生活情况,有效地防控治安隐患。 (三）突出重点,整治隐患,安全生产 抓好安全生产事故的预防、防止重特大事故的发生。公司采取专项整治、重点监控等办法，深入开展了安全隐患大排查。一是开展了消防安全专项整治。在消防部门的指导下,分级负责,对公司的消防隐患展开了一次全面排查,在各单位自查的基础上,组织了抽查，对发现的隐患采取了坚决整改措施,形成了治理火灾隐患的强大合力。二是对有可能发生事故的地方采取重点监控，以安装摄像头进
5、行监控，掌握该地区小时动态，同时对重点监控地区,保卫每小时巡逻次该处。 在预防重特大事故管理中,注重抓根本、抓重点,以消除各种安全隐患为目标，以点带面,取得了较好的成效。月份在开展“安全生产月”活动中,为消除火灾隐患，认真修订了突发事件预案,完善了各项消防安全防火制度。对消火栓系统、火灾事故应急照明、防排烟设施、灭火器、疏散通道进行了认真检查,对需要更换的消防设备进行了更新。在防火设备保持完好的基础上,三次对全体员工进行了消防安全教育，并组织了消防演习。我公司始终把预防重特大事故工作放在重要位置，注重安全设施设备的投入，强化技术建设和各级人员的责任意识,几年来无重大安全事故发生。 二、几点体会
6、 今年月份,在我公司被确定“非公有制企业治安综合治理工作试点单位”后,区委、区政府对我公司的社会治安综合治理工作极为重视,多次来我司指导工作，提出了很多有建设性的意见,给予了我司大力的支持。 在良好的外部条件和区委、区政府的强力支持下,我司的治安综合治理工作在原有的基础上又上了一个台阶。 （一)加强领导,落实责任 公司总一再要求各单位主管要提高对综合治理工作的领导意识，体现“一把手工程”，切实改变思想观念，把工作重点落实到“预防为主”上来。要加强组织领导,认真履行综合治理责任人工作情况记实制度和“一票否决权制”，全面实施综合治理领导责任制和目标管理责任制，直至基层。 在这个思想指导下,我们将综
7、合治理工作纳入了年度工作计划,建立了社会治安综合治理防控体系，整合了各方面力量,建立健全了长效管理机制。建立并记录了(更多精彩文章来自“秘书不求人”）安全生产台帐。 （二）落实机构，强化防控 内部防控的重点是“管好自己的人,看好自己的门，办好自己的事”。这是综合治理多年来的经验总结,为保障正常的工作开展,公司又成立了安全管理委员会,健全了综合治理办事机构。深入开展创建“治安安全单位”活动,采取有效措施,加强内部保卫的综治工作,明确职责任务,完善工作网络。进一步落实公司的安全保卫制度，按照甬江街道党工委、办事处的统一要求，积极参与地区的综治工作。 （三)狠抓教育，打牢基础 进一步抓好法制教育，搞
8、好普法教育,切实提高公司全体员工和外来民工的法律意识和法律素质。加强外来人口管理，增强管理工作的实效。对外来人口建立健全管理和协调机制,有专人负责，将管理寓于服务之中。公司员工全部安排在公司或甬江镇外租公寓住宿，加强管理，关心小时以外的生活情况，有效地减少和堵绝治安隐患。在每周一的经理级演讲和每周三各课早会上宣导安全生产相关的法律法规、安全知识和事故个案分析等教育，使每一个员工把安全牢记在心，使员工明白,只有每天安全了,安全天就有保障。公司平安了，所有的基层平安,国家才能平安。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
