安全生产示范岗活动方案

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1、安全生产示范岗活动方案 根据共青团南宁市委、南宁市工业和信息化委员会、南宁市安全生产监督管理局下发关于开展开展创建20XX年度“青年安全生产示范岗”活动的通知精神，我院儿内科决定从20XX年4月开始进行创建“青年安全生产示范岗”。为强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展，特制定如下方案： 一、活动宗旨与目标 创建“青年安全生产示范岗”活动旨在进一步强化青工安全生产意识，动员和组织广大青工立足岗位，提高业务水平，消除安全隐患，营造关注安全，关爱生命的良好氛围。通过活动提高青工素质，增强员工凝聚力和战斗力，从而推动全院保障医疗安全工作的顺利开展。

2、二、建立创建“青年安全生产示范岗”组织机构 1、成立领导小组，负责创岗工作的领导、组织、督察工作。组长：xxx（院党委书记） 副组长：xxxx（院党办主任）xxx（院团委书记）成员：xxxxxxxxxxxxxxx 2、成立各分管小组，分别负责各项创岗工作的实施和检查。每个月向组长汇报创岗工作情况。 （1）、医疗组：组长：xxx，成员：xxx，主要负责医师的医疗 1质量及医师业务能力、安全意识培训。 （2）、护理组：组长：xxx，成员：xxx，主要负责护士的护理质量及护士业务能力、安全意识培训。 三、具体实施方案 1、充分动员和宣传。开展宣传周活动，通过广泛宣传，营造一个人人讲安全，人人重视安全

3、生产的氛围。召开科内会议，组织科内全体成员加强安全生产的教育，提高科内成员的安全生产意识。 2、制定各项安全生产规章制度、各岗位管理规范，同时建立劳动纪律条例、青年职工技术学习制度、质量责任追究制度等管理制度。严格执行“三级查房制度”、“疑难病例讨论制度”、“执业医师法”等医疗行业的规章制度及有关法律法规，保证医疗安全。 3、组织学习与培训。（1）每月举办科内业务学习，保证全员熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，要求高年资医师带领低年资医师查房，以提高低年资医师业务水平。（2）科室要编制科学合理的青工安全技能培训计划，每月集中培训一期，并进行考核。 4、自查自改。认真开展以“查隐患、查制度、查培

4、训、查应急预案”为主要内容的安全生产检查。对科内各类仪器设备、药品的检查维护及使用实行“当班人员负责制”，并做好交接班。各成员自我检查对生产安全规章制度及业务技能的掌握程度，发现不足应及时改进。创岗工作领导小组进行定期与不定期抽查。 5、长期开展安全生产教育活动，定期进行科内总结评比，表彰先进。 四、要求 1、高度重视，精心组织。创建“青年安全生产示范岗”活动是一项实践性和操作性很强的工作，是提高我院整体化建设水平的有效手段，为此科室领导要高度重视，尽快制定各项工作计划，协调指导本科室青工，使创岗活动顺利启动和全面铺开。 2、结合实际，贯彻落实。科室在部署活动时要一切从实际出发，根据岗位实际工

5、作的需求，突出工作重点，务求实效，将创建“青年安全生产示范岗”活动的工作落到实处。 xxxxxxxxxx团委二0一0年四月二十一日 金域咸阳项目 关于开展“青年安全生产示范岗”活动的方案 一、项目简介 工程名称：金域咸阳商业楼工程 工程地点：陕西省咸阳市秦都区玉泉东路12号建设单位：咸阳经纬置业有限公司 设计单位：中科院建筑设计研究院有限公司监理单位：陕西百威建设监理有限公司施工单位：陕西建工第七建设集团有限公司 本工程位于咸阳市玉泉东路12号，为商业楼工程，建筑面积约为7.6万平方米，框架剪力墙结构，由四栋单体建筑组成，分别为14#楼、15#楼、16#楼和17#楼。 项目部创建于20XX年1

6、2月，共计19人，项目经理刘晓锋，技术负责人任朋波，35岁以下青年共计12人。项目部上下一心，严格执行各项安全生产法律、法规及规章制度，注重个人安全素质的提升，加强项目部包括施工人员在内的各类人员的安全生产教育培训，努力营造安全生产、科学发展的工作氛围，无违规、违章作业，无违反劳动纪律的现象，项目部整体处在一种安全、文明、绿色、环保的工作氛围当中。 二、活动主题： “强化安全生产观念，提升安全生产素质” 三、“青年安全生产示范岗”活动领导小组 组长：刘晓锋副组长：燕欣任朋波 组员：王飞龙张亮周鹏刘欢 穆坤童冲杨永飞王帅博 四、活动安排 5月20日组织项目全体青年职工参加安全生产示范岗活动动员大

7、会。第一阶段 项目部组织青年职工开展“十个一”活动，即读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度；提一条安全生产建议；查一起安全事故隐患或一起违章行为；写一点安全生产体会；做一件预防安全事故的实事；看一场安全生产的录像；接受一次安全生产培训；记一次安全生产教训；当一天安全检察员；搞一次安全生产签名活动等，通过这一系列活动来增强广大青年职工的安全意识及责任。 第二阶段 项目部组织广大青年职工开展建筑安全生产的文化宣传、安全培训、法制教育活动等资料的收集、学习、宣传，并由青年职工通过悬挂条幅，海报、警示标语，影视录像等各种方式，组织对包括施工人员在内的所有人员进行宣传教育，宣传安全生产法律法规，

8、传播安全文化，提高个人的安全生产意识，增强个人的安全生产责任，努力营造良好的文化氛围。 第三阶段 组织青年职工分三组对15#、16#、17#楼施工现场进行安全生产大检查，排除各类隐患。栋号长任组长，带领小组成员根据各自施工的实际情况，深入开展安全生产自查自纠检查整改工作，各小组将重点对各栋号安全设施到位情况、各栋号施工现场检查发现的安全隐患整改到位情况、特种作业人员持证上岗情况、模板和脚手架搭设、高处防坠、塔吊、人货施工电梯管理和使用等内容开展专项整治活动。治理和整改安全隐患，促进施工现场整体管理水平的提高。在“安全生产示范岗”活动期间，对各小组检查发现的安全隐患整改不及时、不彻底的整改责任人

9、将进行相应的处罚。 第四阶段 在项目部青年职工范围内组织开展安全生产知识答卷竞赛。将青年职工队伍分成四个小组，在小组之间进行安全生产知识竞赛，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产管理，积极营造“治理隐患、防范事故”的工作氛围。 五、工作要求 1、为确保项目开展的“安全生产示范岗”活动取得实效，工地成立活动领导小组，由组长负责项目活动开展的协调和领导，副组长对活动工作进行细致部署和落实，高度重视，加强领导，确保顺利完成各项工作任务，实现活动的目的。 2、项目工程要以“安全生产月”以及“百日安全活动”活动为契机，进一步强化安全生产责任，严格执行安全生产管理制度，增强安全生产意识，加强施工现场的安全管

10、理，健全激励和约束机制，把完善各项安全规章制度和措施与落2 实安全生产责任制结合起来，确保“安全生产示范岗”活动开展期间不发生安全事故。但凡在活动期间，由于各管理人员、班组带班管理工作不到位和管理混乱发生的安全事故，活动领导小组将予以严肃处理并作相应的处罚。 3、总结。“安全生产示范岗”活动开展的效果将作为金域咸阳项目各青年职工个人安全生产考核的依据，对行动不积极和开展效果不理想的青年职工，将组织安全生产教育并通报批评，并予以相应的处罚。对在活动中遵章守纪、表现突出的、小组、个人，项目部将予以相应的奖励。 六、奖励评比方式 评比方法分施工现场管理及安全知识答卷进行，由三级评比小组进行监督，一级

11、由项目部，二级由分公司进行，三级由集团公司进行。 陕西建工第七建设集团有限公司 金域咸阳项目经理部 20XX年5月20日 第三篇：青年安全生产示范岗”活动实施方案“青年安全生产示范岗”活动 实施方案 为提高项目一线青年职工的安全管理能力，增强青年职工的安全管理意识，发挥青年职工在安全生产管理中的重要作用，经集团研究决定，在3#地项目范围内集中开展“青年安全生产示范岗”创建活动。活动具体安排如下： 一、目的和意义 创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年

12、安全生产示范岗”活动，是为了在安全生产领域贯彻落实上级科学发展观和安全发展理念，推动项目各参建单位落实安全生产责任制，健全安全生产自我约束机制和激励机制，维护广大青年职工的合法权益，提高青年职工的安全素质，从而防止伤亡事故的发生，确保职工、一线作业人员的生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从 1我做起，示范为主，监督为辅的方针，全面提高公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献，以实际行动唱响企业安全生产主旋律。 二、主题口号和目标 “青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是：践行核心价值观青年岗在行动 “青年安全生产示范岗”创建活动的目标是。以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，

13、以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产管理工作做出更大贡献。 三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员名单组长：赵大宝（3#地项目部副经理） 副组长：焦勇强（集团团总支书记）、于海生（安全主管）组员：李化（给排水主管） 张兰生（电气主管） 2勾云汉（土建主管）王蕾（土建工程师） 刘文森（项目安全员） 张硕（项目技术员） 李冉（土建工程师）隗苏磊（办公室职员） 四、活动时间 20XX年8月至20XX年10月 五、活动措施和要求 要坚

14、持“安全第 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“重在建设”的原则，着眼于提高青年职工的安全素质，争取创建活动融入企业生产经营活动之中，重点做好以下几项工作： （一）加强对创建活动的组织领导。成立青年安全生产示范岗创建领导小组，由公司团总支、工程部和3#地项目部主要负责人组成组织领导机构，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动领导。 （二）加强安全生产宣传教育。以宣传栏、安全标语条幅、张贴画、农民工夜校等为阵地，广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发建筑施工安全知识材料、悬挂安全警示牌和安全标语、举办因违章指挥

15、、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育等形式，强化青年职工的安全生产意识和安全管理意识，增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感，自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”“我管安全”的转变。 （三）开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产知识培训等方式，组织青年职工认真学习掌握建筑施工安全技术规范和相关法律知识。开展事故应急演练等以安全生产为内容的岗位练兵活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力，努力做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”。围绕安4全管理中的薄弱环节，提倡管理创新，以促进企业安全管理水平的持续改进，不断提高企业的安全管理能力。 （四）强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗