初中班主任自我鉴定

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1、初中班主任自我鉴定自我鉴定是对自己的政治思想、工作业务、学习生活等方面状况进行评价与描述,它能够头脑更加醒悟,目标更加明确,因此好好打算一份自我鉴定吧。那么我们该怎么去写自我鉴定呢?下面是我为大家收集的初中班主任自我鉴定,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。初中班主任自我鉴定1学期却已接近尾声,又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言,班主任工作的阅历如同沧海一粟,但同时又觉得自我收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方,都让我累积了珍贵的阅历以备后用。下头就本学期的班主任工作做以下回顾总结:一、以身作则,为人师表班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。和其

2、他任课老师相比,班主任所担负的对学生的教化职责更重。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,所以班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别本领、自控本领较差的低年级孩子,影响尤为突出。所以,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自我,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,要求学生做到随捡,在平常,我看到地上有纸屑时,总是弯下腰去捡起来,我发觉,那些近旁的学生看到我这样做之后,也在地上搜寻是否有纸屑了。教化学生讲礼貌懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说多谢你之类的礼貌用语,

3、孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响必需能有益学生的发展。二、加强思想品德的教化班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说,正是理解各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。所以我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的资料,在班会课上做相应的支配。比如在三月份进行雷锋精神宣扬的时候,我就请小挚友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍,利用班会课来沟通小故事,说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教化宣扬时,我会和孩子们讲一些地球环境的现状,引发孩子们环境危机感,再请小挚友来当“环保小

4、卫士”,给环境爱护支招;在进行平安宣扬时,我就结合日常生活中的事例让学生来评一评,说一说,议一议此外,我还利用班会课,和小挚友们开展各种活动:比如植树节时让他们经过自制小标签的形式督促自我爱护四周的一草一木;母亲节的时候,让孩子们给敬爱的妈妈或奶奶送份节日的祝愿或帮他们作件好事;开展以“争做礼貌礼貌小标兵”为教化主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组,让学生在互助小组中经过多种形式的互助活动相互帮忙,取长补短,共同提高。三、加强班级管理,培育学生本领如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培育学生本领呢我尝试让班级管理成为大家的事,让学生成为班级管理的主子,也同时在这样的过程

5、中培育他们的本领。所以尝试以下的做法:1、由小组负责清洁卫生。卫生由每个小组负责,采纳轮番值日的方法,选好卫生小组长,由组长分派任务,根据值日工作的依次进行打扫卫生,打扫完毕后,将卫生用具放回原位,然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情景。2、对于课间纪律稍差,在经过提示之后照旧不改的小挚友,我也会实行小小的惩处,比如在他跑得满头大汗的时候,我会请他回到自我的座位上休息,当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”,有些喜爱打闹的孩子,我则会请他来帮我做事,比如整理本子,收发本子,拖拖地,抹抹桌子,换个方式让他手不闲着,最终也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子

6、体会到有所作为的快乐,从而进行礼貌的课间活动。3、让学生展示自我,树立自信二年级学生活泼好动,好表现自我,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速快乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用学校网站这样一个良好的平台,将学生每周写话选取一些优秀的发到网上,让更多的孩子和家长能够看到,并且在作文课上朗读学生的作品,学生的反应热情,写话的爱好也更深厚了。此外利用班会开展一些小活动,诸如:查字典竞赛,成语接龙,童话故事竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。4、特别学生的教化一个班中总是有一些学生的成果稍差一些,常此以往,定会拖班级的后腿。所以,我会利用一些课间时间来帮忙他们,在作业上

7、有困难的,就一道一道题跟他一齐做。当然课间的时间基本上是不够的,因为还要去留意其他小挚友的课间活动情景。所以大多数情景是在放学之后或午休时间,单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮忙他们完成当天的作业和订正,还会和他们明确回家作业的要求,此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好,比如插嘴现象很严峻,坐立姿态也不端正,针对这种情景,我主要将他们分散在班级中,有个别异样淘气的就支配他们坐在最前面,上课常常提示提示,也便于管理。5、家校沟通,携手共进孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,所以,常常与家长取得联系是我们的职责,也是义务。孩子在家中的表现

8、只能经过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,仅有双管齐下,才能收到教化的效果。所以,在本学期中,我利用家访这一平台,主动与家长们坚持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,也利用班级网站、或是平常放学时与多位家进步行沟通。初中班主任自我鉴定2素养教化要求我们要面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展,特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。所以,作为班团体灵魂的班主任应当充分相识到自我所担当的历史重任。小学班主任应对6、7岁11、12岁的儿童,工作

9、更加繁重。我信任,任何一位班主任都期望胜任这项工作并把自我从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下头我谈谈自我的体会。一、亲近学生,探讨学生;呈现自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,仅有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关切学生,和他们进行密切的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件,最好的途径是经过活动视察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要探讨学生的特性特征(包括本领、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,

10、驾驭哪些是主动分子,哪些是异样须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中,班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教化可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。一个班的团风光貌如何,很大程度上是由小干部确定的。小干部对班团体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与简便。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理本领。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:其一,要大力表扬干部优

11、点,宣扬他们的先进事迹,帮忙小干部树立威信;其二,在激励干部大胆工作,指引他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、本领上取得更大提高,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面其三,培育干部团结协作的精神,要能够经过干部这个小团体建立正确、健全的舆论,带动整个班团体开展指责与自我指责,构成团体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾,使整个团体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,干脆影响到班团体的利益。所以,要扎实有效地

12、加强一个学生的常规训练。训练的资料包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够经过团体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细情景选择),务必使每个学生具有听从团体,听从吩咐的思想,具有自我约束力,构成习惯,保证整个班团体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。四、拟定团体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际情景,拟定全班与小组在学问、本领、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而

13、增加团体的凝合力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将团体的动力落实到每个学生身上,帮忙和激励每一个人提高,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自我。目标的制定不是目的,如何经过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。所以,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争

14、,其目的是为了取得共同的、更大的提高。1、激发与外班学生的竞争意识:从团体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情景等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种团体主义精神的培育。2、设立定期评价制度:以评价手册和月评表等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高,共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。4、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先

15、进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自我以后的言行。其主题能够依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好学习的班会我和小萝卜头,教化学生正确对待金钱的班会金钱是什么以及宏扬红岩精神的队会热血热泪洒热土等等,主题都非常优秀。初中班主任自我鉴定3从20xx年9月1日接手初二(5)班起先,我的日子发生了很大的变更,才从事两年工作的我从原来相对“简洁”的教学工作进入到了“教学与管理”相结合的阶段。在这一年里,我觉得我成长了很多。有时在路上或者在食堂遇到同事,他们会问:“诶,你当了班主任,有什么感觉?”这要我说出肯定的味道,我还真是无法用简洁的一两个字来形容,因为这个味道是多样的,就像生活,不是单调的一个味道,而是由形形色色的味道结合在一起,这就是我半年下来的班主任生涯,接下来我将按时间依次从各个方面介绍我的班主任工作。第一阶段:师生、师师磨合期所处背景:5班这个集体一进入初二就面临了很大的变革,第一班主任换了,其次班级除了语数英地老师不变,其他全作了调换,这让自己的初期工作更加的艰难。班级更换班主任,刚起先很多学生会很难以适应,因为每个老师的教化理念不一样,将其传达到学生身上

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