环卫处公厕管理制度及绩效考核办法.doc

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1、2017年环卫处公厕管理制度及绩效考查方法篇一:环卫人员绩效考查方法渭南高新区崇业路街道做事处环卫人员绩效考查方法为了做好街道办辖区环境卫生长效保洁工作,落实环卫人职工作责任,特拟订以下查核奖罚方法:一考查方法1. 推行每周检查,每个月评选,每季度赏罚兑现。2.全部保洁人员一定接受街道办环卫办公室的查核监察,依照崇业办环卫打扫保洁制度的工作要求做好职责范围内工作。二、赏罚举措1.保洁管理监察员或做事处环卫办公室在一月以内巡逻发现同一处责任区连续3次存在问题的,责任区保洁员将予以解雇。区创立办在一月以内巡逻发现同一处责任区连续2次存在问题,责任区保洁员将予以解雇。2.保洁人员在岗时期迟到、早走、

2、暂时脱岗每人每次扣20元,因事因病要告假,未告假,发现一次扣50元,整天脱岗予以解雇。3.在规准时间内凡不可以很好达成责任区段打扫保洁工作任务的,一定按“五无五净”打扫保洁质量标准返工重扫,并对责任人扣20元处罚,拒不达成者,予以解雇。4.上岗不穿环卫标记服,不戴工作帽,发现一次扣20元。5.无故不准时参加做事处组织的环卫人员会议的,每次扣50元。6.对不遵从管理,不遵从调换或拒不参加突击性打扫劳动安排,或查出突出问题不配合立刻整顿的保洁员,环卫办视其状况赐予50-100元处分,状况严重的予以解雇。7.经保洁管理监察员和做事处环卫办公室平常察看查核,对每季度有违规罚款记录,表现较差的后5名保洁

3、员每人罚100元,后610名保洁员每人罚50元。8.经保洁管理监察员和做事处环卫办公室平常察看查核,对每季度无任何违纪记录,表现突出的前5-10名保洁员予以适合奖赏。9.遇到市里创立办通告夸奖的保洁员予以适合奖赏。三本方法自拟订之日起推行渭南高新区崇业路街道做事处2014年5月22日篇二:环卫长效管理体制及查核赏罚治法三江街道环境卫生长效管理体制和查核赏罚治法(试行)为了增强三江环境卫生的管理,完全改变辖区的环境卫生状况,不停改良辖区居民的工作生活环境,稳固“创市级卫生镇”的成就,联合实质,特拟订三江街道做事处城区环境卫生长效管理体制和查核赏罚方法。一、管理体制(一)打扫保浩l、骨干道的打扫保

4、洁工作。做到一日两扫,全天保洁。保洁做到“四净(路面净、路边净、污雨水口净、撮堆净)、“八无”(无浮土、无污泥、无瓜果皮核、无烟蒂痰迹、无垃圾残土、无人畜粪便、无遗撒、无死鼠裸露)。由社区科负责看管。2、背街巷子、居民楼院的打扫保洁。落实专人管理、专人保洁,打扫保洁率达100,做到一日一扫,全天保洁。保洁质量达到背街小巷、居民楼院无杂草、无飘荡物及各样荒弃物,无乱堆乱放、无卫生死角,建筑物墙体干净整齐,无乱喷、乱涂、乱画现象。由各居委会负责辖区敦促看管(二)垃圾清运。l、三江中学的垃圾由103服务企业负责清运,保证日产日清,垃圾房四周干净整齐,无残留垃圾。-1-2、罗端伍负责辖区垃圾中转站、沿

5、街垃圾箱、垃圾站点及三河街社区、滨江路社区、园通寺社区居民的垃圾清运工作,做到日产日清,无积蓄。清运质量达到车走地净,垃圾箱(站)四周干净整齐,无残留垃圾。3、钢绳厂、重钢厂、重冶厂的垃圾由本厂负责,做到一日一扫,全天保洁,日产日清,垃圾房四周干净整齐,无残留垃圾。(三)环卫设备的管理1、社区科负责辖区垃圾中转站、公厕、果皮箱及其余环卫设备的管理。保证环卫设备的完满,保证清运车辆及垃圾中转站、公厕等各项环卫设备(备)的正常运行。2、各社区居委会负责本辖区内的垃圾房(站)外观干净整齐,垃圾房(站)安装完满,无残破。(四)游园绿地管理社区科负责对辖区游园绿地的管理保护。设置专人管理,打扫保洁实时,

6、无果皮、烟头、纸屑及其余荒弃物,花草树木修剪、灌溉及时到位。(五)自然冲沟、城乡联合部、安闲地带管理各村、各居委会负责各自辖区的自然冲沟、城乡联合部、安闲地带等处环境卫生的管理。禁止生活垃圾、建筑垃圾向冲沟内倾倒,原有垃圾应用土覆盖,无裸露;城乡联合部无垃圾裸露,无卫存亡角,无乱堆乱放、乱搭乱建,无杂草丛生:安闲地带无垃圾杂草、无乱堆乱放等。-2-辖区各村、各社区按要求取消畜禽饲养、废品收买站点及旱厕。(六)卫生费的收取及管理1、钢绳厂、重钢厂、重冶厂(包含三江中学)的卫生费由本厂负责征收,并按规定给打扫保洁人员发下班资,负责做好本辖区的环境卫生管理、垃圾清运等创立工作。2、三河街社区、滨江路

7、社区、园通寺社区居民及辖区驻地单位的卫生费由罗端伍负责征收,社区科辅助。打扫保洁人员的薪资由罗端伍全全负责每个月按规定支付给打扫保洁人员,打扫保洁人员由罗端伍负责管理。社区科及各居委会负责对本辖区的打扫保洁、垃圾清运质量进行敦促检查。二、考查方法(一)考查对象:本方法查核赏罚指做事处对社区科及各社区居委会在城市环境卫生工作中的组织管理、卫生打扫保洁、垃圾清运、冲沟治理、创立文明卫生社区(楼院)等方面的工作进行的查核赏罚。(二)查核范围城区主次干道、背街巷子、居民楼院、自然冲沟、城乡联合部、城中村、安闲地带等。(三)查核内容辖区环境卫生的组织管理、打扫保洁队伍、主次干道、背街巷子、居民楼院的打扫

8、保洁、垃圾清运;垃圾房(站的保护、保-3-洁,建筑物墙体小广告、卫存亡角的治理;自然冲沟倾倒垃圾管理及保洁:城乡联合部、城中村、安闲地带的打扫保洁、垃圾消运,畜禽饲养、废品收买站点的取消,旱厕的清理:辖区游园绿地的管理、杂草消除;乱堆乱放的清理,地面平坦等。(四)考查方法1、随机监察:由做事处社区科、监察室负责随机对辖区卫生情况进行监察,对发现问题实时敦促整顿。2、周检查:做事处班子成员率领社区科、监察室人员按县市政局拟订的查核标准,每周五对社区科及各社区的创立工作落真相况进行检查,并评选先后名次,检查结果作为月评选的重要依照,对检查中出现的问题限时整顿。3、月评选:每个月尾,做事处社区科、监

9、察室依据县市政局检查结果和随机监察、周检查的状况,对各社区卫生管理状况进行综合评定,评选结果进行通告(采纳书面通告和做事处公然栏宣布两种形式)。(五)奖赏和处分1、奖赏:依照县市政局和做事处的检查结果对社区科及各社区居委会予以必定的奖赏。2、处分(1)在市创立办组织的检查中,对代表做事处迎接检查影响检查成绩的,每次扣除奖补资本的15。-4-(2)对每个月做事处综合评定中排序后2名的,每次扣除奖补资本的5(3)对每季度做事处综合评定排序后2名的,不予奖补。-5-篇三:环卫查核细则中心城市环境卫生管理查核实行细则为进一步健全中心城市环境卫生长效管理体制,全面提高中心城市环境卫生管理水平,确实解决好

10、城市管理特别是环境卫生管理中的突出问题,依据市政府对于进一步增强中心城市生活垃圾办理工作的实行建议精神,拟订本查核实行细则。一、考查对象xx 区、xx区、xxx开发区.二、查核项目和内容(一)平常环卫管理状况。主要包含中心城市道路道路打扫保洁,生活垃圾采集清运,公共卫生间的保洁与管护,生活垃圾中转站管理,垃圾桶(房)、果壳箱等环卫设备管护,环卫车辆的运输管理,住所小区、背街后巷等居住区的打扫、保洁管理,河流岸坡及水面的环境卫生管理,城乡联合部、城中村环境卫生管理,景区(点)、泊车场、农贸市场周边等公共场所的环境卫生管理等方面。(二)长效体制建设状况。主要包含各区政府(管委会)环境卫生管理工作目

11、标责任制度的成立与实行,环境卫生管理的组织建设及保洁人员装备,各项长效管理制度、工作制度的健全与落实,环卫作业与管理经费的投入,环卫工人的福利待遇,环卫基础设备、设备的建设等方面。(三)暂时性工作达成状况。主要包含重要活动、节假日时期市容环境卫生保障,环境卫生管理突发事件处理等方面。四、查核资本依照市政府对于进一步增强中心城市生活垃圾办理工作的实行建议精神,xxx区、xx每年分别向市财政缴纳200万元,xxx 开发区、xxx、市xx每年分别向财政缴纳100万元作为平常检查查核保证金,市财政每年安排300万元作为年度环境卫生管理工作查核奖赏资本。五、查核标准1组织领导和制度建设。各区政府(管委会

12、)成立全面覆盖的环境卫生管理系统及网络,拟订确实可行的环卫责任区管理制度,明确各级管理责任人,按期对街道、乡镇、社区的环境卫生管理进行考核评选,依照有关管理规定配足配齐环卫保洁人员,确实成立并运行生活垃圾采集运输系统。没有成立相应管理网络的扣罚5000元;没有成立环卫责任区管理制度的扣罚5000元;每个月展开两次以上环卫工作专项检查并编发专报兑现赏罚,每缺一次扣罚2000元;乡镇(街道、社区)、村居依照旧住人口千分之三的标准配足保洁人员,成立保洁人员基础台帐,不然每次扣罚1万元。2.道路打扫保洁(含绿化带)。落实“两扫全保”制度,保洁达到江苏省城市环境卫生作业服务质量标准要求。主次干道晨前普扫或机扫,夏天(4月1日10月31日)清晨7:00前达成,其余季节清晨7:30前达成。每发现一条道路延时普扫的扣罚2000元,每发现一次动态保洁不到位的扣罚1000元。主要干道在3月1日至10月30日时期每日起码进行2次洒水降尘,每发现一条道路未洒水的扣罚2000元。3.生活垃圾采集清运。居民小区、背街后巷、市场商城、建设(拆迁)工地等地区生活垃圾做到平常日清,无裸露垃圾和积蓄垃圾,收集清运率达100%。每发现一处垃圾未采集的扣罚500元,每发现一处积蓄垃圾的扣罚1000元。4.环卫基础设备建设。依据市政府办公室有关环卫基础设备建设的任务分解要求,依照序

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