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1、 2022咨询工程师项目组织与管理自测题(5)A.有效沟通需要相互之间文化背景的了解B.有效沟通需要双方有一样的兴趣和爱好C.组织构造可以影响沟通的有效性D.信息越丰富，越有利于沟通2.有效沟通需要的条件是（）。A.考虑沟通时的一切环境状况B.要使用简洁、明确的表达，做好工程工程信息传播治理C.了解相互之间的文化背景，具有明确的沟通动机和期望D.要进展信息的追踪与反应，充分发挥工程工程绩效报告的作用3.工程工程综合治理的根本理念是（）。A.实现工程总体目标B.沟通C.绩效评价D.掌握4.工程工程打算是由（）制定完成。A.工程经理睬同有关工程组织自上而下，自下而上共同制定完成B.独立的询问机构C
2、.工程经理由上而下分层D.下层工程组织由下而上5.以下有关工程约束条件的表达中不正确的选项是（）。 ，A.工程约束条件是指限制工程治理班子做出决策的各种因素B.预算费用是一种外部约束C.工程约束包括工程内部的制约因素和工程外部的制约因素D.国家的政策法规是来自于工程外部的制约因素6.以下对工程工程范围确认的描述中不正确的选项是（）。A.范围确认是工程业主正式接收工程工作成果的过程B.完成的工作成果及有关工程文件的范围确认的依据C.满意质量要求的工作业主都应承受D.第三方评价报告是由具有独立法人资格和相应资质的实体，或相应的政府机构来完成7.询问效劳工作大纲的内容不包括（）。A.工程工程概述，工
3、程工程目标B.工作进度与报告C.询问效劳技术建议书D.业主为询问专家供应的资料，当地效劳，帮助人员和设施8.以下关于工作分解构造的表达中不正确的选项是（）。A.工作分解构造是按工程的可交付成果对工程进展分解B.工作分解构造组织定义了工程工程的局部范围C.工作分解构造中的级别越低，对工程可交付成果的描述越具体D.工作分解构造组织定义了工程工程的全部范围9.以下有关工程治理组织体系的说法，错误的选项是（）。A.工程治理组织体系包括直接收理工程和效劳支持两个子系统B.直接收理子系统为效劳支持子系统提出工作需求和方向C.效劳支持子系统是工程团队存在的价值中心D.效劳支持子系统是工程直接收理子系统的必要保障10.以下关于部门职能与部门划分的表达中不正确的选项是（）。A.部门过多将造成资源铺张和工作效率低下B.部门少有利于激发工作乐观性，提高工作效率C.部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，简单造成治理上的混乱D.部门负责的工作与事务太少，部门将人浮于事，影响工作效率和风气
