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1、规培人员技能考核工作总结报告 四川大学华西临床医学院学生党总支标准 化培训党员考核方法 根据医院党委及学生党总支的要求，为满足标准化培训党支部的发展和管理需要，按照建设科学、标准、民主的基层党支部的要求，现拟制定?标准化培训党员护士考核方法?，以下简称?方法?，具体内容如下： 一、本?方法?在四川大学华西临床医学院学生党总支的授权下进行，其内容与四川大学华西临床医学院学生党总支制定的?华西临床医学院学生党总支党员考核制度?原那么相一致。该?方法?考核适用对象为参加四川大学华西医院标准化培训的护士其他如：规培医生或技师支部可参考。 二、该考核?方法?实行百分制，90分及以上者为优秀，89-80为
2、良，79-70为合格，69以下为不合格。具体由党员自评所占比例10%、党员互评所占比例10%、群众评价所占比例50%和支部评定所占比例30%组成，各规培支部严格按?方法?执行，接受上级党组织的领导和监督。现对各部分做具体的阐述： 1、党员自评。由党员自行完成，以书面形式体现，每学期末进行一次，是党员对组织汇报个人生活、学习、工作和反映思想动态的方式，是组织了解党员动态的有效途径。 2、党员互评：原那么上与党员自评同时进行，支部应专门召开支部大会开展对党员互评工作，每一位党员都有客观反映其他党员作风的义务，相互监督，相互促进，支部在党内展开批评与自我批 评，是提高党员素质和修养的有效方法。 3、
3、群众评价：群众是党员效劳的对象，是党的执政根底。党员当的好不好，工作做的是否到位，在群众中都有客观的评价。所以，群众的评价在党员考核中占有举足轻重的地位。在这里的群众是指：党员所工作科室的病员、家属、同事、老师和同学等。每一位群众都可以在任何时候向组织反映每位党员的情况，无论是表扬还是批评，组织都应该认真接受群众的反映，并根据情况，做出相应的处理。如群众表扬了某一位党员，组织应在党内给予该党员相应的表扬和宣传，扩大优秀党员的影响力。群众评价时时进行，每三个月由支部书记组织对各自所在支部党员进行一次群众评价，及时了解支部党员动态，对表现优秀的党员予以表扬；相反，组织应找其谈话或公开批评，屡教不改
4、者，应劝其退党。 4、支部评定。每学期，由总支组织部牵头，各支部书记具体负责，有组织的开展对支部党员考核情况的汇总工作，结合上述几点考核结果和党员在平时的组织生活和纪律考核情况以及参加各项支部活动所作出的奉献简称奉献度，客观公正的开展对党员的考核工作，对综合评价较高的党员，支部应向上级组织推荐表扬并在支部内公开表扬；反之，应提出批评，严重者可以报请上级组织，劝其退党。 三、支部综合评定的具体内容如下： 1作为护士标准化培训党支部的一员，必须按时参加组织生活和支部活动，不得无故缺席或早退，早退者按缺席处理；如因上班，需 向支部书记递交本人所在科室护士长签字并加盖科室公章的请假条。对请假的党员应及
5、时24小时内向上级组织报备；如有其它特殊原因不能按时出席会议的，除需上述材料外，还需有护理部加盖公章的证明材料。如有违反，将视为支部综合考评不合格，将受到组织批评并要求向组织递交检讨书。 2凡入党积极分子，有以下情况者取消入党积极分子资格：旷课一次、迟到两次、被组织通报批评一次或有其它违纪行为者；预备党员有以下情况者延期发展：无故缺席党员会议或支部活动者、受到组织通报批评一次或有其它违法乱纪之行为。 3支部委员会将公平、公正、公开的对每一位支部成员进行考核，考核分数为评定优秀和先进个人以及预备党员转正与否的重要依据；假设支部成员中有未及格者，预备党员将按延期转正处理并在党内进行通报批评；党员除在党内通报批评外，还将上报总支，申请劝其退党。 4综合评定。党员评价拟实行星级评价制度，对综合情况表现优秀的党员其综合评价分数在95分及以上者，组织将授予五星党员的称号，并在工作牌上予以体现，综合评分在90-94分的党员，组织将授予四星党员的称号，对表现为良的党员，其星级为三星，以此类推，合格者为二星党员，不合格者无星级。党员的星级评价每年进行一次，由四川大学华西医院学生党总支组织部组织进行。党员的综合评价是对党员的监督亦是对党员积极性的激发和鼓励。 第1页 共1页
