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1、 员工表彰大会发言稿_发言稿员工表彰大会发言稿1 敬重的各位领导、同事们: 今日我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同共享20xx年度的工作心得,我感到特别的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向始终以来赐予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最真诚的谢意和良好的祝福! 伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,xx宾馆全体员工迎来了崭新的一年。 刚刚过去的20xx年,我们xx宾馆全体员工在董事长xx、总经理xx和部门经理的领导下,仔细落实“文化兴企”战略,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建立硕果累累,喜事连连。一年来,我们宾馆连续保持了全市
2、绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到傲慢和骄傲!宾馆的健壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的精彩业绩分散着全体员工的才智和心血,今日,宾馆在这里召开表彰大会,对在20xx年度工作中做出突出奉献的优秀员工进展表彰嘉奖,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分确定和欣赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、悄悄奉献的鼓励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的xx宾馆全体员工的! 同时,我们也要感谢xx宾馆,是xx宾馆给了我们施展才华、呈现才智的绚烂舞台,给了我们学习、
3、进步和进展的宽阔空间;是xx宾馆让我们看到了盼望的曙光,找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的宏大力气,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。 员工表彰大会发言稿员工表彰大会发言稿 在xx宾馆工作,我们收获了宝贵的个人成长和同事情意,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关怀、学会了共享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完善,细节打算成败的效劳理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化治理理念,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎,比方一个电话、一个敲门声、一份温
4、馨提示都直接关系到客人的切身利益。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园,有着我们共同的抱负和信念,在宾馆,我们团结协作,和谐共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀! 员工表彰大会发言稿2 很荣幸被评为20xx年度优秀员工，在这里我谨代表全部的优秀员工向公司领导表示真诚的感谢。获得优秀员工的称号既是公司对我个人工作力量的确定，也是对我做好今后工作的一种鼓舞。鼓励我在今后的工作中，更加精彩的完成各项工作，不辜负公司对我期望。 自20xx年进入公司工作至今，我从工程上的一个xxx到公司人事专员这接近四年的的时间里，并没有为公司做
5、出什么了不起的大奉献，也没取得特殊值得炫耀以及可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的阅历，从阅历中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和谐，合作开心。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明白只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在xxx，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素养力量成为公司技术骨干，都是优秀的。 虽然我进入人力资源部工作的时间并
6、不长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的那几日，种种感觉和情景，仍历历在目。无论是在生活上还是工作中，都得到了领导们的关怀，让我觉得这里像个家，暖和而亲切。由于新近接触人事专员这个岗位，总难免消失过失，在不犯原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到：知错就改就是好孩子!在不责怪的同时，让人没有再犯同类错误的理由。正是这一种家的暖和和同事的帮忙与包涵让我始终留在xxx这个大家庭。 最终，我想说xxx赐予我们每个人的时机都是公平的，只要你有力量并能仔细尽责的工作，你可就以向更高的岗位以及更高薪酬进展。 感谢! 员工表彰大会发言稿3 我是营销部xx，很荣幸能代表最正确营销经理
7、在这里发言。今日我能够站在这里，承蒙我的客户始终以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个呈现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持协作和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人叮嘱的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的暖和，在此我感谢大家. 从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店治理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当时选择了这份工作。“痛并欢乐”是我对自己工作的感悟。酒店效劳是一份琐碎工作，不仅要娴熟把握酒店效劳技能，还要有热忱的工作态度，
8、更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天与不同客户沟通、连接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信任的朋友。制造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事，由于他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要效劳者”，是“代理厨师长”，客人们快乐了，我也快乐了。客人不满足了，我们在第一时间查找缘由，并且准时反应给酒店当事部门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的，无非是查找客人不满足的缘由，准时整改。盼望我们的效劳更为
9、完善，请我们的“衣食父母”更多光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。 在新的一年里，我盼望酒店能够给我们制造更多的培训时机，让我们员工的素养更进一步提高，效劳技能更为完善，想客人所想，急客人所急，供应更为优质的效劳，用我们的效劳来拉住客人，深入客人的心，酒店营销到处无所不在，让更多的老百姓熟悉鹤群，了解*大酒店，让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也信任全部的同事们会再接再厉做好自己的本职工作，盼望酒店的效益蒸蒸日上，盼望员工的福利更上一层楼，只有酒店兴盛我们才能快乐，只有酒店富强我们才能荣耀，让我们全体同事一起努力，共同制造美妙的明天。 员工表彰大会发言稿4 敬重的郑育龙总裁
10、、敬重的郑育双总经理、敬重的经销商代表、业务员代表、各位同事： 晚上好！ 今晚我们在这里盛大进行xx年度优秀经销商、优秀业务员、优秀员工表彰大会，这是从xx年年以来连续第三年举办这个活动，这已经成为蜡笔小新（天津）有限公司的一贯制度。今日所不同的是，我们的表彰活动规模越来越大，人员越来越齐，中国休闲食品集团总裁郑育龙同志、蜡笔小新集团总经理郑育双同志在繁忙的工作中特地前来参与我们的表彰大会，优秀经销商代表、优秀业务员代表，也从工作一线，回到公司，对他们的光临，请允许我代表天津基地，表示最热闹的欢送和最真诚的感谢！他们的光临是对天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感谢！ xx年度，对天津基地来说，
11、是不平凡的一年，基于经济危机可能对食品德业产生的危害基地的根本推断是，虽然我的产能和销售量可能受到冲击，但基于过去危机的阅历，食品德业受到的冲击是最小的，因此我们没有失去信念，反而认为对我们是一个进展的机遇，我们要迎难而上，逆市进展！我们的口号是：顶住压力，扎紧营盘，苦练内功，迎接转机！现在看来，当时基地对国内食品德业的形势推断是正确的，提出的基地应对方案也是切实可行的。回忆xx年的工作成果，我做如下几点总结： 1、基地销售、生产、物流、质量、选购根本顺当完成任务；利润指标按天津基地财务的核算已经根本完成。全年无重大质量大事与事故，市场无批量性质量大事发生，全年国抽无质量不达标；本钱掌握在给定
12、的范围之内；费用掌握在给定范围之内。安全生产进一步得到改善，有序工作进一步得到加强。 2、总经办、财务、行政人事工作比拟顺当，配套效劳意识有提升，全年无重大工作失误。 3、内部工作气氛比拟和谐，部门协调与沟通进一步得到强化，效劳意识进一步得到提高。 4、部门工作的主动性大幅度得到改善，制造性的工作热忱已开头有所表达。 5、公司内部奖惩清楚的机制正在逐步完善，绩效治理的雏形根本显现。 总之，基地良好的进展势头开头形成并发挥了惯性作用。全部这些业绩的取得，是公司总部正确领导、科学决策的前提下，全体员工共同奉献的结果，我代表天津基地感谢公司总部的正确领导与全力支持，没有总部给定的平台和宽松的工作环境
13、，我们要取得工作成果是不行能的。同时基地还要感谢全体经销商、全体销售人员，全体基地员工的主动性和制造性的工作，没有同志们的努力，基地要完成生产、销售指标也是不行能的。 xx年度，我们的前进方向是什么，改良时机在哪里？我代表基地提出5方面的要求： 1、公司连续努力创立一种和谐的工作气氛：确保以量化的方式来表达公司在创立工作环境方面的思路；鼓励主动性和制造性的工作思想，并将这些勇于担当工作职责并富有制造性工作思维的同志，予以物资与精神的鼓励，力求提拔这类同志到领导岗位上来。健全绩效奖罚机制并落实到位，形成和谐工作气氛的保障。 2、强化细节治理：基地现阶段主要短板是细节治理上存在疏漏，这是本年度最核
14、心的日常工作。各部门针对本部门的工作职责，拟定xx年的细节改良的详细要求，并形成书面的材料报总经办备案。详细而言有如下方面： 1）连续保持质量的稳定与提升：各口必需要有详细实施方法。 2）连续降低本钱：核心是提高产出率；削减跑、冒、滴、漏现象；降低设备、设施维护频次和维护质量；提高选购质量（包括原辅材料及日常低值易耗品的质量和使用周期）；提高生产打算与调度的科学性和合理性，发挥人员的产值最大化，逐步降低人工本钱；提高发货与审单的质量，确保误点、差货、货量多寡造成的铺张；提高福建调货的精确性和数量掌握；次、废品治理应进入本钱考核系列，保证次废品不造成铺张；连续提高部门之间的沟通有效性和准时性；提
15、高指标不明显的部门工作效率；加强员工的在职培训，建立良好的培训机制和培训有效性评价机制；加大力度培育一线操作工人的的行为习惯和操作习惯等等。 员工表彰大会发言稿5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是营销部舒虹，很荣幸能代表最正确营销经理在这里发言。今日我能够站在这里，承蒙我的客户始终以来的对我工作的信任；承蒙酒店领导给了我一个呈现自我的舞台；承蒙在坐的全体同事对我工作的支持协作和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人叮嘱的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱，领导的信任，集体的暖和，在此我感谢大家。 从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店治理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当时选择了这份工作。“痛并欢乐”是我对自己工作的感悟。酒店效劳是一份琐碎工作，不仅要娴熟把握酒店效劳技能，还要有热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天与不同客户沟通、连接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信任的朋友。制造更多酒店的利益，也要恰当考虑到客人的感受。所以我们把客人的事当作自己的事，由于他
