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1、企业先进个人发言稿在不断进步的社会中，须要运用发言稿的事情愈发增多，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那么问题来了，究竟应如何写好一份发言稿呢？以下是我收集整理的企业先进个人发言稿，欢迎大家共享。企业先进个人发言稿1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是裁剪车间的xxx，能够被评为8月份的每月之星，并能够代表裁剪车间在这里发言，我感到万分荣幸。我是从西服厂调过来的老员工，在裁剪后道压衬组工作。以前我在西服厂主要从事开省刀工作，压衬工作也从事过一点，但还不是很熟识，自从来到江苏舜天服饰有限公司以后，依据工作须要，领导支配我从事压衬工作，并负责对本组的新手进行传帮带，当时我也非常
2、胆怯，因为我对压衬了解的还不是太多，压衬首先要了解每批品种的温度要求、缩率等，稍有不慎，将会造成大的质量事故，责任非同小可，但最终我还是克服了畏难心情，英勇地担当起了这项工作。在领导、师傅、同事们的热心帮助下，加上自己努力学习、刻苦钻研、虚心求教，逐步驾驭了技术和本事。自己深深明白：打铁还需钢火硬，自己应当首先要有过硬的本事，才能做好工作，也才能带动其他新员工。我不能保证在压衬中恒久不会犯错误，但是，我会把错误降低到最低点，避开不必要的损失。半年来，在车间的领导、师傅和同事们的热心帮助下，使我渐渐能够胜任工作。如今，在工作中能够在保证质量的同时，产量大幅度地提高，为企业的工作做出了一点点贡献，
3、得到了领导和同事们的确定，被评为8月份的每月之星，我知道这个荣誉不是属于我个人的，是领导、师傅、同事们帮助的结果，我在这里要感谢他们的关怀、关切和信任，我想我们作为一个有志向、有理想、有志气的员工，目前工厂为我们供应了这么好的工作条件和生活条件，我们应当珍惜，只要我们在平常能够仔细学习、努力工作、乐于奉献，就肯定能够事业有成达到志向的彼岸，为我们舜天服饰有限公司创建辉煌的业绩作出自己的贡献！我的发言完了，感谢大家！企业先进个人发言稿2各位领导、各位评委、各位挚友：大家好！我今日演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。
4、1992年参与工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热忱和高度的工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广阔干部职工的一样好评。1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要驾驭好库存，一天下来工作量特别大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽搁工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨
5、言，依旧勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲每天这么辛苦，实在是不忍心，就静静的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很仔细的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜爱这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于仔细细致的工作看法，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。1997年，烟草系统起先启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都起先由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。运用计算
6、机须要有人来特地指导操作技能，而且更须要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生,鉴于他平常的突出表现，领导把微机管理员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从今，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业学问和娴熟电脑操作技能，他在最短时间内驾驭了电脑操作和基本维护技能。作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成果，不但要有极强的责任感和事业心，更须要通过工作不断积累阅历，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和熬炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机
7、等级考试合格证书，并逐步成长为系统内的电脑能手。微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。随着农网建设工作的全面绽开，表库管理难度不断加大，很多新设表计信息须要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量，他没有退缩，常常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和精确。丁文哲始终把学习作为人生最大的乐趣，他醒悟地相识到企业更须要一专多能的复合型人才，于是利用业余时间攻读计算机等相关专业学问，并通过自费参与电脑培训学习班来增加自己的学问储备。XX年10月，公司建立计算机信息中心，他凭借扎实的计算机应用实力，被聘任为信息中心负责人，主持公司网络信息
8、化建设工作。接着行业又开发了浪潮办公自动化软件。在网点人员计算机培训讲座上，他亲自备课授课，耐性、细致地指导基层网点建设工作，保证了各部门计算机操作人员对这套系统的娴熟驾驭。由于新软件的刚起先运用，难免出现这样那样的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各网点之间解决各种各样软硬件问题。晚上汇总状况、探讨问题并加以解决，常常夜以继日，废寝忘食。辛勤的付出换来丰硕的回报，浪潮系统规范了办公流程，提高了工作效率，有力地提升了现代化管理水平。每年年底，单位评先进，职工们总是第一个把丁文哲的名字写进去，但他始终把先进工作者的荣誉让给了比他年轻的职工。XX年1月，由于工作须要丁文哲被调到专卖科，等待他的是人生
9、更大的挑战，他正以百倍的信念和努力去很快适应新的工作环境，恪尽职守，无私奉献，用才智和汗水谱写青春最美的乐章。我的演讲到此结束，感谢大家！企业先进个人发言稿3各位领导、各位评委、同事们：大家好，我叫XXX，是来自环保局的一名一般员工，特别兴奋能与大家相聚在这里。船，因有帆才远渡重洋;鹰，因有翅膀才自由翱翔;我们，因人生有幻想才能活出精彩，而幻想就是在自己一般平凡的岗位展示自我，实现人生价值。作为常年战斗在环保监测线上的女同胞，“巾帼不让须眉”、“立足岗位作奉献，即使平凡也宏大”在她们身上得到了最好的诠释。不管刮风下雨，每天都奔波在各个监测点，翻山越岭，走几十公里去一线取样;面对再脏再臭的取样点
10、，她们也没有丝毫怠慢。作为环境监察的一员，她们经常下乡对辖区内的矿上企业、各类加工企业、污染环境的信访案件进行处理，这是因为她们的不懈努力，才确保了企业废水、废气污染源污染物处理设施的正常稳定运行，污染物达标排放，正是因为她们热忱接待群众上访，耐性听取群众看法，才刚好解决了群众反映的热点问题，使信访稳定工作迈上了新台阶;总之，在环境爱护这条道路上到处都是她们劳碌的身影，到处都凝合着她们的心血和汗水。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的看法却有凹凸之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有宏大的奉献。把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。根扎得越深，树长得越高;步踏得越实，路走得越远。作
11、为一名一般的环保工作者，她们坚决实践着科学发展观，扎根一线，克服苦、脏、累等艰苦环境，在提升综合素养基础上，不断提高工作效率和质量。她们明白自己肩上承受的责任是国家和人民给予的，自己履职是为人民谋利过程。她们从不畏惧困难，不胆怯吃苦，一步一个脚印踏踏实实地干，她们从本单位、本部门的“小事”着手，主动参与技术培训，努力驾驭新学问、新业务，拓宽视野、增长才能，不断充溢和完善自己，增加竞争实力和岗位适应实力，发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神。她们不断满意着人们对绿色环保的需求，真正做到为老百姓供应一方和谐的绿色生态环境。在环境爱护工作一线上战斗的她们很一般，没有什么豪言壮语，只是在自己平凡的工作
12、岗位上静默地埋头苦干;她们也很刺眼，用自己的实际行动，以饱满的精神与昂扬的斗志傲然矗立在自己的工作岗位上;她们爱岗敬业，充分体现在平凡岗位上做出不平凡的贡献。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚毅、英勇的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神，她们为环境爱护工作奉献着自己的光和热，树立了新时代职业女性的光辉形象。感谢各位领导、各位评委、同事们，我的演讲到此完毕。企业先进个人发言稿4敬重的各位领导、各位同仁：大家好！很荣幸能获得XX投资集团XX年先进团队和先进个人的这个荣誉称号，再此，我代表全部获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示诚心的感谢。同时感谢公司为我供应这样充分展示自己实力的平台，
13、感谢集团全部同仁在工作中的协作，感谢分管领导的支持，感谢总经理的信任！回首难忘的XX年，我还清晰的记得当时来到现场，工地长满了荒草，也没有施工。公司领导告知我5月1日就要起先销售，面对这种状况，大家对销售信念不足，在张总的激励下，我们经过前期市场调研，分析项目潜在客户，和公司领导一起制定了销售百问和销售措施，克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超额完成公司销售任务，销售部顺当进展奠定了基矗XX年一切的成果和荣誉都已经成为过去，在这崭新的一年里，我们必定克尽职守，为我们XX投资集团明天的“雄伟蓝图”增加一份色调，我们肯定再接再厉、奋勉向上，不辜负公司领导及同仁对我们的信任与厚望。在这里我慎重承
14、诺，将一颗感恩的心投入工作之中，接着发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中不断克服自己缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，让我们与公司同舟共济、荣辱与共，迎接挑战，共创XX辉煌。最终祝大家工作顺当，身体健康，感谢大家！企业先进个人发言稿5敬重的各位领导、各位评委：晚上好！最近我读了一本书，书名是你在为谁工作，此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。那么“我们究竟是在为谁工作呢？”假如不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与胜利无缘。我们须要用什么去点燃工作激情，增加责任感，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？当我们丢失工作
15、激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们须要短暂停下手中的工作，静静反思一下这个简洁而又饱含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”再看看公司开展的“主子翁意识”主题教化和“增加责随意识”大探讨，就是教化引导职工真正意识到：企业和职工是一个共生体，企业的成长，要依靠职工的努力来实现；培育敬业精神和奉献意识，每一位员工要带着剧烈的责任心去关切企业的发展，自觉地把个人的命运与企业的发展融为一体，尽职尽责地做好本职工作。书中提到的杰克，他只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理：只有抱着：“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴实的人生理念，才能心平气和地将手中的
16、事情做好。也才能最终获得丰厚的物质酬劳，赢得社会的敬重，实现自身的价值。我们经常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业对工作看法的要求是特别严格的，一个人无论从事何种职业，都应当心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。只有在追求“自我实现”的时候，人才会迸发出长久强大的热忱，才能最大限度地发挥自己的潜能，最大程度地服务于社会。这种热忱不只是外在的表现，它发自内心，来自你对自己工作的真心喜爱。现在刚刚踏入工作岗位的年青高校生们更应当珍惜工作本身带给自己的酬劳。譬如，艰难的任务能熬炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培育我们的人格，与领导的沟通能训练我们
