大连理工大学21春《领导科学》在线作业二满分答案57

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1、大连理工大学21春领导科学在线作业二满分答案1. 在领导关系和领导体制上与其他三项根本不同的一项是( )。A.奴隶社会B.封建社会C.资本主义社会D.社会主义社会参考答案:D2. ( )是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种动机。A.欲望B.需要C.动机D.激励参考答案:B3. 团队和群体的不同体现在目标、责任、协同配合和技能上。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 在一场胜败攸关的与敌交锋中,某炮兵连长亲自充当阻击炮手,英勇无比地发挥了他在前些年炮兵生涯中练就的超群的炮击本领,战胜了敌人。在庆功会上这位一心等待着褒奖的炮兵连长不曾料想竟得到了撤职的处分。对这件事的最合理解释是( )。A.该

2、军领导因不了解炮兵连长的表现而错误地处分了他B.炮兵连长过分邀功自傲,激怒了该军领导C.炮兵连长的英勇战斗行动不符合军事指挥官的职责要求D.炮兵连长没有成功地培养出杰出的炮手参考答案:C5. 上级激励下级实现创新意图的能力是指( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力参考答案:D6. ( )就是要遵守法定权限,不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外用权参考答案:B7. 高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 根据领导行为连续统一体理论,领导方式无所谓正确与错误,关键是适当。( )A.正确B.错误参考答

3、案:A9. 领导用人的时候正用其长应注意的要点:下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。( )A.错误B.正确参考答案:A10. 领导的外部环境时间范围长、跨度大,主要从整体上影响领导活动的性质和方式。( )A.错误B.正确参考答案:B11. 领导科学中最基本的范畴是领导。( )A.正确B.错误参考答案:A12. 不同的领导层次,对领导者的素质要求相同。( )A.错误B.正确参考答案:A13. 优化领导集体素质结构的互补原则指( )。A.年龄互补B.知识互补C.能力互补D.性格气质互补参考答案:A

4、BCD14. 简单性特征下的机构性环境是机构设置简单明确、不会产生机构内耗和其他问题的微观组织环境。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 下面哪些是领导正确的权力观?( )A.民本权力观B.代理权力观C.责任权力观D.积极权力观参考答案:ABCD16. 领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 领导活动是一个复杂的社会组织系统,这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。( )A.错误B.正确参考答案:A18. 定性决策技术,就是用数学方法或数学图表对客观事物作出定量化的描述,从而寻找和选择最优方案的一种方法。( )A.正确B.错误参

5、考答案:B19. 领导者对广大群众进行教育的方式主要有( )。A.宣传B.动员C.培养D.训练E.指挥参考答案:ABCD20. ( )为科学决策的首要原则。A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则参考答案:D21. 一个人对事态发展的一种超前性把握的能力是指( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力和应变力参考答案:B22. 层级制因为其组织结构设计严密,功能完善,层级明确,有利于组织内部人才培养等优点直至今日依然发挥着重要的作用。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 领导集体素质结构的特点是( )。A.整体性B.相关性C.适应性D.稳定性E.目的性参考答案:ABCDE24.

6、 约翰P科特在权力与影响力一书中认为,权力的来源主要有( )。A.知识B.良好的工作关系C.良好的业绩和较高的威望D.应用上述三种权力来源的技能参考答案:ABCD25. 领导观念不是一成不变的,它归根到底决定于( )。A.时代B.实践C.时代和实践D.现实参考答案:C26. 下面哪些是衡量“科学决策”的基本标准?( )A.要有准确的决策目标B.决策的执行结果能够实现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.决策执行后的副作用相对小参考答案:ABCD27. 创新能力的培养对组织领导者素质的提高至关重要。( )A.错误B.正确参考答案:B28. 以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:自行做出并

7、宣布决策; 强行推销自己所做的决策; 做出决定并允许提出问题; 提出可修改的讨论计划; 提出问题、征求意见并做出决策; 规定界限但由集体做出决策; 允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当的分类是( )。A.属于专制式,属于参与式,属于民主式B.属于专制式,属于民主式,属于放任式C.属于专制式,属于民主式,属于放任式D.属于专制式,属于民主式,属于放任式参考答案:C29. 授权的基本原则主要有哪些?( )A.匹配原则B.明确原则C.关系原则D.监督原则参考答案:ABCD30. 领导体制所涉及的核心问题是如何划分领导权的问题。( )A.错误B.正确参考答案:B31. 什么是

8、领导创新的基石?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践参考答案:B32. 授权首先要明确不能授权的事项,其次要确定可以授权的事项范围。( )A.错误B.正确参考答案:B33. 下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是( )。A.目标规划法B.发挥机构人员效能的方法C.信息沟通的方法D.安排工作时间的方法参考答案:B34. 人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通,是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 领导艺术灵活性的表现是( )。A.超越条件B.随机应变C.见风使舵D.神秘莫测参考答案:B36. 下列关于战略与结构的说法中,正确的是(

9、)。A.战略的变化先行于并导致了结构的变化B.结构服从于战略C.结构影响战略的制定与实施D.以上都不对参考答案:A37. ( )是根据领导机关中最高决策人的多少来划分的。A.集权制与分权制B.一长制与委员会制C.一体制和分离制D.层次制和职能制参考答案:B38. 领导体制的性质由( )决定。A.领导体制的自然属性B.领导体制的社会属性C.领导体制的本质属性D.领导体制的结构属性参考答案:B39. 渐进决策模式的提出者是美国人( )。A.西蒙B.林德布洛姆C.埃泽奥尼D.杜拉克参考答案:B40. 科学管理原理一书作者是谁?( )A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.吉普参考答案:B41. 领导决策系统是

10、领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。( )A.正确B.错误参考答案:A42. “要大胆地试、大胆地闯,没有一点冒险精神,走不出一条新路,就干不出新的事业。”是谁强调指出( )。A.邓小平B.毛泽东参考答案:A43. 社会环境造就了领导者,领导者利用、适应社会环境。这是双向互动的结果。( )A.错误B.正确参考答案:B44. 实施有效监督,第一位的是( )。A.确立标准B.发现问题C.深入调查D.分析问题参考答案:A45. 弗莱德菲德勒提出的领导权变模型,其理论核心是,有效地群体绩效取决于以下哪两个因素的合理匹配?( )A.情境下领导者的控制和影响程度B.与下属相互作用的领导风格C.领导者

11、的工作作风D.领导者的个人综合素质参考答案:AB46. 领导必须依靠科学,而前提是首先要树立起什么观念?( )A.法制观念B.服务观念C.科学观念D.系统观念参考答案:C47. 企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的( )。A.形象识别系统B.行为规范系统C.价值理念系统D.制度规定系统参考答案:C48. 领导连续理论认为,放任自由的领导方式是绝对错误的。( )A.正确B.错误参考答案:B49. 组织内部基于权限划分所设置的机构及其相互关系的制度和规范是指( )。A.领导体制B.领导主体C.领导制度D.领导环境参考答案:A50. 对待上级领导应有的态度是( )。A.敬畏顺从B.主动

12、迎合C.钦佩崇拜D.服从正确的领导参考答案:D51. 按职能部门划分的部门和按项目划分的部门(小组)结合起来的组织结构被称为( )。A.职能型领导结构B.直线职能型领导结构C.矩阵型领导结构D.混合型领导结构参考答案:B52. 生产力是领导体制变革和发展的最终决定力量。( )A.错误B.正确参考答案:B53. 一般来说,组织越大越应该分权。( )A.正确B.错误参考答案:A54. 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈关系( )。A.正比B.指数C.反比D.相关参考答案:C55. 领导者的决策都受领导目标的指导和选择,因此领导目标对领导决策具有选择作用。( )A.错误B.正确参考答案:B56.

13、( )是领导活动的基础和载体。A.领导者B.追随者C.领导体制D.领导艺术参考答案:C57. 领导者的综合能力主要指( )。A.信息获取能力B.知识综合能力C.利益整合能力D.组织协调能力参考答案:ABCD58. 良好的生活作风,不仅关系着本人在群众中的威望,而且关系着领导的凝聚力和工作效能。( )A.错误B.正确参考答案:B59. 领导者的职责就是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行职权的过程中所必须尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案:B60. 领导运筹的基本原理包括( )。A.领导包括管理B.领导具有全局性,管理具有局部性C.领导具有超前性,管理具有当前性D.领导具有超脱性,管理具有操作性参考答案:BCD

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