2023年关于就业局扶贫工作总结参考.docx

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1、关于就业局扶贫工作总结参考范文 202x年x月x日关于就业局扶贫工作总结参考范文 县政府: 依据县就业扶贫工作要求,下面就全县xxx年精准扶贫就业创业工作总结报告如下: 一、 基本状况 我县扶贫任务主要集中在县x镇欣荣、广荣x个移民新村及近半年搬迁到x镇居住的部分移民,经过入户摸底,x村移民共有贫困建档立卡户xxx人。依据县扶贫办供应的人员花名册,我局依据男年满xx.xx周岁、女年满xx.xx周岁属于劳动力范围的统计口径对劳动力进行筛选,筛选后在劳动力年龄段内共有xxx人。 按文化层次划分:学校及以下xxx人(男xxx人,女xxx人);高中xxx人(男xxx人,女xxx人);大专及以上xxx人

2、(男xxx人,女xxx人)。 依据年龄段划分:xx.xx周岁xxx人(男xxx人,女xxx人);xx.xx周岁xxx人(男xxx人,女xxx人);女xx.xx周岁xxx人,男xx.xx周岁xxx人。 除去建档立卡户中因身体残疾并办理了残疾证的xxx人,xx岁以上在校生xxx人,具备劳动力量有xxx人,其中虽然具备劳动力量但需在家照料老人和孩子的劳动力约xxx人,经劳务输出相对稳定的xxx人,其他xxx人机敏就业不稳定。 二、主要做法 (一)通过开展技能培训,促进人员就业 一是依据普惠+特惠的原则,依据市场需求和劳动力意愿,实行企业订单、培训机构列单、培训对象选、政府买单的新机制。支配建档立卡贫

3、困人口、易地搬迁移民接受精准脱贫力量、农村有用技术培训和职业教育,力争使每个贫困家庭至少有x人取得职业资格证书,把握x.x门就业技能,实现培训一人、就业一人、脱贫一户。 二是以定单定岗培训为主,联合我县相关企业,对符合企业录用条件的移民贫困户进行岗前职业技能培训,培训合格人员推举企业全部录用。目前,已经与如意集团、焱钰服装公司、兄弟化工、x金盾保安公司等xx家企业签订了定向培训协议。截止目前,共培训贫困劳动力xx期xxx人。 三是开展创业培训,提高移民创业力量。对有创业意愿并具备肯定创业条件的生态移民开展SIYB创业力量培训,促其创业致富。截止目前开展创业培训班x期,培训人员xx人。 目前技能

4、培训工作由扶贫办牵头,就业局、妇联、农牧局等职能部门协作开展,xxx年培训xxx人次完成县级下达培训任务xxx人的xxx%。 (二)通过劳务输出转移就业 一是落实就业创业政策,制定x县进一步促进贫困劳动力就业创业工作实施打算,着力提高贫困劳动力的就业力量,大力实施四个一工程,既每户发放一本长期用工手册,每个劳动力供应一个就业岗位、每人免费接收技能培训一次,每户宣讲就业创业政策一次。全年发放长期用工手册xxx本,供应长期有效就业岗位xxx个,供应免费培训指标xxx个,发放就业创业政策宣讲手册xxx份。 二是对贫困移民实施就业救济专项活动,x月xx日在x村举办首届企业助贫就业直通车专场聘请会,xx

5、家企业在移民村现场聘请,就地面试,租用就业直通大巴车x辆,组织xxx名有就业愿望的贫困劳动力集体入企业参观,当天供应就业岗位xxx个,现场移民达成就业意向xxx人,使我县建档立卡户足不出户就能稳定就业。结合全国扶贫日开展了四送(送岗位、送政策、送暖和、送技能)活动、组织扶贫企业xx余家、培训学校x家进村开展扶贫帮扶工作,助力脱贫攻坚工作。近日又针对新搬迁至x镇居住的xxx户xxx人移民又举办了x场专场聘请会,x家劳动密集型企业现场聘请,供应就业岗位xxx余个,并组织有就业意愿的移民到x生态纺织产业园实地参观,增加他们稳定就业、安居乐业的决心。 截止目前共累计召开政策宣讲会xx场次,专场聘请会x

6、场次,发放各类宣扬资料x万余份,树立大型聘请展板x块,悬挂横幅十余条,张贴标语xx余条,制作展板xx块,发布用工信息xxx余条,供应就业岗位xxx余个。 三是依据百千万实施打算,先后在x镇移民村创建了x如意、中银绒业、中地生态牧场等就业扶贫基地。x如意科技时尚产业有限公司今年被评为全国就业扶贫基地,进一步凸显了扶贫基地带动就业效应。在x村成立劳动力转移协会,培育xx位劳务经纪人,引导劳务协会、经纪人乐观与合作社、各经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作及其他县区就业平台进行劳务输出工作。 截止目前通过扶贫基地和经济人输出转移就业近xxx人。 四是引进x中银绒业公司在欣荣村建设羊绒制品生产车

7、间,已解决xxx多人就业,使移民尤其是留守妇女能够就近就地务工就业,实现企业增效、移民增收的双赢目标。 五是鼓舞移民进展二、三产业,对进展商贸流通服务业的建档立卡贫困户赐予肯定的资金扶持,目前已与立岗镇光杰果蔬合作社等xx余家专业合作社签订劳务协议,每家吸纳就业人数不少于xx人,仅立岗镇光杰果蔬合作社带动移民就业xxx人,其中建档立卡户就业xx人,人均月工资性收入不低于xxx元。年底依据组织劳务输出人数、实现增收额度,每年赐予劳务协会以奖代补资金x.x万元,劳务经纪人x.x万元嘉奖。 截止目前全县转移移民贫困劳动力xxx人,完成市级全年任务数xxx人的xxx%,实现劳务收入xxx万元,人均创收

8、xxx元。 (三)通过落实就业救济政策,帮扶就业 一是对自身文化程度较低、年龄偏大的贫困户(xx.xx岁之间),与懒仔家政、金钥匙家政、金盾保安公司等企业签订用工协议,开展家政服务、保安、农艺工、手工编织等对年龄要求不高的有用技能培训,使他们把握就地就近和外出务工本事,做到农忙种地,农闲务工。截止目前有xxx余名大龄人员从事保安和家政服务等服务业工作。 二是利用扶贫产业基地解决xxx大龄人员就业。针对扶贫产业园区需要大量劳动力且不受年龄性别的限制特点,园区公司常年雇佣周边大龄移民xxx余人,季节性务工xxx余人(目前有建档立卡贫困户xx人),年人均收入xxx元.xxxx元左右。 三是落实xxx

9、机敏就业人员社保保险补贴、企业吸纳困难人员就业岗位补贴等就业救济政策,帮扶xxx人员就业。 三、存在问题 一是我县贫困劳动力xx.xx周岁为xxx人(含在校同学),占建档立卡贫困总人口的xx%,劳动力比例较低,造成依靠劳务输出脱贫困难较大。 二是贫困户每月跟踪劳动力就业信息采集工作量大,每月入户家中多为留守老人儿童,具体信息数据无法采集,且电话变动频繁,个别农户思想生疏不到位,入户频繁,农户有意见,一些工作不协作,工作难度较大。 三是依据自治区政府相关规定,我区实施普惠制职业技能培训,只对初级工培训进行补贴,中高级培训不予补贴,且贫困户救济培训人员文化水平普遍较低,学习上有困难,参与就业培训的

10、乐观性不高,并要求发放参训补助,给培训工作开展带来肯定的阻力。 四是移民贫困户技能培训工作缺乏统一规划,各部门各自为政,多头管理,重复培训,补贴标准不一,不能形成合力,结果使培训不能很好的与移民需求、产业结构调整实现有效的结合,培训资源得不到有效整合和利用。 五是移民思想观念还需进一步解放,短时间溶入城市生活有困难,外出就业稳定性差,有些人为其介绍工作不情愿就业,嫌工资低,宁愿在家待业。 六是从贫困户家庭收入分析,家庭劳动力少,但要担当全家各项开支,而我区企业普遍平均工资为xxx.xxx元左右,收入低,支出大,导致生活贫困。 四、下一步工作打算 (一)精准开展就业救济专项活动,切实帮扶就业 举

11、办就业救济专场聘请活动,从明年x月份起,县级人力资源市场在移民村每季度至少举办x 次贫困劳动力专场聘请活动,并结合就业救济月、民营企业聘请周等公共就业服务专项活动加大聘请会频次。组织贫困劳动力与暖泉工业园区、x生态纺织产业示范园区、德胜工业园区企业建立稳定的劳务对接关系,年供应就业扶贫岗位xxx个 (二)引导劳务中介组织,乐观带动就业 引导移民村党支部、劳务协会(公司)、劳务经纪人乐观与发达地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作,落实相关就业扶持政策,组织贫困人员转移就业增加贫困人员的劳务收入。 (三)乐观开展创业帮扶,鼓舞贫困劳动力自主创业 对有创业愿望、具备肯定创业力量的帮扶对象

12、,依据其需求,乐观开展创业帮扶工作,供应专家指导、项目推介、政策询问、小额担保贷款等一条龙跟踪服务,落实创办小微企业的小额担保贷款等各项优待政策。 (四)创建扶贫车间平台,实现家门口就业 依托现有的创业孵化基地、园区或房产资源建设移民村就业扶贫车间。引导我县服装纺织、电子、种养殖业、农产品加工等企业在移民村创建就业扶贫车间(加工点),由村委会或劳务中介组织、劳务经纪人组织当地贫困劳动力进车间务工,为贫困劳动力在家门口就业制造条件。 (五)开发扶贫公益性岗位平台,用于保障就业 对于无法输送到企业就业的大龄(xx、xx)贫困劳动力,争取就业扶贫公益性岗位xx个,用于扶持大龄建档立卡贫困人口就业。8

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