高层经理人的八项修炼答案.doc

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1、高层经理人的八项修炼单选题正确 1.下列哪一项不属于优秀决策者的特质 1. A分辨轻重缓急的能力 2. B积极倾听的能力 3. C必须能促使大家达成共识 4. D不能有包容心 正确 2.对于企业变革具体内容的硬性部分应从下列哪一项来操作 1. A程序、行为或人 2. B程序、行为、结构 3. C结构、框架、程序 4. D结构、框架、制度 正确 3.企业变革的第五个阶段是 1. A进行组织诊断 2. B建立快速解决问题团队 3. C创新并追求卓越 4. D整理组织结构 正确 4.学习型组织的五项修炼中不是用于帮助企业突破未来将会遇到的障碍的是 1. A系统思考 2. B自我超越 3. C团队学习

2、 4. D心智模式 正确 5.自古以来人类的产业已经过四代的变迁,其中第三代产业的变迁是 1. A农业时代 2. B工业时代 3. C知识经济时代 4. D以服务和营销为主的时代 正确 6.在学习型组织的五项修炼中,哪一项是用来帮助企业突破未来将会遇到的障碍 1. A系统思考和团队学习 2. B自我超越和共同愿景 3. C团队学习和自我超越 4. D共同愿景和系统思考 正确 7.下列哪项不属于五项修炼的内容 1. A自我超越 2. B快速应变 3. C团队学习 4. D心智模式 正确 8.要强化行动力,尤其要重视领导者的以身示范作用;重树创业精神,订立创新指标,加强开发新视野;避免浪费,扭转企

3、业内部的奢侈之风。以上的管理重点适合于企业老化期的哪一个阶段 1. A稳定期 2. B贵族期 3. C官僚前期 4. D官僚期 正确 9.管理的内涵不包括以下哪一个模块 1. A由上而下的模块 2. B由下至上的模块 3. C横向连接模块 4. D纵向连接模块 正确 10.人力资源在哪一个产业时代不受重视 1. A农业时代 2. B工业时代 3. C以服务和营销为主的时代 4. D知识经济时代 正确 11.以规范化管理、调和冲突、系统化培训为管理重点的是哪一个企业周期 1. A学步期 2. B青春期 3. C壮年期 4. D稳定期 正确 12.管理体系的最高境界是指 1. A自主化管理 2. B制度化管理 3. C规范化管理 4. D目标化管理 正确 13.在企业竞争力的四个层次中,核心竞争力是指 1. A资源的竞争力 2. B功能的竞争力 3. C多功能的竞争力 4. D系统化能力整合 正确 14.关于核心竞争力,说法不正确的是 1. A核心竞争力可以积累 2. B核心竞争力是资源的竞争力 3. C核心竞争力具有差异化的特性 4. D核心竞争力主体必须是一个团队 正确 15.如果把人才分为六种层次,最高层次的人才是 1. A结构性管理人才 2. B深度通才

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