医生个人年度工作总结0.docx

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1、医生个人年度工作总结0.doc医生个人年度工作总结200*是国家卫生系统连续深入改革的一年。在院长的重视和直接领导下,全体护理人员本着 “所有以病人为中心,所有以病人为中心”的服务要旨,较好地完成了医院领导交办的各项护理工作,完成了 200 年护理计划的 90%以上。现在的工作总结以下:1。认真执行各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证1 年,护理部再次明确了各级护理人员的职责,明确了责任护士和巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度, 各司其职,杜绝了病人换瓶、脱针的不良现象。2、坚持体检制度 :(1)要求医嘱班班查每周体检1-2 次,护士长参加整体检并有记录;(2

2、)护理操作要求三检七对;(3)坚持填写输液卡,一年内未发生重要护理差错。3、认真执行骨科护理老例和显微外科护理老例,坚持填写各种信息资料登记簿,装备五种操作和办理面板4、坚持床边交接班制度和晨间护理,防范并发症的发生2、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录和核查:要求每个月 5 日前将护士长手册提交护理部进行核查, 并督促依照护士长拟定的适合本部门的年度计划、季度安排和月度计划推行,并监控推行收效。护士长要对每月的工作进行总结,以便总结经验,展动工作。 / 2、坚持护士长例会制度 :依照等级医院的要求,护士长例会每周召开一次。内容是 :安排本周工作的重点,总结上周工作的优缺点,并提出相应

3、的整改措施, 将护理质量控制检查反响给每位护士长,学习护士长管理的相关资料3 年,每个月检查护理质量,并及时反响,不断提高护士长的管理水平4 年,组织护士长出门学习接见,向兄弟单位学习先进经验,扩大知识面 :5 月底,三区护士长被派往参加国际护理进步学习班。 研究结束后,他们向所有护士报告。3、加强护理人员医德医风建设1、连续推行护士行为规范,在平常工作中落实50 项护士文明用语2 年 6 月和 11 月分别在温岭旅店和万昌旅店组织全体护士参加礼仪培训3 年,连续睁开健康教育, 向住院患者发放满意度检查表 (如期或不如期评估 )满意度检查结果均在 95%以上,并对满意度检查中存在的问题提出整改

4、措施,评选出最正确护士4 年,科室每个月如期召开一次工休会商会,征采患者建议,最大限度满足患者的要求5 年,对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、 专业知识和护理技术操作核查,核查合格的恩赐上岗。 4、提高护理人员专业素质+1991,对任职人员进行三项基本培训,并组织理论考试2 年,与医务部合作,邀请专家解说骨科、内科和外科学,提高专业知识。3,各科室每周上午提问1-2 次,内容是基础理论知识和骨科知识4 年和 “三八妇女节 ”举办了护理技术操作 (无菌操作 )竞赛,并分别评选出一等奖 (吴巍巍 )、二等奖 (李敏丹、唐)和三等奖 (周丽君 )进行颁奖。

5、5 年 12 月初,护理部对全院护士进行了护理技术操作核查 :病房护士核查 :静脉输液和吸氧;急诊室护士评估:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士核查:静脉输液和无菌操作6 年,加强了对危重病人的护理, 坚持床边和晨间护理的交接班制度。7,坚持护理业务查房 :每个月轮流在三个病房进行护理业务查房,并讨论护理诊断和护理措施,以达到提高专业素质的目的。1998年9月至 11 月,对今年新进医院的9 名护士进行了岗前培训。内容包括基础护理和专业护理知识,并组织每位护士长授课,提高护士长的授课能力。9 年,医院有 5 名护士参加护理学院自学考试,3 名护士参加护理学院函授5、加强医院感染管理1,严格执行医

6、院管理领导小组拟定的消毒隔断制度2 年,各科室坚持每个月在病房治疗室和换药室进行空气培养,夏季在手术室、门诊手术室等高风险科室进行二次空气培养, 保证无菌切口无感染3,科室坚持治疗室和换药室每个月用紫外线消毒,并做好记录,紫外线灯管每周用无水酒精除尘,并做好记录, 紫外线强度每两个月监测一次。4,一次性用品使用后,各病房、手术室、急诊室可及时销毁,集中浸泡办理,并如期检查督查,各种消毒液浓度应如期检测检查,并坚持早操、一床、一中、一扫。5 年,各病房的治疗室和换药室可坚持每天用消毒液(1: 400 消毒液 )拖地两次,病房出院病人的床单如期用消毒液(1: 400 消毒液 )拖洗,进行最后消毒(

7、冲刷床头柜,用消毒液擦拭)6,手术室严格执行医院染色管理要求,无菌包装使用化学指标7 年,供应室建立了消毒项目监测记录簿,并对每个消毒项目进行了如期定点监测。6。护士在护理方面做得更好。坚持以病人为中心,质量为核心,为病人供应优秀服务的原则。 他们睁开了深入的以病人为中心的健康教育。经过发放健康教育手册和护士的言行,患者已经熟悉了疾病预防、康复和相关医疗、护理和自我护理的知识。2 年和 1998 年 8 月,在 3 号病房睁开了整体护理模式病房。三号病房的护士不但向病人教授疾病预防和康复知识,还与病房里的病人进行深入讲话。1993 年全年共收治住院患者2562357 例,留观 125 例,手术

8、室手术 2380 例急诊护士为急诊病人供应全面的服务,包括护送病人拍电影、做 b 超和心电图、 陪同病人去医院检查以及送病人去手术室。责任护士和巡回护士被安排在三个病房,从而为病人供应周密的服务。4 年,全院护理人员撰写护理论文30 篇,其中1 篇参加第三届全国骨科护理学术交流, 3 篇参加台州市学术交流, 2 篇参加第 21 届全国“今世护士 ”护理学术交流7,问题 :1,个体护士素质不高,无菌看法不强2 年,整体护理仍处于研究阶段,护理书写不规范3 年,由于护理人员数量少,基础护理不到位。比方,初级护理病人得不到初级护士的服务,这仅次于平常工作。4 年,病区管理不满意过去一年,由于院长的重视、支持和帮助,内强管理和外强形象建设,护理工作在护理质量和职业道德建设方面获取了必然成绩,但仍存在一些不足,需要进一步改进。

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