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1、劳动防范用品管理制度优选文档劳动防范用品管理制度第一章总 则第一条 为加强职工劳动防范，预防和控制职业病的发生，保护职工健康，加强职工劳动防范用品和保健品的管理，特拟定本制度第二条本制度适用于企业内各部门、车间。第三条 本制度所称劳动防范用品是指在工作过程中难免遭或减少事故伤害和职业病危害，保护职工健康，由企业一致发放和装备，供职工使用的防范用品（具）和保健品。第二章采买第四条劳动保护用品采买（一）劳动用品采买计划由生产部提出，经分管领导赞同后，由采买部门负责采买。（二）采买的劳动保护用品的质量及技术指标必定吻合国家相关规定和标准要求；特别劳动防范用品的购买要求到供给以下证件的单位购买：(1)
2、 厂家的营业执照；(2) 全国工业产品生产赞同证；(3) 有效的检测报告；（三）所采买的劳动防范用品的生产单位应吻合国家、 地方相关劳动保护用品督查管理规定的要求。（四）一致发放的劳动保护用品应进行招招标，并经职工代表、生产部及相关职能部门人员共同参加单位选择、定价、定式样、定标准等工作。（五）劳保用品采买到厂后，采买部门应组织生产部及相关部门人员进行查收，不吻合标准要求的劳动保护用品不得接受。第三章 劳动防范用品的查收采买回的劳动防范用品，应由企业库管人员、质检员检查查收。查收分为质量查收和数量查收。要认真检查劳动防范用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、 LA 标志、合格证、使用说明书
3、等；特种劳动防范用品安全标志证书、生产赞同证、生产资质、经营资质、检查查验报告、使用说明书等，观察护品有无破坏弊端、各项技术参数可否吻合要求。劳动防范用品查收要做好记录，参加查收人员要签字。发现劳动防范用质量量不吻合要求、数量不正确、证照不全、无 LA 标志的，坚决不予接受入库，并责令采买部门退库。加强查收稽核，发现查收程序和环节不全、不规范、不履行入库手续和手续不齐备。企业财务应拒绝支付货款。第四章劳动防范用品保留束度 / .优选文档企业依照本质情况，保证劳动用品的供给降低工程成本与耗资，加速周转，节约花销，特对工程所用劳动用品进行全面的一致的管理，各部门应遵守以下的规章制度，以便能使用完满
4、的劳动用品。（一）搞好劳动用品的入库查收，把好劳动用品的查收关，保证规格、数量、质量、吻合使用规定。（二）搞好各种机具设备的保养工作，严禁出库机拥有延误工程工期现象。（三）搞好劳动用品的领发和清点，面向生产、方便公众、保证供给、即时回收。（四）搞好库内的业务职工作，做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发即时、数量正确。（五）搞好各种机械和用品的技术保留和保护保养工作，保证用品的使用价值不受损失，质量完满无缺。（六）加强团结管理系统人员的安全教育，做好防火、防盗、防爆、防洪等工作，保证库房劳动用品的安全检查。（七）行政办应搞好劳动用品的综合利用和调治工作，降低库存，节约库房存储花销。第五
5、章劳动保护用品发放和装备（一）新购劳动防范用品须经库房管理人员出具入库单， 对劳动防范用品进行查收，（查收内容：名称，型号，规格，数量，合格证，查验报告等。）在有存放条件的地点进行一致保留，并如期进行清点核实。（二） . 依照劳动条件发给劳动者防范用品，属于在生产过程中保护工人的安全健康所必定的则发，否则不发，劳动条件相同的发给相同护品。工种相同，劳动条件不相同则发给不相同护品。（三）防范服：从事以下作业者施工时必定使用防范服。(1) 接触有毒、有放射性与对皮肤有感染的物质的作业者(2) 有强烈辐射热的或有灼烧危险的作业者(3) 有刺激、绞碾危险或可能因钩挂、磨损衣服而引起外伤的作业者(4)
6、经常接触腐化性物质的或特别肮脏物品的作业者（四）防范手套：（帆布手套、线手套、胶手套、绝缘手套）发给在操作中易于烧手、烫手和严重磨手的工种，绝缘手套供带电作业备用，胶手套供直接接触腐化性液体和剧毒物质的工种使用（五）防范鞋：（隔热皮鞋、球鞋、绝缘鞋、雨鞋、防砸鞋）发给防烫、防刺割、防触电、防水、防腐化、防砸的工种使用（六）防范帽：（安全帽、工作帽、草帽）发给在操作中头部需要防物体打击、防发辫绞碾、防烫、御寒、防晒的工种使用（七）毛巾：发给在操作中颈部需要防灼烧和从事粉尘、肮脏作业的工种使用（八）防范面具：（防毒面具、防尘口罩、防范眼镜）发给面部有炙烤危险和喷洒伤害，有吸入有害气体危险，从事粉尘
7、作业对眼部有伤害危险的工种（九）安全带，安全网：从事高空作业的工种在高空作业时必定使用安全带，安全网。.优选文档（十）从事多种作业者，按其基本工种发护品。若是发给的护品对从事某些特别工作不能够适用时，则可供给所必需的护品做备用（十一）对生产管理人员应按详尽情况发给备用的护品( 十二 ) 所有护品均免费发给职工，教育职工节约使用（十三）依照各科室，项目部人员所做计划，一致进行领用（十四）所发劳动防范用品领取人有稳当保留和正确使用的义务第六章劳动保护用品的使用（一）应如期对职工进行防范用品的正确佩戴和使用培训，保证职工 100% 正确使用。（二）职工在巡检、操作、检维修、事故办理等过程中，须依照工
8、作场所职业危害因素的种类、浓度或强度，穿着、佩戴或随身携带相应的防范用品。（三）劳动防范用品应在规定的使用限时内使用， 劳动保护用品破坏或变形、影响防范性能或达到报废限时的，应予以报废并更换或补发。严禁使用，过期和报废的防范用品。（四）外来人员进入现场应按要求佩戴使用防范用品， 防范用品依照本质情况可由企业相关部门负责供给。外来施工单位人员应依照企业相关规定要求，进入现场和工作时须佩戴与工作和场所危害相适应的防范用品。（五）应加强职工劳动保护用品佩戴、使用情况的检查。第七章劳动保护用品的保留（一）库房管理部门应依照库房管理相关要求， 加强对劳动保护用品的保留，及时清理过期、无效的劳动防范用品。
9、（二）全体职工应稳当保留各种防范用品， 不得破坏防范用品结构及影响其使用功能。第八章劳动保护用品的保护、保养和更新（一）应如期对现场装备的公用防范用品（具）、药品圆满、有效情况的进行检查，如期进行保护和保养，保证圆满、有效。（二）对防范性能较高的劳动保护用品，灵巧部应如期组织逼迫查验，并做好查验记录。（三）对付过期无效的防范用品及时更换、更新。第九章劳动防范用品的评估每年的一月和七月，由企管部组织，安全管理人员、职业卫生、职业医务专业人员和职工代表参加，召开劳动防范用品的评估会议。针对企业生产自己风险，以及为职工的头、手、眼睛、脸、听力、脚、呼吸、热、冻、触电等方面保护所供给的劳动防范用品适应程度、装备标准、使用年限、质量要求进行全面评估，经过作业场所的风险解析，鉴别劳动防范用品的需求，为劳动防范用品管理制度和发放标准校正供给可靠依照。.优选文档第十章 劳动防范用品的报废劳动防范用品必定依照国家要求和产品有效安全期内使用，超出安全防范限时不得连续使用，应马上报废，由企业企业回收后一致办理。劳动防范用品名称有限安全期工作服半年安全帽产品有效期劳保手套七天劳保鞋一年绝缘鞋一年防范眼镜十五天防尘口罩五天防毒面具两年毛巾三十天安全带两年.优选文档重庆渝东建设有限企业劳动防护用品管理制度.
