2023年做好岗位练兵中的思想政治工作应把握的几个问题.docx

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1、做好岗位练兵中的思想政治工作应把握的几个问题 做好岗位练兵中的思想政治工作应把握的几个问题 随着岗位大练兵活动的深入开展,训练强度的加大,以及当前盛夏季节、气候炎热等条件的影响,局部官兵容易产生焦急、烦躁、消极怠训等不良心理和思想反映。根据以往的实践经验,本人认为,做好当前岗位练兵中的思想政治工作要重点把握好以下四个方面: 一是要密切关注官兵的思想动态和引发思想问题的客观因素,力争主动、及时解决问题。岗位练兵工作全面展开后,官兵的各种思想问题逐渐显现,政治工作要预见在先,未雨绸缪。各项教育要紧贴训练实际、紧贴现实思想、紧贴形势变化;教育形式要适应练兵要求,因人因事制宜,随时随地开展。政治部门和

2、政工干部要靠前指挥、跟踪指导,了解问题、解决问题在一线。各级干部骨干要克服急躁心理,广泛深入地开展谈心活动,及时把握思想动态,及早化解各种矛盾。要注重丰富训练间隙的文化生活,结合实际,突出主题,形式多样,体现兵味,全员参与,全程贯穿。 二是要重视解决好党员的先进性问题,提高党员队伍的整体带动能力。要把党员先进性教育经常化向岗位大练兵延伸,内容突出在“实战上,标准定位在“实战上,成果体现在“实战上。要重视对党员队伍中后进层的帮带工作,帮助他们认清差距,明确标准,积极进取。要强化党员的代表意识和带头意识,明确帮带责任,带动官兵共同进步。要积极创新教育载体,广泛开展党员自身战斗力评估、“有一技之长、

3、有过人之处、有强人之项等活动,赋予教育具体实在的内容,增强党员队伍的整体先进性。 三是要充分发扬民主,畅通言路,集思(请登陆政法秘书网)广益,把官兵的精力和智慧集中到岗位大练兵上来。要充分发挥基层三大组织的作用,坚持发扬好军事民主、政治民主、经济民主,积极开展“我为岗位练兵献一计活动,让官兵在中队的各项工作中都能(更多精彩文章来自“秘书不求人)表达意见、畅所欲言。各级组织和各级干部要带头实践民主要求,训练方案、方法、进度和强度要充分考虑官兵的适应能力,生活保障要适时听取官兵意见,教育方法要符合官兵接受能力,文化生活要尽量满足官兵需求,保证官兵以饱满的精神和顺畅的心情投入到岗位练兵之中。 四是要突出做好干部的思想教育工作,使干部真正成为官兵的主心骨和训练的领头雁。干部是完成练兵任务的决定因素,各级党委要特别重视做好干部队伍的思想教育工作,干部教育要有专门的内容,干部训练要有更高的要求,干部的思想工作主官要带头去做。要坚持在岗位练兵中考察干部和培养干部,把完成岗位练兵任务情况作为干部奖惩的重要参考条件之一。 第1页 共1页

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