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1、公司年会策划活动方案7篇 为了确保工作或事情顺利进行，我们需要提前开始计划制定工作，一份好的计划一定会注重受众的参与性及互动性。则问题来了，计划应该怎么写？下列是小编帮大家整理的公司年会策动活动计划7篇，希望能够帮忙到大家。公司年会策动活动计划7篇1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干
2、的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来加入我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来加入我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力量a、邀请几位高低游或者合作搭档，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加
3、他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的或者行业领导，向他们展示我们的文化及对地方或者行业的拉动性和奉献度如：我们要成为某地区的纳税大户等。二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安顿结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最
4、后一排看所有员工展示、表演。会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须加入，不可请假。2、公司各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内出名人士等。可提前说为神秘嘉宾四、岗位安顿1、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1会务总监：
5、2场外：签到组二人同时负责茶歇3场内：4主持人：5男女DJ：6负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7灯光摄影：8物资：9白板组：10迎宾组：11礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！五、具体流程：1、全员到签到处点名，安顿岗位要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎搭档们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。注：大屏幕和这期间场内必须放非常
6、非常动感的音乐门口要有三位礼仪的人引位3、入场4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。由所有的领导上前领舞！6、放视频。全年回忆7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。中间可穿插一些文艺节目A、业绩前十名。从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖B、最正确状态奖。公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态C、无私贡献奖。公司里平时默默无闻，但却默默的为公司贡献着，无怨无悔D、狼性团队奖。公司所有的部门参选，评选规范由公司商讨决定E、最上进员工奖。在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内
7、的员工F、天使奖。此奖的人选应该是对公司员工关怀最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人G、最大奉献奖。在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的H、最正确状态奖。公司里状态最好最持续的.，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态I、晋升任命书。J、给客户颁奖。8、下半场入场两场热场舞。9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以忽然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐
8、。12、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、公布新一年里公司的各项政策。可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件14、公布20xx年的各项奖励机制。要清晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清15、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了！16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐中间可穿插一些文艺节目六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每
9、一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟做一个“时间到的提示牌的获奖感言，主持人提醒感激的话要少说！每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖。8、感恩文化：感激父母养育之恩。感激客户帮忙自己实现幻想。感激公司给我平。公司年会策动活动计划7篇2为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx
10、年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合幻想，努力超越！二、年会目的1、对xx年公司开展成绩总结，以及制定xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，激励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰盛员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充沛的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策动及准备期xx年xx月xx日至xx月xx日：本阶
11、段主要完成年会策动计划、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期xx月xx日。2、年会协调及进展期xx年xx月xx日至xx月xx日：本阶段主要完成节目筛选、节目安顿表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期xx年xx月xx日：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：xx年xx月xx日xx至xx。四、年会概况活动地点：xxxx酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。五、年会工作工程组成员及分工组长：xx副组长：xx
12、副组长：xx副组长：xx主持人：xx六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰盛、全员参与、精彩火爆为宗旨，要求氛围活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等等。年会节目报名方式：邮件报名、 报名、现场报名。报名联系人：xx联系方式：xx邮箱：xx七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：xx年xx月xx日xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为xx年x
13、x月xx日xx年xx月xx日期间；2、排练地点：xx；3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，假设解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安顿：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安顿；2、领导及其家属座位的安顿；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安顿1、前期与领导确认
14、是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安顿及能否加入，晚会当天再次确认嘉宾能否准时加入；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时或更早到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安顿；2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决计划：1、路上堵车可提前23个小时出发，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，假设迟到可先开始节目。3、
15、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，假设出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个局部：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年汇聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个局部，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安顿，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、
