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1、巴中市第五中学岗位说明书职位名称：校长(正科七级)职位代码：1工作项目：1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；3、到各办公室巡视，了解情况；4、与教师谈话；5、与学生谈话；6、与家长谈话；7、教工会议；8、政治或业务学习；9、行政会议；10、参加主管部门会议；11、接待有关部门来员；12、偶发事件处理；13、阅读文件；14、向有关部门咨询情况；15、安排后勤工作；16、学校创收等有关事宜；17、其它社会活动。工作标准、职责任务：1、坚持正确的办学方向，贯彻教育发展纲要精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。 2、全面规划、统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理的
2、学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。 3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教育和培养。5、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，加强教学研究，总结教学经验，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。 6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活泼、确有成效地开展。7、负责安排
3、学校的人事工作。8、抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评优考核工作。 9、加强校园文化建设，抓好包括校园环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。10、抓好总务处的工作，加强实验室、图书馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的使用效益。负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。所需知识能力：本
4、岗位需具备较高的师德修养；遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有中级及以上的教师职务任职经历；教育教学工作5年以上，身心健康，具有专科及以上学历；七级须在八级岗位上任职满3年以上。转任和升迁方向：巴中市第五中学岗位说明书职位名称：分管教学工作副校长(副科八级)职位代码：2工作项目：1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；3、到各办公室巡视，了解情况；4、与教师谈话；5、与学生谈话；6、与家长谈话；7、教工会议；8、政治或业务学习；9、行政会议；10、参加主管部门会议；11、接待有关部门来员；12、偶发事件处理；13、阅读文件；14、向有关部门咨询情况；15、其它社会活动。工作标准、职责任务
5、：分管教学工作副校长是校长负责教学工作的助手，其主要职责：1、负责制订和贯彻执行学校教学工作计划和教改方案，推动和检查的实施，做出落实计划的工作总结。2、领导教务处的工作，指导并监督教务处组织好教学指挥系统，抓好教学管理，保证教学工作的正常进行，处理好教学工作中的重大问题。3、指导和推动教师的业务进修，使教师端正教学指导思想，明确教改方向,不断提高业务水平和教学工作能力。要特别注意青年教师的培养和提高工作。4、指导教务处做好对教师的考核评估工作，及时向校长提出对教师的奖惩意见。5、经常深入教学第一线，每周兼课4-6节。要定期参加教研组的备课和教研活动，掌握各科教学状况的第一手资料。6、要经常深
6、入到学生中去，及时了解学生对教学工作的反映、意见、建议和要求。每学期至少召开一次学生座谈会。教育并指导学生端正学习态度，改进学习方法。7、落实“三个面向”的要求，以全面打好基础，加强智能培养，提高创造能力为目标，以“少、精、活”为原则，抓好教学改革和学生课外活动。8、负责指导和检查电教馆、图书馆、实验室的业务工作，使其不断提高管理水平和服务质量。9、负责主持对学生的考试工作。 10、加强对教学工作的调查研究，适时组织教学经验的总结和交流。定期向校长和师生报告学校教学工作情况。11、完成校长交办的其他有关工作。所需知识能力：本岗位需具备较高的师德修养；遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有中级及以
7、上的教师职务任职经历；教育教学工作5年以上，身心健康，具有专科及以上学历；八级须在九级岗位上任职满3年以上。转任和升迁方向： 1、 可升迁正科级巴中市第五中学岗位说明书职位名称：分管政教安全工作副校长(副科八级)职位代码：3工作项目：1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；3、到各办公室巡视，了解情况；4、与教师谈话；5、与学生谈话；6、与家长谈话；7、教工会议；8、政治或业务学习；9、行政会议；10、参加主管部门会议；11、接待有关部门来员；12、偶发事件处理；13、阅读文件；14、向有关部门咨询情况；15、其它社会活动。工作标准、职责任务：1、贯彻教育方针，坚持德育为首，实施全员德育
8、。指导政教处工作，制定和组织实施学校德育工作计划。2、提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于进行德育工作的政策和要求。3、协调年级主任安排好班主任人选，与教学副校长提出年级组长人选。 4、组织制定并落实年级工作评价和班级工作评价，提出对年级主任、班主任的奖惩建议。每周兼课4-6节。5、指导政教处人员培养学生的自理、自律意识，养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯、卫生习惯和锻炼身体的习惯，指导政教处组织好值周工作。6、指导心理健康辅导工作，形成浓厚的心理健康氛围，形成有效的心理健康教育渠道，探讨心理健康教育的规律和方法。7、抓好校风、班风建设，形成文明向上
9、的良好校风和勤奋争优的良好学风，培养一种有较强凝聚力的团队精神。8、指导政教处做好学生宿舍和住宿生的各项管理和评价工作。9、制定并执行校规，落实中学生守则和中学生日常行为规范。10、指导政教处制定并落实年级工作质量评价和班级工作质量评价，并不断完善评价方案。审批政教处提出的对学生进行奖惩的建议。11、指导政教处做好学生的各项评先工作。12、指导共青团工作。13、指导保卫处工作，负责全校安全工作。所需知识能力：本岗位需具备较高的师德修养；遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有中级及以上的教师职务任职经历；教育教学工作5年以上，身心健康，具有专科及以上学历；八级须在九级岗位上任职满3年以上。转任和升
10、迁方向： 1、 可升迁正科级巴中市第五中学岗位说明书职位名称：分管后勤工作副校长(副科八级)职位代码：4工作项目：1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；3、到各办公室巡视，了解情况；4、与教师谈话；5、与学生谈话；6、与家长谈话；7、教工会议；8、政治或业务学习；9、行政会议；10、参加主管部门会议；11、接待有关部门来员；12、偶发事件处理；13、阅读文件；14、向有关部门咨询情况；15、安排后勤工作；16、学校创收等有关事宜；17、其它社会活动。工作标准、职责任务：1、协助校长分管学校总务、后勤工作，对学校教育、教学以及师生服务的质量负重要责任。2、根据上级有关规定预算经费和学校实
11、际及校长学年度工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。3、负责按计划订购和发放教师办公用品，教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。4、负责向校长提出学校发展的规划和具体实施意见。5、领导总务处工作。每周兼课4-6节。6、负责教辅人员的工作安排，负责向校长推荐调整教研组长、年级组长及教师队伍的人选，能及时向校长提出调整教师岗位和教辅人员岗位的建议。7、负责对总务处工作的检查、考核与评定。8、完成校长交办的其它工作。所需知识能力：本岗位需具备较高的师德修养；遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有中级及以上的教师职务任职经历；教育教学工作5年以上，身心健康，具有专科及以上
12、学历；八级须在九级岗位上任职满3年以上。转任和升迁方向： 1、 可升迁正科级巴中市第五中学岗位说明书职位名称：办公室主任(九级)职位代码：5工作项目：1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；3、到各办公室巡视，了解情况；4政治或业务学习； 5、参加主管部门会议；6、接待有关部门来员；7、偶发事件处理；8、阅读文件；9、向有关部门咨询情况； 10、其它社会活动。工作标准、职责任务：1、负责党政文秘、人事、接待、收发、会务、对外宣传等日常工作；2、负责收集、整理、分析、汇总有关教育教学数据、资料及师生反馈信息；3、负责文书档案资料的收集整理、保管；4、负责协调学校各处室及教职工协同开展工作；
13、撰写有关报告、计划、总结；统计填写报表及学校临时安排的其它工作。5、协助校长处理日常行政事务，负责和上级部门联系，及时传达领导意见；协助平衡学校各部门工作。6、安排学校每周工作日程、会议及其他活动。7、做好来往电话、信函、来访接待工作，做好文书档案和人事档案工作。受校长委托，出席有关会议或参加有关活动。8、了解、检查行政会议和校长和决议、决定的贯彻执行情况；协助校长督促部门完成工作任务。9、草拟学校全面性文件，负责行政会议记录；做好学校的对外宣传工作。10、负责外来人员的登记管理，排查和上报各种安全隐患；11、完成校长和党支部交办的其他各项工作。所需知识能力：本岗位需具备较高的师德修养；具有中
14、级及以上的教师职务任职经历，能独立承担本岗位职责，教育教学工作3年以上，身心健康；具有专科及以上学历； 转任和升迁方向： 1、 可升迁副科级巴中市第五中学岗位说明书职位名称：教务处主任 (九级)职位代码：6工作项目： 1、每周听课2至4节，评课；2、参加备课教研；了解情况；3、与教师谈话；4 、政治或业务学习；5、接待有关部门来员，参加主管部门会议；6其它社会活动。工作标准、职责任务：1、全面贯彻党的教育方针，在校长领导下负责全校教学工作的管理，协助校长做好教学人员的安排，实施教学大纲制订的课程计划及本校教育教学工作计划，选订省县教育主管部门指定的教科书和教辅材料，维持正常的教学秩序。2、组织
15、教务处常规工作，指导和检查教研组、年级组、教务员、任课教师、实验室、图书阅览室、打印室、微机室、语音室、工作，协助校长进行全校教学工作计划的制定和实施，定期予以考核。协助校长进行学校教学人员的安排。3、负责组织、指导、检查教学常规的进行，检查教师教学和学生学习情况，教学计划的执行情况，检查教案、作业布置批改及考试情况，开展听课评课活动，进行教学质量分析，指导教学改革，提高教学质量，负责对教师教学情况的考评和指导。4、深入教学第一线，评课、听课、参加教研活动等，定期组织召开教研组长会议，布置研究教学工作，召开教师和学生座谈会，了解和评估各科教学情况。5、组织、督促教师业务进修和培训，开导展公开课、研究课、优质课、示范课及论文评比活动，制定、实施、检查指导青年教师培训计划，促进中青年教师的成长。6、建立健全教师业务档案，协助学校做好教师职称评定工作。7、负责教务工作的管理，按上级规定做好招生、编班工作，编制课程表、作息时间表，安排各类考试，组织学生参加省市学科竞赛，严格学籍管理，做好休、复、转、借读工作，严格控制流失生，做好毕（结）业学生档案整理工作，严格控制毕（结）业证书的发放，指导毕业生
