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1、工会述职报告回顾2004年的工会工作。有收获、也有不足。需要总结起来不断完善。一年来，我校工会工作在区教育工会和学校党支部的领导下，以全面贯彻党的“十六大”精神和中国工会“十四大”精神为目标。以积极维护广大教职工的政治民主、经济生活和精神文化的合法权益、推进民主建设工程为突破口。以师德建设为主要内容的素质工程和医疗休养为重点的保障工程为第一要务。调动教职工的积极性。增强凝聚力。以校务公开和教代会形式，牢牢树立依法制法，坚持按照民主化、制度化，程序化地理念积极开展各项工会工作，从以下个方面向大家作汇报。一、配合党组织抓好队伍建设，开展各种形式或师德教育活动。教育发展教师为本、教师素质师德为先。教
2、师是教育教学改革和全面推进素质教育的实施者，是学生增长知识和思想进步的指导者和引导人，是实现科技教学国战略的生力军。工会能积极配合党支部开展以师德建设为主要内容的素质工程，开展读书系列活动。早在寒假中、让教师自主选择现代教师自我发展丛书中的一本，进行阅读、摘抄和写读后感。组织教职工前往“思考乐”书城购买书籍，以提高人文素养。为了达到相互学习的目的、工会又组织教职工以年级为单位交流自己的学习体会，交换购买的新书、共享资源，并将这次读书活动以把学习作为一种责任、一种修养、一种追求为题写了通讯报导、登陆在徐汇教育信息网上，展示我校教职工自主学习求发展的精神面貌。今年暑假，我校接受了三百多名民工子女就
3、读，学校请来了教育学院的陈永明教授做了从笨孩子到教授的报告报告的内容虽然平实，却很精彩从教授自己的成长历程，谢尔顿发明的数理逻辑，刘京海的成功教育，对大家都有很大启示。工会抓住这个契机，配合党支部分别召开了团员和入党积极分子的座谈会，并以最快的速度以一堂生动的报告会为题投稿教育工会网站，介绍我校教职工为了接受民工子女的就读而开展的系列教育活动。二、文明组室争创活动计划、检查、总结及效果。文明组室的创建、是学校精神文明建设的重要窗口，工会注重配合党政开展争创文明组室活动，发挥年级组的管理模式、组织分组讨论制定了组室文明公约，形式一个说文明活，做文明人，争创文明组室的学习和工作氛围、其次：各组室在
4、组长的带领下，自觉以龙南教师师德规范要求为标准，立足自主发展，争做“龙南特色教师，”努力提高教职工的整体素质，不断拓展“文明组室”创建的内涵和外延，发扬团队精神。营造协作、和谐、向上的氛围。工会根据区教育工会公正公平地评选文明组室的精神，评选程序公开、规范。先召开组长会议，布置写文明组室小结，接着在全体党员、工会委员，学习组长的层面上进行组室的小结交流。在这里，工会要感谢五位学习组长的认真总结。参加会议的人员通过无记名投票，顺利地推选出原一年级组和原三年级组为文明组室侯选组室。最后二个组室有分别在全体教职工大会作了交流，以教代会形式推选出三年级组室参加总支的文明评选、喻剑飞老师为了总结材料，记
5、录完整清楚组室名。在总支一级评选中脱颖而出，被评比区教育工会的文明组室。这不仅是原三年级组每位教师的光荣，也是我们龙南小学的所有教职工的光荣，她们组只是我校其四个组室的缩影，代表着我校每位教职工的闪光点。象征着振奋精神，扎实工作，与时俱进，奋发有为的校园氛围。三、工会班子定期研究，总结工作。四、重视青年，妇女工作，定期组织活动。青年教师是学校的宝贵财富。工会关心青年教师的成长，做他们的朋友，通过谈心、激励青年积极向上的志向，使多名青年教师打了入党报告，成为了入党积极分子。工会在他们获得成绩时，送上真挚的祝贺；在他们嘉庆时、送上美好的祝福；在他们身体不适时，送上亲切的问候，在他们受到挫折时，送上
6、热快的关爱。从关心人到促发展。月份邀请范雷英老师代表女教师参加区教育工会组织的青年教师双语朗诵比赛，获得了可喜的成绩，得到奖励。六执行交代会，行使四项职权情况。今年九月，工会在党支部的领导下，积极进行第七届第一次交代会的筹备和组织工作，会议的中心任务是眼于学校的发展和稳定，着眼于调动教职工的工作积极性和创造性，体现多劳多得、优质优酬等分配原则。工会积极参与对原方案的讨论和修改。在广泛听取教职工不同层面的意见和建议后，上请下达，充分发挥桥梁和纽带作用。教代会期间，从主席团成员的产生到培训，从仪案的有效性、提交和解答都依照工会工作指南的要求来操作，程序规范、使新的工费收入分配方案得以在教代会上全票
7、通过，真正落实了庆教职工的知情权、参与权、监督权，提高了教代会的运行质量。工会以发挥工作的桥梁和纽带以为题的论文在区教育工会讨论坛上交流。工会注重和民主化管理。月日的第七届二次教代会书记、校长述学、述职、书廉报告及今天的第届第三次教代会工会述职报告都是切室地推进了学校的民主管理，加强了民主监督的机制。五、监督校务公开。提高党的执行能力，是党的十六届四种全会专题研究如何加强党的执行能力建设问题。这对于基层工会来说，就是要提高协助校长民主管理的意识和能力。工会首先建设了“工会信箱”，充分发挥民主监督职能，倾听教职工的心声、及时向党政去等表达教师的意愿。具有参政，议政和民主管理的意识、为学校的工资改
8、革、奖励分配制度等涉及到教师切身利益的事，全面履职，实出维权为体现公证公干的分配原则，增加透明做了大量的工作。上半年，工会和团员青年一起编辑校刊彩虹人生、通过这个窗口及时向全校教职工传递学校的全方位的工作情况。本学期，工会利用“教工园地”出好每月一期的黑板报、让教职工及时了解工会的运作状况。工会的收支做到一年两次帐目公开，接受广大教职工监督。力求提高广大教职工主人翁意识。七、组织、安排教职工疗休养活动情况。今年暑假，工会根据区教育工会下拨的名额，为郭逸萍、唐建初、焦淑兰、谬述秧四位同志登记，办理了暑期的旅游学习考实。组织了名教职工赴西安、洛阳旅游考实。对游程、住宿、伙食都较好地作了较好地安排，
9、有时会给大家送上一些水果。八、工会关心教职工、帮困送温暖情况。工会加大办实事力度，在实施医疗保障方面，落实上海市职工保障互助会的在职工住院补助保障、由学校行政出资，元人（从）工会办理，今年又续保、保期从）。还落实了上海市教育系统医疗保障的新华人寿的补充医疗险，解决门急诊为主的医疗险，从（）工会本着服务大众的宗旨，操作理赔的工作，复印病史、填写报单、报销金额、至目前为止，已有人次得到理赔，总金额为一万多，让教师真正享受到保险的实惠。全方位做好教职工的保障工作。在学校每年的献血中，工会把它当作一份造福人类，救死扶伤的工作，对今年参加献血的位教师作好慰问，探望，工会能做好帮困救助工作，能做到是困难职
10、工的第一痴情人、第一报告人和第一关心人口带去党和工会组织的温暖和关怀。工会和党政领导利用寒假。“五一”，“十一”等节假期探望在职和退休教师人次，每到一处、彼此畅所欲言、建立了融融的亲切。除此之外，还对教师的本人及配偶父母住院生病，也能进行探望、落实了工会的基本职责。解决了教职工的电瓶车充电困难。工会对教职工生活确有困难的，进行送温暖活动，虽然微不足道，但体现了工会的责任。九、开展文体活动，丰富教职工业余生活。组织教职工开展文化体育活动，是工会经常性的工作，它不仅可以丰富广大教职工的业余文化生活，增强体制，活跃气氛，也是精神文明建设的重要组织部分，从今年月开始，工会月开展一次活动，九月赴美罗城品
11、尝达加马烧烤，庆祝教师节、十月庆祝国庆节，月小运会，月二笔字比赛，活动多样丰富、在轻松愉快中进行，我们工会委员从中也享受到欣慰，参加了年徐教保泰杯党政不分工乒乓比赛。十、财务，经审工作规范情况。同时，我校工会午部还积极参加区教育工会的业务培训，创定了我校的“工会财务管理创度”和年工会财务预算，得到上级工会的认可。十一，关心离退休教工情况。在退管会工作上，作好每月一次的老教师回校团聚的接待工作，让教师有一种回娘家的欣慰，在教师节，工会同样给每位老教师献上一张贺卡，感受一份敬意，工会还利用双休日陪同退休教师去“好望角”酒家餐聚，苏州的“锦三囊”一日游，真切地让教师感受到自己是学校一员。一年中，工会
12、和学校党政问异探望了的退休教师，对重病的杨仙玲老师在一年中三次探望，在得知仁祥熙老师脚骨折，立即上门探望，尽力做到大病、重病、住院和突发事件的“第一知情人”和“第一反映人”，把具体工作做细，做实，提高，老人晚年生活的质量。以上是工会一年来的工作汇报，它凝聚了工会委员的齐心协力互相合作。服务大局的团队精神。在这一年中，我们的工会委员都身兼数职，担任着繁重的教学工作。几飞以工会，以大家为重。为了购买好和防用品，精心购物，为了每一次工会活动，积极准高。为了工会的黑板报，财务报表，经济市记，探望教师，都默默无闻，只求奉献，只争最好，在此，我对四位委员的鼎立相助深表谢意。我还要感谢学校的党政领导对工会工作的大力支持和配合。为工会工作搭建舞台，提供方便，参与研究工作，讨论活动步骤，给予鼓励。最赞赏的，是能听听我们的反映、采纳我们的建议。我还要感谢每位教职工对工会的信任和支持，为开创我校工会的新局面而努力奋斗，每当工会有需要帮助时，不请自来，放下手中的活尽力帮助，积极参加各项活动，能和我们说说心里话，在此我代表工会的全体委员希望大小一如既往，支持工会工作为大小服务，多谋利益，我们也将全心全意并创建富有我校特色的工会恒法。
