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1、各部门管理制度各部门管理制度1 学生公寓物业管理各部门主要职责 1、服务中心1)接受学生各类服务信息;2)协调突发事件、学生投诉的处理并做好沟通;3)检查各部门工作记录,以学生的角度去发现工作中存在的问题;4)负责学生的入住、退房接待、管理、服务工作;5)负责各类费用的收缴;6)负责整理学生的档案,管理区域内各类文档;7)完善和执行各类劳动纪律。2、工程部1)负责工程管理,编制设备设施维修、改造工程计划;2)负责部门设备操作规程的制定和完善,保证运作良好;3)制定本部门各岗位的工作职责、工作流程、操作规程和考核标准,加强培训,督导、检查部门员工的工作和技能;4)掌握公用设备、设施维修进度,组织
2、落实维修、改造计划,及时处理安装、维修、保养工作中出现的问题和学生对维修的投拆;5)对设备设施的运行安全和操作人员的人身安全进行监督;3、保安部1)负责日常治安保卫工作的安排、执行、培训,完整各类记录;2)负责消防监控、消防安全检查;3)负责出入登记,车辆管理;4)制定本部门各岗位的工作职责、工作流程、操作规程和考核标准,加强监督检查;5)负责管理公寓内邮件、报刊的分发工作;6)负责协调处理重大治安事件。4、保洁部1)负责管理公寓内公共部位日常保洁工作的安排、执行、培训,完整各类记录;2)负责管理公寓内保洁工作的监督、检查,保持环境整洁舒适;3)负责各岗位工作流程、操作规范考核;4)负责管理公
3、寓内消杀、垃圾清运工作的监督检查,对不足之处,提出整改要求。各部门管理制度2 1、易制毒化学品管理领导小组职责 1. 1.负责公司各种安全制度的制订和实施、检查考核;1.2.负责公司各种安全设施的验收、检查及整改方案的制订和实施;1.3.负责公司易制毒化学品用量的确定;1.4.负责对供货方或供货厂家资质的考核,确定定点供货单位;1.5.负责公司各项管理工作的落实。2、采购部门职责2.1.按公司生产计划定点采购;2.2.采购部门应向生产厂家索取经营许可证;2.3.负责对运输部门或个人资质的考核,加强对运输部门的监督,负责易制毒化学品的运输安全;2.4.负责运输车辆及专用容器的安全检查,应符合危化
4、品安全运输要求。3、仓库部门职责3.1.仓库负责易制毒化学品入库(罐)管理,对易制毒化学品的安全保管负责,仓储主要领导为安全第一责任人;3.2.严禁混装、混放等失误;3.3.严禁私人领用,防止出现其他意外事故;3.4.危险品库区禁止非工作人员进入,以免发生人身伤害;3.5.库区应设醒目的安全警示牌。4、使用单位职责4.1.使用易制毒化学品单位的主要负责人为安全第一责任人,应对易制毒化学品使用安全负责;4.2.使用单位负责人应教育操作人员按安全规程操作,杜绝违章作业;4.3.使用单位要经常检查(巡查)各种管道及输送泵运行情况,消除跑、冒、滴、漏,确保易制毒化学品使用安全;4.4.做好操作人员劳保
5、防护工作,防止易制毒化学品对人身造成伤害;4.5.负责公司各种易制毒化学品采购计划的编报。4.6.负责对各种安全隐患的及时整改。各部门管理制度3 一、计划和工程管理部门安全生产责任制 1.在编制，检查和评价生产计划的同时，认真参与编制，检查和评价安全技术措施计划，做好施工生产计划与安全技术措施计划的衔接，配合，防止事故发生；2.坚持抓生产必须抓安全的原则，在保证安全的前提下组织施工生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程的施工生产活动，应及时制止；3.在生产中出现不安全因素，险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；4.参加安全生产大检查和安全事故的
6、调查，处理。技术管理部门安全生产责任制1.组织编制技术操作规程，制定安全技术措施，督促落实并检查执行情况；2.负责制定和贯彻施工工艺管理规定，检查施工工艺执行情况，及时纠正存在问题；3.组织并督促各生产单位对生产操作工人的施工工艺培训和安全操作技术培训；4.负责安全设备等的技术鉴定，开展安全技术研究，积极采用先进技术和安全装备；5.按规定参加安全事故的调查，处理。二、机械动力部门安全生产责任制1.对机，电，起重设备，锅炉，受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修，保养的进行；2.对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备完好，安全可靠，不符合
7、安全规定的设备不得租赁，使用。使用中发现隐患及时整改，严禁带病作业；3.对新购进的机械，锅炉，受压容器及大修，维修，外租回厂后的设备必须严格检查和把关。新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收；4.参加施工组织设计，施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施；5.协助有关部门做好机，电操作等特种作业人员定期培训，考核和发证工作，做到不违章指挥，违章操作；6.参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。三、物资管理部门安全生产责任制1.负责对购入
8、(包括租赁的)的各类材料，机械设备和架设工具，配件等的质量管理，使其安全可靠性能符合国家有关标准，规范的要求；2.负责易燃，易爆，剧毒物品的采购与管理，严格发放和使用制度；3.按计划及时供应安全技术措施计划所需的设备，材料；4.负责各类劳动防护用品的采购，保管并按标准发放。四、工会的安全生产职责1.贯彻国家及全国总工会有关安全卫生的方针，政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；2.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害职工安全，健康和违反安全操作规程的行为有权抵制，纠正；3.做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法
9、，执行安全生产各项规程，规定，支持企业对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单们和个人给予批评并提出处罚建议；4.参加企业有关安全生产规章制度的制订，会同有关部门搞好班组的安全建设，开展安全生产合理化建议活动；5.参加安全生产检查和对新装置，新工程的三同时监督，参加事故的调查处理；6.认真贯彻落实工会劳动保护监督检查三个条例1997。4。26中华全国总工会总发(1997)11号， 和建筑施工企业工会安全检查标准，发挥工会组织的监督检查作用，促进企业安全生产形势不断向前发展。五、财务部门安全生产责任制1.根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提
10、取安全技术措施经费，劳动保护经费，保证专款专用；2.按照国家，地方政府及上级对劳动保护用品的有关部门标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；3.在签定经营承包责任制或经济承包责任制时，必须有安全生产内容，并监督其落实；4.协助安全主管部门建立安全奖励基金，办理安全奖，罚款的手续。六、人事部门安全生产责任制1.对新入厂人员(包括实习，代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到相应的工作岗位。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训，考核工作；2.把安全工作业绩纳入干部晋升，职工晋级和奖励考核内容；3.按国家规定，从质量和数量上保证安全管理人员的配备；
11、4.会同有关部门落实安全管理制度，参与安全事故的调查，处理，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。七、保卫消防部门的安全生产职责1.健全安全保卫制度，认真做好安全生产的保卫工作；2.负责施工生产中易燃，易爆，剧毒物品的使用审批和监管；3.掌握主要施工过程的火灾特点，深入基层监督检查火源，火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅。八、安全管理部门安全生产责任制1.认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法规和规范，在企业法定代表人和分管领导的领导下负责企业的安全生产监督管理工作；2.负责组织开展各种安全活动，对职工进行安全思想和安全技术知识教育；3.严格贯彻执行国
12、家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其他有关安全规定，组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况；4.参加安全技术措施，安全技术专项方案的审核，现场机械设备及防护设施的验收，及大型机具设备安全运行的监督管理；5.组织并参与安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；6.深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；7.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查，处理工作；8.负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流
13、安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法；9.检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购，供应和产品质量，防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护；10.指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。11.当接到事故报告后，应立即赶赴现场，协助组织抢救，监督指导保护现场，清查人员伤害，资源损失情况，寻找证人，证物，汇集事故相关资料，填报事故快报。并督促报告公安及政府有关部门。配合事故调查，按规定时限完成事故调查报告。监督事故现场复工前的整改，整顿，并负责实施验收。各部门
14、管理制度4 第一章 总 则 一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据中华人民共和国会计法、施工企业会计核算办法、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内
15、部控制。企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。年度财务预算
